рд╕рд╣рд╛рдпрдХ (Assistant) рдкреНрд░рддрд┐рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ (Deputation) рднрд░реНрддреА 2026: рдЖрдИ.рд╕реА.рдПрдо.рдЖрд░. – рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рдЬреАрд╡рд╛рдгреБ рд╕рдВрдХреНрд░рдордг рдЕрдиреБрд╕рдВрдзрд╛рди рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди (ICMR-NIRBI) рдиреЗ рд╕рд╣рд╛рдпрдХ (рдЧреНрд░реБрдк-рдмреА) рдХреЗ 04 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рдкреНрд░рддрд┐рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдмреЭрд╛ рджреА рд╣реИред рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди рдиреЗ рдЗрд╕ рд╕рдВрдмрдВрдз рдореЗрдВ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╢реБрджреНрдзрд┐рдкрддреНрд░ рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИред
рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ ICMR-NIRBI/Estt./2026/Deputation рдХреЗ рддрд╣рдд рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ 09.11.2026 рдереАред рд╕рдХреНрд╖рдо рдкреНрд░рд╛рдзрд┐рдХрд╛рд░реА рдХреЗ рдЕрдиреБрдореЛрджрди рдХреЗ рдмрд╛рдж, рдЕрдм рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЗрди рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП 23 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026 рдХреЛ рд╢рд╛рдо 5:00 рдмрдЬреЗ рддрдХ рдЖрд╡реЗрджрди рднреЗрдЬ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рднрд░реНрддреА рдХреЗ рдЕрдиреНрдп рдирд┐рдпрдо рдФрд░ рд╢рд░реНрддреЗрдВ рдкрд╣рд▓реЗ рдХреА рддрд░рд╣ рдкреНрд░рднрд╛рд╡реА рд░рд╣реЗрдВрдЧреАред
ЁЯУК 1. рдкрджреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдПрд╡рдВ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Post-Wise Vacancy & Eligibility)
ЁЯОп рдЕрдкрдиреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рд╕реЗ рдкрд╛рддреНрд░ рднрд░реНрддрд┐рдпрд╛рдБ рдЬрд╛рдВрдЪреЗрдВ тЖТ
рдЖрдИ.рд╕реА.рдПрдо.рдЖрд░. – рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рдЬреАрд╡рд╛рдгреБ рд╕рдВрдХреНрд░рдордг рдЕрдиреБрд╕рдВрдзрд╛рди рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди (ICMR-NIRBI) рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдХреБрд▓ 04 рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкрджрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдиреАрдЪреЗ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ рдореЗрдВ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ:
| рдкрдж / рдХреИрдбрд░ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдПрд╡рдВ рдкреЗ-рд▓реЗрд╡рд▓ (Post Name & Pay) | рдХреБрд▓ рдкрдж рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рд╡рд┐рд╡рд░рдг | рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдПрд╡рдВ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ (Eligibility Criteria) |
|---|---|---|
| рд╕рд╣рд╛рдпрдХ (Assistant)
ЁЯУМ рдЧреНрд░реБрдк-рдмреА
|
04
ЁЯУК рдкреНрд░рддрд┐рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ (Deputation)
|
рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди рдХреЗ рдореВрд▓ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ |
ЁЯУМ 2. рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдХреЗ рдореБрдЦреНрдп рдмрд┐рдВрджреБ, рдирд┐рдпрдо рдПрд╡рдВ рд╢рд░реНрддреЗрдВ (Key Highlights from PDF)
- тЬФя╕П рд╕рд╣рд╛рдпрдХ (рдЧреНрд░реБрдк-рдмреА) рдХреЗ 04 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рдкреНрд░рддрд┐рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреА рдЬрд╛ рд░рд╣реА рд╣реИред
- тЬФя╕П рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдирдИ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ 23 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026 рд╢рд╛рдо 5:00 рдмрдЬреЗ рддрдХ рд╣реИред
- тЬФя╕П рдпрд╣ рд╢реБрджреНрдзрд┐рдкрддреНрд░ рд╕рдХреНрд╖рдо рдкреНрд░рд╛рдзрд┐рдХрд╛рд░реА рдХреЗ рдЕрдиреБрдореЛрджрди рд╕реЗ рдЬрд╛рд░реА рд╣реБрдЖ рд╣реИред
- тЬФя╕П рдкреВрд░реНрд╡ рдореЗрдВ рдЬрд╛рд░реА рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ ICMR-NIRBI/Estt./2026/Deputation рдХреЗ рдирд┐рдпрдо рд▓рд╛рдЧреВ рд░рд╣реЗрдВрдЧреЗред
- тЬФя╕П рдЖрд╡реЗрджрди рдЬрдорд╛ рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рдмрджрд▓рд╛рд╡ рдирд╣реАрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред
- тЬФя╕П рд╕рднреА рдирд┐рдпрдо рдФрд░ рд╢рд░реНрддреЗрдВ рдкреВрд░реНрд╡рд╡рдд рд╣реИрдВред
ЁЯПЖ 3. рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рд╕рднреА рдЪрд░рдг (Complete Selection Process)
рд╕рд╣рд╛рдпрдХ (Assistant) рдкреНрд░рддрд┐рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ (Deputation) рднрд░реНрддреА 2026 рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рдореЗрд░рд┐рдЯ рд╕реВрдЪреА рдореЗрдВ рд╕реНрдерд╛рди рдмрдирд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдЪрдпрди рдЪрд░рдгреЛрдВ рдХреЛ рдЙрддреНрддреАрд░реНрдг рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛:
- рдкреНрд░рддрд┐рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди рдХреЗ рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╣реЛрдЧреАред
- рдкрд╛рддреНрд░ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рдЖрд╡реЗрджрдиреЛрдВ рдХреА рд╕рдореАрдХреНрд╖рд╛ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
ЁЯУШ 4. рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреИрдЯрд░реНрди, рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реНрдХреАрдо рдПрд╡рдВ рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕ рд╡рд┐рд╢реНрд▓реЗрд╖рдг (Exam Pattern & Syllabus)
ЁЯОВ 5. рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЫреВрдЯ рдирд┐рдпрдо (Age Limit & Upper Age Relaxation)
тП▒я╕П рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЖрдпреБ рдЧрдгрдирд╛ рдХрд░реЗрдВ (Age Calculator) тЖТ
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреА рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ 18 рд╡рд░реНрд╖ рдФрд░ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ 27 – 32 рд╡рд░реНрд╖ (рдкрджрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЫреВрдЯ) рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИред рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдирд┐рдореНрдирд╡рдд рдЫреВрдЯ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реИ:
| рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рд╢реНрд░реЗрдгреА (Category) | рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ (Upper Age Relaxation) |
|---|---|
| рдЕрдиреНрдп рдкрд┐рдЫрдбрд╝рд╛ рд╡рд░реНрдЧ (OBC тАУ Non-Creamy Layer) | + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрд╛рддрд┐ / рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрдирдЬрд╛рддрд┐ (SC / ST) | + 05 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧрдЬрди (PwBD тАУ General / OBC / SC-ST) | + 10 рд╕реЗ 15 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рднреВрддрдкреВрд░реНрд╡ рд╕реИрдирд┐рдХ (Ex-Servicemen / ESM) | рд╕реИрдиреНрдп рд╕реЗрд╡рд╛ рдЕрд╡рдзрд┐ + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд |
тЪая╕П 6. рдЬрд░реВрд░реА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдПрд╡рдВ рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛрдиреЗ рд╕реЗ рдмрдЪрд╛рдиреЗ рдХреЗ 5 рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдирд┐рдпрдо
ЁЯЦ╝я╕П рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рд╕рд╛рдЗрди 20-50 KB рдореЗрдВ рд░рд┐рд╕рд╛рдЗрдЬ рдХрд░реЗрдВ тЖТ
ЁЯУВ A. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдпреЗ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рддреИрдпрд╛рд░ рд░рдЦреЗрдВ:
- рдлреЛрдЯреЛ рдореЗрдВ рдЪрд╢реНрдорд╛, рдЯреЛрдкреА, рдорд╛рд╕реНрдХ рдпрд╛ рд╕реЗрд▓реНрдлреА рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рди рд╣реЛ рдФрд░ рджреЛрдиреЛрдВ рдХрд╛рди рд╕рд╛рдл рджрд┐рдЦрд╛рдИ рджреЗрдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░ (Signature) рдмрдбрд╝реЗ рдЕрдХреНрд╖рд░реЛрдВ (CAPITAL LETTERS) рдореЗрдВ рди рдХрд░реЗрдВ, рдмрд▓реНрдХрд┐ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рд░рдирд┐рдВрдЧ рд╣реИрдВрдб рдореЗрдВ рдХрд╛рд▓реА рдпрд╛ рдиреАрд▓реА рд╕реНрдпрд╛рд╣реА рд╕реЗ рдХрд░реЗрдВред
- OBC (NCL) рдФрд░ EWS рдкреНрд░рдорд╛рдг-рдкрддреНрд░ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╡рд┐рддреНрддреАрдп рд╡рд░реНрд╖ рд╡ рдХрдЯ-рдСрдл рддрд┐рдерд┐ рдХреЗ рднреАрддрд░ рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдирд╛рдо, рдорд╛рддрд╛-рдкрд┐рддрд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдФрд░ рдЬрдиреНрдорддрд┐рдерд┐ рдореЗрдВ рдПрдХ рдЕрдХреНрд╖рд░ рдХреА рднреА рд╕реНрдкреЗрд▓рд┐рдВрдЧ рдорд┐рд╕реНрдЯреЗрдХ 10рд╡реАрдВ рдХреА рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рд╕реЗ рдЕрд▓рдЧ рди рд╣реЛред
- рдлреАрд╕ рдХрдЯрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЬрдм рддрдХ рд╕реНрдХреНрд░реАрди рдкрд░ “Final Submitted / Application Received” рди рджрд┐рдЦреЗ, рддрдм рддрдХ рдлреЙрд░реНрдо рдЕрдзреВрд░рд╛ рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред
ЁЯУЭ 7. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХреИрд╕реЗ рдХрд░реЗрдВ? (Step-by-Step Online Form Filling Process)
- рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди рдХреА рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ niced.org.in рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВред
- рдореВрд▓ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рд╛рд░реВрдк рдХреЛ рдкреЭреЗрдВред
- рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рддрд┐рдерд┐ 23.11.2026 рд╢рд╛рдо 5:00 рдмрдЬреЗ рддрдХ рдЕрдкрдирд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рдЬрдорд╛ рдХрд░реЗрдВред
ЁЯТ░ 8. рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдПрд╡рдВ 7th CPC рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдмреНрд░реЗрдХрдЕрдк (Pay Scale & Monthly Salary)
ЁЯзо рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдХреИрд▓рдХреБрд▓реЗрдЯ рдХрд░реЗрдВ тЖТ
рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ тВ╣25,500 тАУ тВ╣81,100/- (7th CPC Pay Matrix рдкрджрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░) рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рднрддреНрддреЗ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред
- рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛ (Dearness Allowance тАУ DA): рдХреЗрдВрджреНрд░/рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреА рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рджрд░ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдореВрд▓ рд╡реЗрддрди рдкрд░ рджреЗрдпред
- рдордХрд╛рди рдХрд┐рд░рд╛рдпрд╛ рднрддреНрддрд╛ (House Rent Allowance тАУ HRA): рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╢рд╣рд░ рдХреА рд╢реНрд░реЗрдгреА (X, Y, Z City) рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ред
- рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рдПрд╡рдВ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ (TA, Medical & NPS): рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд▓рд╛рдЧреВ рднрддреНрддреЗред
ЁЯУЕ 9. рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Crucial Dates & Application Fee)
ЁЯУЕ рднрд░реНрддреА рд╕рдордп-рд╕рд╛рд░рдгреА рдПрд╡рдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ (Important Dates)
- тЬЕ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдкреВрд░реНрд╡ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 09.11.2026
- тЬЕ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░рд┐рдд рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 23.11.2026 (рд╢рд╛рдо 5:00 рдмрдЬреЗ рддрдХ)
ЁЯТ│ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Category-Wise Application Fee)
- ЁЯТ│ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп (UR) / OBC / EWS рд╡рд░реНрдЧ: тВ╣100/-
- ЁЯТ│ SC / ST / рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧ (PwBD) / рдорд╣рд┐рд▓рд╛: тВ╣0/- (SC/ST/рдорд╣рд┐рд▓рд╛/рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧ рдирд┐рдГрд╢реБрд▓реНрдХ)
- ЁЯТ│ рднреБрдЧрддрд╛рди рдХрд╛ рдорд╛рдзреНрдпрдо: рдбреЗрдмрд┐рдЯ рдХрд╛рд░реНрдб, рдХреНрд░реЗрдбрд┐рдЯ рдХрд╛рд░реНрдб, рдиреЗрдЯ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдпрд╛ UPI рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдСрдирд▓рд╛рдЗрдиред
ЁЯУЛ 10. рд╕рд╣рд╛рдпрдХ (Assistant) рдкреНрд░рддрд┐рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ (Deputation) рднрд░реНрддреА 2026 тАУ рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдорд╛рд╕реНрдЯрд░ рд╕рд╛рд░рд╛рдВрд╢ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ (Summary at a Glance)
| ЁЯПЫя╕П рднрд░реНрддреА рдмреЛрд░реНрдб / рдЖрдпреЛрдЧ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Organization) | рдЖрдИ.рд╕реА.рдПрдо.рдЖрд░. – рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рдЬреАрд╡рд╛рдгреБ рд╕рдВрдХреНрд░рдордг рдЕрдиреБрд╕рдВрдзрд╛рди рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди (ICMR-NIRBI) |
| ЁЯТ╝ рдкрдж / рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Post / Exam Name) | рд╕рд╣рд╛рдпрдХ (Assistant) рдкреНрд░рддрд┐рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ (Deputation) рднрд░реНрддреА 2026 |
| ЁЯУС рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ (Advertisement No.) | ICMR-NIRBI/Estt./Asst./Deputation/2026 |
| ЁЯСе рдХреБрд▓ рд░рд┐рдХреНрдд рдкрдж (Total Vacancies) | 04 |
| ЁЯОУ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Qualification) | рдкреНрд░рддрд┐рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рд╕рд╣рд╛рдпрдХ (рдЧреНрд░реБрдк-рдмреА) рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рд╣реЗрддреБ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдореВрд▓ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╣реИред |
| ЁЯТ░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди (Pay Scale / Level) | тВ╣25,500 тАУ тВ╣81,100/- (7th CPC Pay Matrix рдкрджрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░) |
| ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (General / Reserved) | рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп/OBC/EWS: тВ╣100/- | SC/ST/рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд: тВ╣0/- (SC/ST/рдорд╣рд┐рд▓рд╛/рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧ рдирд┐рдГрд╢реБрд▓реНрдХ) |
| ЁЯУЕ рдЖрд╡реЗрджрди рддрд┐рдерд┐ (Application Window) | 15/11/2026 рд╕реЗ 23/11/2026 рддрдХ |
| ЁЯЧ║я╕П рдиреМрдХрд░реА рдХрд╛ рд╕реНрдерд╛рди (Job Location / Cadre) | рдХреЛрд▓рдХрд╛рддрд╛, рдкрд╢реНрдЪрд┐рдо рдмрдВрдЧрд╛рд▓ |
| ЁЯУЭ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд╛ рдорд╛рдзреНрдпрдо (Apply Mode) | рдСрдирд▓рд╛рдЗрди (Online Direct Application) |