Engagement of Trade Apprentices in Malanjkhand Copper Project, Hindustan Copper Limited 2026: рд╣рд┐рдиреНрджреБрд╕реНрддрд╛рди рдХреЙрдкрд░ рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб (Hindustan Copper Limited) рдХреА рдорд▓рдВрдЬрдЦрдВрдб рддрд╛рдВрдмрд╛ рдкрд░рд┐рдпреЛрдЬрдирд╛ (Malanjkhand Copper Project) рдиреЗ рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕рд╢рд┐рдк рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо 1961 рдХреЗ рддрд╣рдд рдЯреНрд░реЗрдб рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ HCL/MCP/HR/Trade App./01/2026 рдЬрд╛рд░реА рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рд╣реИред рдпреЛрдЧреНрдп рдФрд░ рдЗрдЪреНрдЫреБрдХ рднрд╛рд░рддреАрдп рдирд╛рдЧрд░рд┐рдХ 05.11.2026 рд╕реЗ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рддрд╣рдд рдХреБрд▓ 171 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рдЯреНрд░реЗрдиреА рдЪреБрдиреЗ рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ 24.11.2026 рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдХреА рдЧрдИ рд╣реИред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рд╕рд▓рд╛рд╣ рджреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ рдХрд┐ рд╡реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рд╕реЗ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдФрд░ рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рдкрдВрдЬреАрдХрд░рдг рдХреЗ рд╕рднреА рджрд┐рд╢рд╛-рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢ рдзреНрдпрд╛рдирдкреВрд░реНрд╡рдХ рдкрдврд╝ рд▓реЗрдВред
ЁЯУК 1. рдкрджреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдПрд╡рдВ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Post-Wise Vacancy & Eligibility)
ЁЯОп рдЕрдкрдиреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рд╕реЗ рдкрд╛рддреНрд░ рднрд░реНрддрд┐рдпрд╛рдБ рдЬрд╛рдВрдЪреЗрдВ тЖТ
Hindustan Copper Limited (HCL), Malanjkhand Copper Project рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдХреБрд▓ 171 Seats рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкрджрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдиреАрдЪреЗ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ рдореЗрдВ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ:
| рдкрдж / рдХреИрдбрд░ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдПрд╡рдВ рдкреЗ-рд▓реЗрд╡рд▓ (Post Name & Pay) | рдХреБрд▓ рдкрдж рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рд╡рд┐рд╡рд░рдг | рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдПрд╡рдВ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ (Eligibility Criteria) |
|---|---|---|
| Mate Mines (Fresher)
ЁЯУМ 3 Years
|
4
ЁЯУК UR: 3, OBC: 1, SC: 0, ST: 0, EWS: 0
|
Passed 10th / Matric exam under 10+2 system or equivalent, Nil Technical Qualification. |
| Shotfirer/Blaster (Mines)
ЁЯУМ 2 Years
|
13
ЁЯУК UR: 6, SC: 2, ST: 1, OBC: 3, EWS: 1
|
Passed 10th / Matric exam under 10+2 system or equivalent, Nil Technical Qualification. |
| Driver-cum-Mechanic (LMV)
ЁЯУМ 1 Year 3 Months
|
6
ЁЯУК UR: 2, SC: 1, ST: 0, OBC: 2, EWS: 1
|
Passed 10th / Matric exam under 10+2 system or equivalent, Nil Technical Qualification. |
| Mechanic Diesel
ЁЯУМ 1 Year
|
10
ЁЯУК UR: 5, SC: 1, ST: 1, OBC: 2, EWS: 1
|
Passed 10th / Matric exam & ITI passed in the concerned trade. |
| Fitter
ЁЯУМ 1 Year
|
16
ЁЯУК UR: 6, SC: 3, ST: 1, OBC: 5, EWS: 1
|
Passed 10th / Matric exam & ITI passed in the concerned trade. |
| Turner/Machinist
ЁЯУМ 1 Year
|
16
ЁЯУК UR: 7, SC: 2, ST: 1, OBC: 4, EWS: 2
|
Passed 10th / Matric exam & ITI passed in the concerned trade. |
| Welder (Gas & Electric)
ЁЯУМ 1 Year
|
16
ЁЯУК UR: 6, SC: 3, ST: 2, OBC: 4, EWS: 1
|
Passed 10th / Matric exam & ITI passed in the concerned trade. |
| Electrician
ЁЯУМ 1 Year
|
36
ЁЯУК UR: 15, SC: 5, ST: 2, OBC: 10, EWS: 4
|
Passed 10th / Matric exam & ITI passed in the concerned trade. |
| Draughtsman Civil
ЁЯУМ 1 Year
|
2
ЁЯУК UR: 1, SC: 0, ST: 0, OBC: 1, EWS: 0
|
Passed 10th / Matric exam & ITI passed in the concerned trade. |
| Draughtsman Mechanical
ЁЯУМ 1 Year
|
3
ЁЯУК UR: 0, SC: 1, ST: 1, OBC: 0, EWS: 1
|
Passed 10th / Matric exam & ITI passed in the concerned trade. |
| Computer Assistant (COPA)
ЁЯУМ 1 Year
|
20
ЁЯУК UR: 8, SC: 3, ST: 1, OBC: 6, EWS: 2
|
Passed 10th / Matric exam & ITI passed in the concerned trade. |
| Surveyor
ЁЯУМ 1 Year
|
3
ЁЯУК UR: 2, SC: 0, ST: 0, OBC: 1, EWS: 0
|
Passed 10th / Matric exam & ITI passed in the concerned trade. |
| AC & Refrigeration Mechanic
ЁЯУМ 1 Year
|
2
ЁЯУК UR: 1, SC: 1, ST: 0, OBC: 0, EWS: 0
|
Passed 10th / Matric exam & ITI passed in the concerned trade. |
| Mason (Building Constructor)
ЁЯУМ 1 Year
|
2
ЁЯУК UR: 0, SC: 0, ST: 1, OBC: 1, EWS: 0
|
Passed 10th / Matric exam & ITI passed in the concerned trade. |
| Carpenter
ЁЯУМ 1 Year
|
3
ЁЯУК UR: 1, SC: 0, ST: 0, OBC: 1, EWS: 1
|
Passed 10th / Matric exam & ITI passed in the concerned trade. |
| Plumber
ЁЯУМ 1 Year
|
3
ЁЯУК UR: 2, SC: 1, ST: 0, OBC: 0, EWS: 0
|
Passed 10th / Matric exam & ITI passed in the concerned trade. |
| Horticulture Assistant
ЁЯУМ 1 Year
|
2
ЁЯУК UR: 1, SC: 0, ST: 0, OBC: 1, EWS: 0
|
Passed 10th / Matric exam & ITI passed in the concerned trade. |
| Instrument Mechanic
ЁЯУМ 1 Year
|
10
ЁЯУК UR: 4, SC: 1, ST: 1, OBC: 3, EWS: 1
|
Passed 10th / Matric exam & ITI passed in the concerned trade. |
| Solar Technician (Electrician)
ЁЯУМ 1 Year
|
4
ЁЯУК UR: 1, SC: 1, ST: 0, OBC: 1, EWS: 1
|
Passed 10th / Matric exam & ITI passed in the concerned trade. |
ЁЯУМ 2. рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдХреЗ рдореБрдЦреНрдп рдмрд┐рдВрджреБ, рдирд┐рдпрдо рдПрд╡рдВ рд╢рд░реНрддреЗрдВ (Key Highlights from PDF)
- тЬФя╕П рдХреБрд▓ 171 рдЯреНрд░реЗрдб рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддрд┐рдпрд╛рдВ рдХреА рдЬрд╛ рд░рд╣реА рд╣реИрдВред
- тЬФя╕П рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ 05.11.2026 рд╕реЗ рд╢реБрд░реВ рд╣реЛрдХрд░ 24.11.2026 рддрдХ рдЪрд▓реЗрдЧреАред
- тЬФя╕П рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ 01.11.2026 рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ 18 рд╕реЗ 25 рд╡рд░реНрд╖ рдХреЗ рдмреАрдЪ рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- тЬФя╕П рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
- тЬФя╕П рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ 10рд╡реАрдВ рдФрд░ рдЖрдИрдЯреАрдЖрдИ рдХреЗ рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рддреИрдпрд╛рд░ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рд╕реЗ рд╣реЛрдЧреАред
- тЬФя╕П рд╕рд╛рд▓ 2025 рдпрд╛ рдЙрд╕рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрдИрдЯреАрдЖрдИ рдкрд╛рд╕ рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рд╢рдкрде рдкрддреНрд░ (Affidavit) рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред
ЁЯПЖ 3. рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рд╕рднреА рдЪрд░рдг (Complete Selection Process)
Engagement of Trade Apprentices in Malanjkhand Copper Project, Hindustan Copper Limited 2026 рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рдореЗрд░рд┐рдЯ рд╕реВрдЪреА рдореЗрдВ рд╕реНрдерд╛рди рдмрдирд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдЪрдпрди рдЪрд░рдгреЛрдВ рдХреЛ рдЙрддреНрддреАрд░реНрдг рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛:
- рд╕реНрдЯреЗрдк 1: рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХрд╛ рдЪрдпрди рдЖрдИрдЯреАрдЖрдИ рдФрд░ 10рд╡реАрдВ рдХрдХреНрд╖рд╛ рдореЗрдВ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рддреИрдпрд╛рд░ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╣реЛрдЧрд╛ред
- рд╕реНрдЯреЗрдк 2: рдкреНрд░рд╛рд╕рдВрдЧрд┐рдХ рдЯреНрд░реЗрдб рдореЗрдВ рдЖрдИрдЯреАрдЖрдИ рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХрд╛ 30% рд╡реЗрдЯреЗрдЬ рдФрд░ 10рд╡реАрдВ рдмреЛрд░реНрдб рдХреЗ рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХрд╛ 70% рд╡реЗрдЯреЗрдЬ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
- рд╕реНрдЯреЗрдк 3: рдЬрд┐рди рдЯреНрд░реЗрдбреЛрдВ рдореЗрдВ рдЖрдИрдЯреАрдЖрдИ рдХреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХрддрд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реИ (рдЬреИрд╕реЗ рдореЗрдЯ рдорд╛рдЗрдиреНрд╕ рдФрд░ рдмреНрд▓рд╛рд╕реНрдЯрд░ рдорд╛рдЗрдиреНрд╕), рд╡рд╣рд╛рдВ 100% рд╡реЗрдЯреЗрдЬ 10рд╡реАрдВ рдмреЛрд░реНрдб рдХреЗ рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХреЛ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
- рд╕реНрдЯреЗрдк 4: рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рдФрд░ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдлрд┐рдЯрдиреЗрд╕ рдкрд░реАрдХреНрд╖рдгред
ЁЯУШ 4. рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреИрдЯрд░реНрди, рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реНрдХреАрдо рдПрд╡рдВ рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕ рд╡рд┐рд╢реНрд▓реЗрд╖рдг (Exam Pattern & Syllabus)
ЁЯОВ 5. рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЫреВрдЯ рдирд┐рдпрдо (Age Limit & Upper Age Relaxation)
тП▒я╕П рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЖрдпреБ рдЧрдгрдирд╛ рдХрд░реЗрдВ (Age Calculator) тЖТ
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреА рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ 18 Years рдФрд░ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ 25 Years рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИ (рдЖрдпреБ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдХрдЯ-рдСрдл рддрд┐рдерд┐ 01.11.2026 рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА)ред рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдирд┐рдореНрдирд╡рдд рдЫреВрдЯ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реИ:
| рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рд╢реНрд░реЗрдгреА (Category) | рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ (Upper Age Relaxation) |
|---|---|
| рдЕрдиреНрдп рдкрд┐рдЫрдбрд╝рд╛ рд╡рд░реНрдЧ (OBC тАУ Non-Creamy Layer) | + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрд╛рддрд┐ / рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрдирдЬрд╛рддрд┐ (SC / ST) | + 05 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧрдЬрди (PwBD тАУ General / OBC / SC-ST) | + 10 рд╕реЗ 15 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рднреВрддрдкреВрд░реНрд╡ рд╕реИрдирд┐рдХ (Ex-Servicemen / ESM) | рд╕реИрдиреНрдп рд╕реЗрд╡рд╛ рдЕрд╡рдзрд┐ + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд |
тЪая╕П 6. рдЬрд░реВрд░реА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдПрд╡рдВ рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛрдиреЗ рд╕реЗ рдмрдЪрд╛рдиреЗ рдХреЗ 5 рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдирд┐рдпрдо
ЁЯЦ╝я╕П рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рд╕рд╛рдЗрди 20-50 KB рдореЗрдВ рд░рд┐рд╕рд╛рдЗрдЬ рдХрд░реЗрдВ тЖТ
ЁЯУВ A. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдпреЗ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рддреИрдпрд╛рд░ рд░рдЦреЗрдВ:
- рдлреЛрдЯреЛ рдореЗрдВ рдЪрд╢реНрдорд╛, рдЯреЛрдкреА, рдорд╛рд╕реНрдХ рдпрд╛ рд╕реЗрд▓реНрдлреА рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рди рд╣реЛ рдФрд░ рджреЛрдиреЛрдВ рдХрд╛рди рд╕рд╛рдл рджрд┐рдЦрд╛рдИ рджреЗрдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░ (Signature) рдмрдбрд╝реЗ рдЕрдХреНрд╖рд░реЛрдВ (CAPITAL LETTERS) рдореЗрдВ рди рдХрд░реЗрдВ, рдмрд▓реНрдХрд┐ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рд░рдирд┐рдВрдЧ рд╣реИрдВрдб рдореЗрдВ рдХрд╛рд▓реА рдпрд╛ рдиреАрд▓реА рд╕реНрдпрд╛рд╣реА рд╕реЗ рдХрд░реЗрдВред
- OBC (NCL) рдФрд░ EWS рдкреНрд░рдорд╛рдг-рдкрддреНрд░ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╡рд┐рддреНрддреАрдп рд╡рд░реНрд╖ рд╡ рдХрдЯ-рдСрдл рддрд┐рдерд┐ рдХреЗ рднреАрддрд░ рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдирд╛рдо, рдорд╛рддрд╛-рдкрд┐рддрд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдФрд░ рдЬрдиреНрдорддрд┐рдерд┐ рдореЗрдВ рдПрдХ рдЕрдХреНрд╖рд░ рдХреА рднреА рд╕реНрдкреЗрд▓рд┐рдВрдЧ рдорд┐рд╕реНрдЯреЗрдХ 10рд╡реАрдВ рдХреА рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рд╕реЗ рдЕрд▓рдЧ рди рд╣реЛред
- рдлреАрд╕ рдХрдЯрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЬрдм рддрдХ рд╕реНрдХреНрд░реАрди рдкрд░ “Final Submitted / Application Received” рди рджрд┐рдЦреЗ, рддрдм рддрдХ рдлреЙрд░реНрдо рдЕрдзреВрд░рд╛ рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред
ЁЯУЭ 7. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХреИрд╕реЗ рдХрд░реЗрдВ? (Step-by-Step Online Form Filling Process)
- рд╕реНрдЯреЗрдк 1: рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ www.apprenticeship.gov.in рдкрд░ рдЬрд╛рдХрд░ рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕рд╢рд┐рдк рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реЗрд╢рди рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ Establishment Search рдореЗрдВ HCL Malanjkhand Copper Project рдХрд╛ рдЪрдпрди рдХрд░реЗрдВред
- рд╕реНрдЯреЗрдк 2: рдХрдВрдкрдиреА рдХреА рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ www.hindustancopper.com рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВ рдФрд░ 'Career' рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдкреВрд░рд╛ рдХрд░реЗрдВред
- рд╕реНрдЯреЗрдк 3: рдкрд╛рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдЬ рдлреЛрдЯреЛ (50 KB рд╕реЗ рдХрдо) рдФрд░ рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░ (.jpg рдлреЙрд░реНрдореЗрдЯ рдореЗрдВ) рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
- рд╕реНрдЯреЗрдк 4: рд╡рд░реНрд╖ 2025 рдпрд╛ рдЙрд╕рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдкрд╛рд╕ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ 1 MB рд╕реЗ рдХрдо рд╕рд╛рдЗрдЬ рдореЗрдВ рдиреЙрди-рдЬреБрдбрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ рд╕реНрдЯрд╛рдореНрдк рдкреЗрдкрд░ рдкрд░ рд╢рдкрде рдкрддреНрд░ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред
- рд╕реНрдЯреЗрдк 5: рдлрд╛рдЗрдирд▓ рд╕рдмрдорд┐рдЯ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдЬрдирд┐рдд рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдФрд░ рдкрд╛рд╡рддреА рдкрд░реНрдЪреА (Acknowledgement Slip) рдХрд╛ рдкреНрд░рд┐рдВрдЯ рдЖрдЙрдЯ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд░рдЦ рд▓реЗрдВред
ЁЯТ░ 8. рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдПрд╡рдВ 7th CPC рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдмреНрд░реЗрдХрдЕрдк (Pay Scale & Monthly Salary)
ЁЯзо рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдХреИрд▓рдХреБрд▓реЗрдЯ рдХрд░реЗрдВ тЖТ
рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ As admissible under the rules рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рднрддреНрддреЗ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред
- рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛ (Dearness Allowance тАУ DA): рдХреЗрдВрджреНрд░/рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреА рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рджрд░ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдореВрд▓ рд╡реЗрддрди рдкрд░ рджреЗрдпред
- рдордХрд╛рди рдХрд┐рд░рд╛рдпрд╛ рднрддреНрддрд╛ (House Rent Allowance тАУ HRA): рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╢рд╣рд░ рдХреА рд╢реНрд░реЗрдгреА (X, Y, Z City) рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ред
- рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рдПрд╡рдВ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ (TA, Medical & NPS): рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд▓рд╛рдЧреВ рднрддреНрддреЗред
ЁЯУЕ 9. рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Crucial Dates & Application Fee)
ЁЯУЕ рднрд░реНрддреА рд╕рдордп-рд╕рд╛рд░рдгреА рдПрд╡рдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ (Important Dates)
- тЬЕ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ рд╣реЛрдиреЗ рдХреА рддрд┐рдерд┐: 05.11.2026
- тЬЕ рдЖрдпреБ рдФрд░ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХрдЯ-рдСрдл рддрд┐рдерд┐: 01.11.2026
- тЬЕ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 24.11.2026
- тЬЕ рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдХрд┐рдП рдЧрдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреА рд╕реВрдЪреА рдХрд╛ рдкреНрд░рдХрд╛рд╢рди: 08.12.2026
ЁЯТ│ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Category-Wise Application Fee)
- ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рд╕реЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдХреЛрдИ рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рд╢реБрд▓реНрдХ рдХрд╛ рдЙрд▓реНрд▓реЗрдЦ рдЗрд╕ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдореЗрдВ рдирд╣реАрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред
ЁЯУЛ 10. Engagement of Trade Apprentices in Malanjkhand Copper Project, Hindustan Copper Limited 2026 тАУ рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдорд╛рд╕реНрдЯрд░ рд╕рд╛рд░рд╛рдВрд╢ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ (Summary at a Glance)
| ЁЯПЫя╕П рднрд░реНрддреА рдмреЛрд░реНрдб / рдЖрдпреЛрдЧ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Organization) | Hindustan Copper Limited (HCL), Malanjkhand Copper Project |
| ЁЯТ╝ рдкрдж / рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Post / Exam Name) | Engagement of Trade Apprentices in Malanjkhand Copper Project, Hindustan Copper Limited 2026 |
| ЁЯУС рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ (Advertisement No.) | HCL/MCP/HR/Trade App./01/2026 |
| ЁЯСе рдХреБрд▓ рд░рд┐рдХреНрдд рдкрдж (Total Vacancies) | 171 Seats |
| ЁЯОУ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Qualification) | Passed 10th / Matric exam under 10+2 system of education or its equivalent and ITI passed in the concerned trade from recognized institute. |
| ЁЯТ░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди (Pay Scale / Level) | As admissible under the rules |
| ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (General / Reserved) | рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп/OBC/EWS: тВ╣100/- | SC/ST/рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд: тВ╣0/- (SC/ST/рдорд╣рд┐рд▓рд╛/рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧ рдирд┐рдГрд╢реБрд▓реНрдХ) |
| ЁЯУЕ рдЖрд╡реЗрджрди рддрд┐рдерд┐ (Application Window) | 05/11/2026 рд╕реЗ 24/11/2026 рддрдХ |
| ЁЯЧ║я╕П рдиреМрдХрд░реА рдХрд╛ рд╕реНрдерд╛рди (Job Location / Cadre) | Malanjkhand, Balaghat, Madhya Pradesh |
| ЁЯУЭ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд╛ рдорд╛рдзреНрдпрдо (Apply Mode) | рдСрдирд▓рд╛рдЗрди (Online Direct Application) |