рднрд╛рд░рдд рд╕рд░рдХрд╛рд░ | Government of India
рдЖрдЬ : 26 рдордИ 2024, 10:30 AM
ЁЯУв рддрд╛рдЬрд╛ рдЦрдмрд░
Ri-Bhoi District AYUSH Society Recruitment 2026: рдЖрдпреБрд╖ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдСрдлрд┐рд╕рд░ рдФрд░ рдпреЛрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓ рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА New District AYUSH Society Ri-Bhoi рднрд░реНрддреА 2026: рдорд▓реНрдЯреАрдкрд░реНрдкрд╕ рд╡рд░реНрдХрд░ (MPW) рдХреЗ рдкрдж рдкрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ Bharat Electronics Limited (BEL) Kotdwar Recruitment 2026: Trainee Engineer-I Vacancies and Application Details: рдирдИ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╡реЗрддрди рдФрд░ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рдирд┐рдпрдо CSIR-HRDG рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ 2026: рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рд╕реНрдЯрд╛рдл рдХреЗ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА: рдХреБрд▓ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдЧреЛрд╡рд╛ рд░рд╛рдЬреНрдп рдЧреНрд░рд╛рдореАрдг рдЖрдЬреАрд╡рд┐рдХрд╛ рдорд┐рд╢рди рднрд░реНрддреА 2026: 35 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреА рдШреЛрд╖рдгрд╛ CSIR-HRDG Walk-in-Interview 2026: 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ Ri-Bhoi District AYUSH Society Recruitment 2026: рдЖрдпреБрд╖ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдСрдлрд┐рд╕рд░ рдФрд░ рдпреЛрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓ рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА New District AYUSH Society Ri-Bhoi рднрд░реНрддреА 2026: рдорд▓реНрдЯреАрдкрд░реНрдкрд╕ рд╡рд░реНрдХрд░ (MPW) рдХреЗ рдкрдж рдкрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ Bharat Electronics Limited (BEL) Kotdwar Recruitment 2026: Trainee Engineer-I Vacancies and Application Details: рдирдИ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╡реЗрддрди рдФрд░ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рдирд┐рдпрдо CSIR-HRDG рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ 2026: рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рд╕реНрдЯрд╛рдл рдХреЗ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА: рдХреБрд▓ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдЧреЛрд╡рд╛ рд░рд╛рдЬреНрдп рдЧреНрд░рд╛рдореАрдг рдЖрдЬреАрд╡рд┐рдХрд╛ рдорд┐рд╢рди рднрд░реНрддреА 2026: 35 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреА рдШреЛрд╖рдгрд╛ CSIR-HRDG Walk-in-Interview 2026: 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛
рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ

ICMR рднрд░реНрддреА 2026: рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ, 4 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ рдХреЛ рд╣реЛрдЧрд╛ рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░

ЁЯУЕ рдкреНрд░рдХрд╛рд╢рд┐рдд рддрд┐рдерд┐: November 10, 2026 | ЁЯПЫя╕П рд╡рд┐рднрд╛рдЧ / рдмреЛрд░реНрдб: рднрд╛рд░рддреАрдп рдЖрдпреБрд░реНрд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рди рдЕрдиреБрд╕рдВрдзрд╛рди рдкрд░рд┐рд╖рдж (ICMR) | ЁЯУВ Latest Jobs (рдирдИ рднрд░реНрддрд┐рдпрд╛рдБ)
ЁЯЧ║я╕П рд▓рд╛рдЧреВ рд░рд╛рдЬреНрдп рдПрд╡рдВ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛: ЁЯЗоЁЯЗ│ рдЕрдЦрд┐рд▓ рднрд╛рд░рддреАрдп (All India) ЁЯПЫя╕П рдкреЛрд╕реНрдЯ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди (PG / B.Ed) ЁЯПЫя╕П SSC рдЖрдпреЛрдЧ
ЁЯУЕ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ (Important Dates)
  • рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ: 10/11/2026
  • рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 05/12/2026
  • рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рддрд┐рдерд┐: 04/12/2026
ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Application Fee)
  • рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп / OBC / EWS: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ
  • SC / ST / рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧ: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ
  • рднреБрдЧрддрд╛рди рдорд╛рдзреНрдпрдо: рдСрдирд▓рд╛рдЗрди / рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкреЛрд░реНрдЯрд▓
тП▒я╕П рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдПрд╡рдВ рдкрдж (Age & Vacancy)
  • рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ: 18 рд╡рд░реНрд╖
  • рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ: 40 рд╡рд░реНрд╖
  • рдХреБрд▓ рдкрдж: 02
тЬЕ Official PDF Document Verified
ЁЯСе рдХреБрд▓ рдкрдж: 02
ЁЯУС рд╕рдВрджрд░реНрдн / рдкрддреНрд░рд╛рдВрдХ: ICMR/IJMR/YP-III/2026-27
тмЗя╕П рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐, рд╢реБрд▓реНрдХ, рд╕реИрд▓рд░реА рд╡ PDF рдиреАрдЪреЗ рдЕрдВрдд рдореЗрдВ рджреЗрдЦреЗрдВ
ЁЯПЫя╕П рднрд╛рд░рддреАрдп рдЖрдпреБрд░реНрд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рди рдЕрдиреБрд╕рдВрдзрд╛рди рдкрд░рд┐рд╖рдж (ICMR) тАФ рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III (рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рдлрд┐рдХ-рдкреНрд░реЛрдбрдХреНрд╢рди рдФрд░ рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХрд▓) рднрд░реНрддреА 2026
ЁЯФе рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рд╕реВрдЪрдирд╛: рдмрд┐рдирд╛ рдкреВрд░реА рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рдФрд░ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдирд┐рдпрдо рдкрдврд╝реЗ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдиреЗ рд╕реЗ рд╣рд░ рд╕рд╛рд▓ рд╣рдЬрд╛рд░реЛрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛ рдЬрд╛рддреЗ рд╣реИрдВред рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ (Last Date), рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Fee), рд╡реЗрддрдирдорд╛рди, рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди PDF рдФрд░ Apply Online рд▓рд┐рдВрдХ рдЗрд╕ рд▓реЗрдЦ рдХреЗ рд╕рдмрд╕реЗ рдирд┐рдЪрд▓реЗ рд╣рд┐рд╕реНрд╕реЗ (рдЕрдВрдд) рдореЗрдВ рджрд┐рдП рдЧрдП рд╣реИрдВ тАФ рдкрд╣рд▓реЗ рдиреАрдЪреЗ рджрд┐рдП рдЧрдП рд╕рднреА рдирд┐рдпрдо рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рдкрдврд╝реЗрдВ!

рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III (рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рдлрд┐рдХ-рдкреНрд░реЛрдбрдХреНрд╢рди рдФрд░ рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХрд▓) рднрд░реНрддреА 2026: рднрд╛рд░рддреАрдп рдЖрдпреБрд░реНрд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рди рдЕрдиреБрд╕рдВрдзрд╛рди рдкрд░рд┐рд╖рдж (ICMR) рдиреЗ рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III рдХреЗ рджреЛ рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдорд╛рдВрдЧреЗ рд╣реИрдВред рдпреЗ рдкрдж рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рдлрд┐рдХ-рдкреНрд░реЛрдбрдХреНрд╢рди рдФрд░ рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХрд▓ рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рддрдп рдХрд┐рдП рдЧрдП рд╣реИрдВред рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧреАред рдЪрдпрди рд╕реАрдзреЗ рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред

рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ 4 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ 2026 рдХреЛ рдирдИ рджрд┐рд▓реНрд▓реА рдХреЗ рд╡реА. рд░рд╛рдорд▓рд┐рдВрдЧрд╕реНрд╡рд╛рдореА рднрд╡рди рдореЗрдВ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рд╣реЛрдЧрд╛ред рдЗрдЪреНрдЫреБрдХ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдХрд░ рдЕрдкрдиреЗ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╡рд╣рд╛рдВ рдкрд╣реБрдВрдЪрдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред рдпрд╣ рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рд╕рдВрд╡рд┐рджрд╛ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рд╣реИ рдФрд░ рд╢реБрд░реБрдЖрдд рдореЗрдВ рдПрдХ рд╡рд░реНрд╖ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред

ЁЯУМ Executive Overview (English): ICMR is hiring for two Young Professional-III positions in Scientific-Production and Technical departments. The selection will be through a walk-in-interview on December 4, 2026, in New Delhi. Candidates must have a post-graduate degree and five years of experience. The monthly salary is fixed at Rs. 50,000.
ЁЯТб рд╕реАрдирд┐рдпрд░ рдПрдбрд┐рдЯрд░ рдХреА рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рд╕рд▓рд╛рд╣ (Must-Read Advisory): рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдирд┐рдХрд▓рддреЗ рд╕рдордп рдЕрдкрдиреЗ рд╕рднреА рдУрд░рд┐рдЬрд┐рдирд▓ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдФрд░ рдЙрдирдХреА рдПрдХ рд╕реЗрдЯ рдлреЛрдЯреЛрдХреЙрдкреА рд╕рд╛рде рд░рдЦрдирд╛ рди рднреВрд▓реЗрдВред рд╡реЗрд░рд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рдЗрдирдХреА рдЬрд░реВрд░рдд рдкреЬреЗрдЧреАред

ЁЯУК 1. рдкрджреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдПрд╡рдВ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Post-Wise Vacancy & Eligibility)
ЁЯОп рдЕрдкрдиреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рд╕реЗ рдкрд╛рддреНрд░ рднрд░реНрддрд┐рдпрд╛рдБ рдЬрд╛рдВрдЪреЗрдВ тЖТ

рднрд╛рд░рддреАрдп рдЖрдпреБрд░реНрд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рди рдЕрдиреБрд╕рдВрдзрд╛рди рдкрд░рд┐рд╖рдж (ICMR) рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдХреБрд▓ 02 рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкрджрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдиреАрдЪреЗ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ рдореЗрдВ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ:

рдкрдж / рдХреИрдбрд░ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдПрд╡рдВ рдкреЗ-рд▓реЗрд╡рд▓ (Post Name & Pay) рдХреБрд▓ рдкрдж рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдПрд╡рдВ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ (Eligibility Criteria)
рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III (рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рдлрд┐рдХ-рдкреНрд░реЛрдбрдХреНрд╢рди)

ЁЯУМ 50,000/- рд░реБрдкрдпреЗ
01

ЁЯУК рд╕рдВрд╡рд┐рджрд╛
рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╡рд┐рд╖рдп рдореЗрдВ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ рдХреЗ рд╕рд╛рде 5 рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡
рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III (рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХрд▓)

ЁЯУМ 50,000/- рд░реБрдкрдпреЗ
01

ЁЯУК рд╕рдВрд╡рд┐рджрд╛
рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╡рд┐рд╖рдп рдореЗрдВ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ рдХреЗ рд╕рд╛рде 5 рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡

ЁЯУМ 2. рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдХреЗ рдореБрдЦреНрдп рдмрд┐рдВрджреБ, рдирд┐рдпрдо рдПрд╡рдВ рд╢рд░реНрддреЗрдВ (Key Highlights from PDF)

  • тЬФя╕П рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III рдХреЗ рдХреБрд▓ 2 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рд╣реЛрдЧреАред
  • тЬФя╕П рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдХреА рддрд╛рд░реАрдЦ 4 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ 2026 рд╣реИред
  • тЬФя╕П рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреА рдЙрдореНрд░ 40 рд╡рд░реНрд╖ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
  • тЬФя╕П рдЪрдпрдирд┐рдд рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ рдХреЛ 50,000 рд░реБрдкрдпреЗ рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ рд╡реЗрддрди рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
  • тЬФя╕П рдпрд╣ рдиреМрдХрд░реА рдПрдХ рд╕рд╛рд▓ рдХреЗ рдХреЙрдиреНрдЯреНрд░реИрдХреНрдЯ рдкрд░ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИред
  • тЬФя╕П рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдореЗрдВ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рднрддреНрддрд╛ рдирд╣реАрдВ рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛ред
  • тЬФя╕П рдХрд╛рд░реНрдпрдХрд╛рд▓ рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рдХрд┐рд╕реА рдЕрдиреНрдп рдирд┐рдЬреА рдпрд╛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдХрд╛рдо рдХреА рдЕрдиреБрдорддрд┐ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧреАред

ЁЯПЖ 3. рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рд╕рднреА рдЪрд░рдг (Complete Selection Process)

рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III (рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рдлрд┐рдХ-рдкреНрд░реЛрдбрдХреНрд╢рди рдФрд░ рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХрд▓) рднрд░реНрддреА 2026 рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рдореЗрд░рд┐рдЯ рд╕реВрдЪреА рдореЗрдВ рд╕реНрдерд╛рди рдмрдирд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдЪрдпрди рдЪрд░рдгреЛрдВ рдХреЛ рдЙрддреНрддреАрд░реНрдг рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛:

  1. рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдХрд░ рд╕реАрдзреЗ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рд╕реНрдерд▓ рдкрд░ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯ рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред
  2. рдореМрдХреЗ рдкрд░ рд╣реА рдореВрд▓ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХрд╛ рдорд┐рд▓рд╛рди рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
  3. рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рдХреА рдЬрд╛рдВрдЪ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
  4. рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреА рд╕реВрдЪреА ICMR рдХреА рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдЧреАред

ЁЯУШ 4. рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреИрдЯрд░реНрди, рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реНрдХреАрдо рдПрд╡рдВ рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕ рд╡рд┐рд╢реНрд▓реЗрд╖рдг (Exam Pattern & Syllabus)

тЪая╕П рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реНрдХреАрдо рдПрд╡рдВ рдореБрдЦреНрдп рдирд┐рдпрдо: рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдпреЛрдЬрдирд╛ рд╡ рдЕрдВрдХрди рдкрджреНрдзрддрд┐ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрдЧреА (рд╕рдЯреАрдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╣реЗрддреБ рдиреАрдЪреЗ рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рджреЗрдЦреЗрдВ)ред
ЁЯУЦ рдореБрдЦреНрдп рд╡рд┐рд╖рдп рдПрд╡рдВ рд╡рд┐рд╡рд░рдг: рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдореЗрдВ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдореЗрдВ рдХрд╛рд░реНрдп рдЕрдиреБрднрд╡ рдФрд░ рддрдХрдиреАрдХреА рдЬреНрдЮрд╛рди (рдЬреИрд╕реЗ рдбреЗрдЯрд╛ рдкреНрд░рдмрдВрдзрди рдФрд░ SQL) рдХрд╛ рдореВрд▓реНрдпрд╛рдВрдХрди рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред

ЁЯОВ 5. рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЫреВрдЯ рдирд┐рдпрдо (Age Limit & Upper Age Relaxation)
тП▒я╕П рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЖрдпреБ рдЧрдгрдирд╛ рдХрд░реЗрдВ (Age Calculator) тЖТ

рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреА рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ 18 рд╡рд░реНрд╖ рдФрд░ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ 40 рд╡рд░реНрд╖ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИ (рдЖрдпреБ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдХрдЯ-рдСрдл рддрд┐рдерд┐ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА)ред рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдирд┐рдореНрдирд╡рдд рдЫреВрдЯ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реИ:

рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рд╢реНрд░реЗрдгреА (Category) рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ (Upper Age Relaxation)
рдЕрдиреНрдп рдкрд┐рдЫрдбрд╝рд╛ рд╡рд░реНрдЧ (OBC тАУ Non-Creamy Layer) + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ
рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрд╛рддрд┐ / рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрдирдЬрд╛рддрд┐ (SC / ST) + 05 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ
рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧрдЬрди (PwBD тАУ General / OBC / SC-ST) + 10 рд╕реЗ 15 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ
рднреВрддрдкреВрд░реНрд╡ рд╕реИрдирд┐рдХ (Ex-Servicemen / ESM) рд╕реИрдиреНрдп рд╕реЗрд╡рд╛ рдЕрд╡рдзрд┐ + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд

тЪая╕П 6. рдЬрд░реВрд░реА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдПрд╡рдВ рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛрдиреЗ рд╕реЗ рдмрдЪрд╛рдиреЗ рдХреЗ 5 рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдирд┐рдпрдо
ЁЯЦ╝я╕П рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рд╕рд╛рдЗрди 20-50 KB рдореЗрдВ рд░рд┐рд╕рд╛рдЗрдЬ рдХрд░реЗрдВ тЖТ

ЁЯУВ A. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдпреЗ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рддреИрдпрд╛рд░ рд░рдЦреЗрдВ:

тЬЕ 10рд╡реАрдВ / 12рд╡реАрдВ рдХреА рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рд╡ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ (рдЬрдиреНрдорддрд┐рдерд┐ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рд╣реЗрддреБ)
тЬЕ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдбрд┐рдЧреНрд░реА / рдбрд┐рдкреНрд▓реЛрдорд╛ / ITI рдкреНрд░рдорд╛рдг-рдкрддреНрд░ (рдкрджрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░)
тЬЕ рдирд╡реАрдирддрдо рдкрд╛рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдЬ рд░рдВрдЧреАрди рдлреЛрдЯреЛ (рд╕рдлреЗрдж/рд╣рд▓реНрдХреЗ рдмреИрдХрдЧреНрд░рд╛рдЙрдВрдб рдореЗрдВ, 20тАУ50 KB JPEG)
тЬЕ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░ (Running Hand Signature) (10тАУ20 KB JPEG)
тЬЕ рд╡реИрдз рдлреЛрдЯреЛ рдкрд╣рдЪрд╛рди-рдкрддреНрд░ (рдЖрдзрд╛рд░ рдХрд╛рд░реНрдб, рдкреИрди рдХрд╛рд░реНрдб, рд╡реЛрдЯрд░ рдЖрдИрдбреА рдпрд╛ рдбреНрд░рд╛рдЗрд╡рд┐рдВрдЧ рд▓рд╛рдЗрд╕реЗрдВрд╕)
тЬЕ рдирд╡реАрдирддрдо рдЬрд╛рддрд┐ / EWS / рдореВрд▓ рдирд┐рд╡рд╛рд╕ рдкреНрд░рдорд╛рдг-рдкрддреНрд░ (рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рд▓рд╛рдн рд╣реЗрддреБ)

ЁЯЪл B. рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ (Reject) рд╣реЛрдиреЗ рд╕реЗ рдмрдЪрд╛рдиреЗ рдХреЗ 5 рдЧреЛрд▓реНрдбрди рдирд┐рдпрдо:

  1. рдлреЛрдЯреЛ рдореЗрдВ рдЪрд╢реНрдорд╛, рдЯреЛрдкреА, рдорд╛рд╕реНрдХ рдпрд╛ рд╕реЗрд▓реНрдлреА рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рди рд╣реЛ рдФрд░ рджреЛрдиреЛрдВ рдХрд╛рди рд╕рд╛рдл рджрд┐рдЦрд╛рдИ рджреЗрдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
  2. рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░ (Signature) рдмрдбрд╝реЗ рдЕрдХреНрд╖рд░реЛрдВ (CAPITAL LETTERS) рдореЗрдВ рди рдХрд░реЗрдВ, рдмрд▓реНрдХрд┐ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рд░рдирд┐рдВрдЧ рд╣реИрдВрдб рдореЗрдВ рдХрд╛рд▓реА рдпрд╛ рдиреАрд▓реА рд╕реНрдпрд╛рд╣реА рд╕реЗ рдХрд░реЗрдВред
  3. OBC (NCL) рдФрд░ EWS рдкреНрд░рдорд╛рдг-рдкрддреНрд░ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╡рд┐рддреНрддреАрдп рд╡рд░реНрд╖ рд╡ рдХрдЯ-рдСрдл рддрд┐рдерд┐ рдХреЗ рднреАрддрд░ рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
  4. рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдирд╛рдо, рдорд╛рддрд╛-рдкрд┐рддрд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдФрд░ рдЬрдиреНрдорддрд┐рдерд┐ рдореЗрдВ рдПрдХ рдЕрдХреНрд╖рд░ рдХреА рднреА рд╕реНрдкреЗрд▓рд┐рдВрдЧ рдорд┐рд╕реНрдЯреЗрдХ 10рд╡реАрдВ рдХреА рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рд╕реЗ рдЕрд▓рдЧ рди рд╣реЛред
  5. рдлреАрд╕ рдХрдЯрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЬрдм рддрдХ рд╕реНрдХреНрд░реАрди рдкрд░ “Final Submitted / Application Received” рди рджрд┐рдЦреЗ, рддрдм рддрдХ рдлреЙрд░реНрдо рдЕрдзреВрд░рд╛ рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред

ЁЯУЭ 7. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХреИрд╕реЗ рдХрд░реЗрдВ? (Step-by-Step Online Form Filling Process)

  1. ICMR рдХреА рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдкрддреНрд░ рдХрд╛ рдкреНрд░рд╛рд░реВрдк рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░реЗрдВред
  2. рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдЕрдкрдиреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рднрд░реЗрдВ рдФрд░ рдлреЛрдЯреЛ рдЪрд┐рдкрдХрд╛рдПрдВред
  3. рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░реЛрдВ рдХреА рдХреЙрдкрд┐рдпрд╛рдВ рд╕рд╛рде рд▓рдЧрд╛рдПрдВред
  4. 4 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ рдХреЛ рд╕реБрдмрд╣ 10 рдмрдЬреЗ рд╡реА. рд░рд╛рдорд▓рд┐рдВрдЧрд╕реНрд╡рд╛рдореА рднрд╡рди, рдЕрдВрд╕рд╛рд░реА рдирдЧрд░, рдирдИ рджрд┐рд▓реНрд▓реА рдкрд╣реБрдВрдЪреЗрдВред

ЁЯФе рд╕рдмрд╕реЗ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА (Most Crucial Information Vault)
рдиреАрдЪреЗ рджреЗрдЦреЗрдВ: рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдмреНрд░реЗрдХрдЕрдк, рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ (Last Date), рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ, рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рднрд░реНрддреА рд╕рд╛рд░рд╛рдВрд╢, рд▓рд╛рдЗрд╡ рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдФрд░ Apply Online рдбрд╛рдпрд░реЗрдХреНрдЯ рд▓рд┐рдВрдХреНрд╕

ЁЯТ░ 8. рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдПрд╡рдВ 7th CPC рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдмреНрд░реЗрдХрдЕрдк (Pay Scale & Monthly Salary)
ЁЯзо рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдХреИрд▓рдХреБрд▓реЗрдЯ рдХрд░реЗрдВ тЖТ

рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ 50,000/- рд░реБрдкрдпреЗ рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рднрддреНрддреЗ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред

  • рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛ (Dearness Allowance тАУ DA): рдХреЗрдВрджреНрд░/рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреА рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рджрд░ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдореВрд▓ рд╡реЗрддрди рдкрд░ рджреЗрдпред
  • рдордХрд╛рди рдХрд┐рд░рд╛рдпрд╛ рднрддреНрддрд╛ (House Rent Allowance тАУ HRA): рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╢рд╣рд░ рдХреА рд╢реНрд░реЗрдгреА (X, Y, Z City) рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ред
  • рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рдПрд╡рдВ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ (TA, Medical & NPS): рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд▓рд╛рдЧреВ рднрддреНрддреЗред

ЁЯУЕ 9. рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Crucial Dates & Application Fee)

ЁЯУЕ рднрд░реНрддреА рд╕рдордп-рд╕рд╛рд░рдгреА рдПрд╡рдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ (Important Dates)

  • тЬЕ рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдХреА рддрд┐рдерд┐: 04 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ 2026 (рд╕реБрдмрд╣ 10:00 рдмрдЬреЗ рд╕реЗ)

ЁЯТ│ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Category-Wise Application Fee)

  • ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ

ЁЯУЛ 10. рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III (рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рдлрд┐рдХ-рдкреНрд░реЛрдбрдХреНрд╢рди рдФрд░ рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХрд▓) рднрд░реНрддреА 2026 тАУ рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдорд╛рд╕реНрдЯрд░ рд╕рд╛рд░рд╛рдВрд╢ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ (Summary at a Glance)

ЁЯПЫя╕П рднрд░реНрддреА рдмреЛрд░реНрдб / рд╡рд┐рднрд╛рдЧ
рднрд╛рд░рддреАрдп рдЖрдпреБрд░реНрд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рди рдЕрдиреБрд╕рдВрдзрд╛рди рдкрд░рд┐рд╖рдж (ICMR)

ЁЯСе рдХреБрд▓ рд░рд┐рдХреНрдд рдкрдж (Vacancies)
02

тП░ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐
05/12/2026

ЁЯОУ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛
рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╡рд┐рд╖рдп рдореЗрдВ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ (Life Science/Pharmacy/Statistics/Social Work/Sociology/AYUSH)…

ЁЯОВ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛
18 рд╡рд░реНрд╖ тАУ 40 рд╡рд░реНрд╖

ЁЯТ░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди (Pay Scale)
50,000/- рд░реБрдкрдпреЗ рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣

ЁЯПЫя╕П рднрд░реНрддреА рдмреЛрд░реНрдб / рдЖрдпреЛрдЧ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Organization) рднрд╛рд░рддреАрдп рдЖрдпреБрд░реНрд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рди рдЕрдиреБрд╕рдВрдзрд╛рди рдкрд░рд┐рд╖рдж (ICMR)
ЁЯТ╝ рдкрдж / рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Post / Exam Name) рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III (рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рдлрд┐рдХ-рдкреНрд░реЛрдбрдХреНрд╢рди рдФрд░ рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХрд▓) рднрд░реНрддреА 2026
ЁЯУС рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ (Advertisement No.) ICMR/IJMR/YP-III/2026-27
ЁЯСе рдХреБрд▓ рд░рд┐рдХреНрдд рдкрдж (Total Vacancies) 02
ЁЯОУ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Qualification) рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╡рд┐рд╖рдп рдореЗрдВ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ (Life Science/Pharmacy/Statistics/Social Work/Sociology/AYUSH) рдХреЗ рд╕рд╛рде 5 рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡
ЁЯТ░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди (Pay Scale / Level) 50,000/- рд░реБрдкрдпреЗ рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣
ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (General / Reserved) рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп/OBC/EWS: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ | SC/ST/рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ
ЁЯУЕ рдЖрд╡реЗрджрди рддрд┐рдерд┐ (Application Window) 10/11/2026 рд╕реЗ 05/12/2026 рддрдХ
ЁЯЧ║я╕П рдиреМрдХрд░реА рдХрд╛ рд╕реНрдерд╛рди (Job Location / Cadre) рдирдИ рджрд┐рд▓реНрд▓реА
ЁЯУЭ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд╛ рдорд╛рдзреНрдпрдо (Apply Mode) рдСрдирд▓рд╛рдЗрди (Online Direct Application)

ЁЯУД Official PDF Document

ICMR рднрд░реНрддреА 2026: рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ, 4 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ рдХреЛ рд╣реЛрдЧрд╛ рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ тАУ рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF

ЁЯУД рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдкреЗрдЬ рдЦреЛрд▓реЗрдВ тЖТ

тЭУ 13. рдЕрдХреНрд╕рд░ рдкреВрдЫреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдкреНрд░рд╢реНрди (Frequently Asked Questions тАУ FAQs)

рдкреНрд░рд╢реНрди 1: рдХреНрдпрд╛ рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рдлреАрд╕ рджреЗрдиреА рд╣реЛрдЧреА?
рдЙрддреНрддрд░: рдирд╣реАрдВ, рдЗрд╕ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд░рд╣рд╛ рд╣реИред
рдкреНрд░рд╢реНрди 2: рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХрд╣рд╛рдВ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛?
рдЙрддреНрддрд░: рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рд╡реА. рд░рд╛рдорд▓рд┐рдВрдЧрд╕реНрд╡рд╛рдореА рднрд╡рди, ICMR, рдЕрдВрд╕рд╛рд░реА рдирдЧрд░, рдирдИ рджрд┐рд▓реНрд▓реА рдореЗрдВ рд╣реЛрдЧрд╛ред
рдкреНрд░рд╢реНрди 3: рдХреНрдпрд╛ рдпрд╣ рдкрд░рдорд╛рдиреЗрдВрдЯ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдиреМрдХрд░реА рд╣реИ?
рдЙрддреНрддрд░: рдирд╣реАрдВ, рдпрд╣ рдкрдж рд╕рдВрд╡рд┐рджрд╛ рдкрд░ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИ рдФрд░ рдЗрд╕реЗ рд╕реНрдерд╛рдпреА рд░реЛрдЬрдЧрд╛рд░ рдирд╣реАрдВ рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
рдкреНрд░рд╢реНрди 4: рдХреНрдпрд╛ рдмрд┐рдирд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рдХреЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ?
рдЙрддреНрддрд░: рдирд╣реАрдВ, рдЗрд╕ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдореЗрдВ 5 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рд╣реЛрдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИред
рдкреНрд░рд╢реНрди 5: рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдХрд╛ рд╕рдордп рдХреНрдпрд╛ рд╣реИ?
рдЙрддреНрддрд░: рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ 4 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ 2026 рдХреЛ рд╕реБрдмрд╣ 10:00 рдмрдЬреЗ рддрдХ рдкрд╣реБрдВрдЪрдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред

ЁЯУС рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ (Advt No.): ICMR/IJMR/YP-III/2026-27
ЁЯОУ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Eligibility): рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╡рд┐рд╖рдп рдореЗрдВ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ (Life Science/Pharmacy/Statistics/Social Work/Sociology/AYUSH) рдХреЗ рд╕рд╛рде 5 рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡
ЁЯТ░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди (Pay Scale): 50,000/- рд░реБрдкрдпреЗ рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣

ЁЯУК рдкрджреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╕реНрддреГрдд рд╡рд┐рд╡рд░рдг (Vacancy Details)

рдкрдж / рд╢реНрд░реЗрдгреА рдХрд╛ рдирд╛рдо рдкреЗ рд▓реЗрд╡рд▓ / рд╡реЗрддрди рдиреНрдпреВрдирддрдо рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХреБрд▓ рдкрдж
Official Sarkari Notification 2026 рдкрддреНрд░рд╛рдВрдХ / рдиреЛрдЯрд┐рд╕: рд╕рдВрд▓рдЧреНрди PDF рджреЗрдЦреЗрдВ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╡рд┐рднрд╛рдЧ / рдЖрдпреЛрдЧ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ (Official Sarkari 10/11/2026

ЁЯПЖ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ (Selection Process)

  1. рдмрд┐рдВрджреБ 1: рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЗрд╕ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рд╕рднреА рджрд┐рд╢рд╛-рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢реЛрдВ рдФрд░ рддрд┐рдерд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдзреНрдпрд╛рдирдкреВрд░реНрд╡рдХ рдЕрд╡рд▓реЛрдХрди рдХрд░реЗрдВред
  2. рдмрд┐рдВрджреБ 2: рдиреЛрдЯрд┐рд╕ рдореЗрдВ рдЙрд▓реНрд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдорд╛рдирдХреЛрдВ, рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рдпрд╛ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХрд╛ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╕рдордп-рд╕реАрдорд╛ рдХреЗ рднреАрддрд░ рдЕрдиреБрдкрд╛рд▓рди рд╕реБрдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд░реЗрдВред
  3. рдмрд┐рдВрджреБ 3: рд╡рд┐рд╕реНрддреГрдд рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛, рд╢рд░реНрддреЛрдВ рдФрд░ рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░рд┐рдд рдЖрджреЗрд╢ рдХреА рдкреБрд╖реНрдЯрд┐ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдиреАрдЪреЗ рд╕рдВрд▓рдЧреНрди рдореВрд▓ рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░реЗрдВ (Apply Online) тЖТ ЁЯУД рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди (PDF)
ЁЯП╖я╕П рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЯреИрдЧреНрд╕: , , , ,

ЁЯУМ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рднрд░реНрддреА рд╡рд┐рдЬреНрдЮрдкреНрддрд┐ тАУ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдкреЛрд╕реНрдЯ (Related Posts)

рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ

рдЬрд┐рд▓рд╛ рдЖрдпреБрд╖ рд╕реЛрд╕рд╛рдЗрдЯреА, рд░реА-рднреЛрдИ рдЬрд┐рд▓рд╛, рдиреЛрдВрдЧрдкреЛрд╣ (рдореЗрдШрд╛рд▓рдп)
ЁЯСе рдкрдж: 02 рдкрдж
ЁЯУЕ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 30/11/2026
рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ

рдбрд┐рд╕реНрдЯреНрд░рд┐рдХреНрдЯ рдЖрдпреБрд╖ рд╕реЛрд╕рд╛рдЗрдЯреА, рд░реА-рднреЛрдИ рдЬрд┐рд▓рд╛, рдиреЛрдВрдЧрдкреЛрд╣
ЁЯСе рдкрдж: 1
ЁЯУЕ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 30/11/2026
рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ

рднрд╛рд░рдд рдЗрд▓реЗрдХреНрдЯреНрд░реЙрдирд┐рдХреНрд╕ рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб (BEL), рдХреЛрдЯрджреНрд╡рд╛рд░
ЁЯСе рдкрдж: рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рдкрдж
ЁЯУЕ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 26/11/2026
рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ

рд╕реАрдПрд╕рдЖрдИрдЖрд░-рдорд╛рдирд╡ рд╕рдВрд╕рд╛рдзрди рд╡рд┐рдХрд╛рд╕ рд╕рдореВрд╣ (CSIR-HRDG)
ЁЯСе рдкрдж: 5
ЁЯУЕ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 06/12/2026

ЁЯТм рдЕрдкрдирд╛ рдкреНрд░рд╢реНрди рдпрд╛ рдЯрд┐рдкреНрдкрдгреА рд▓рд┐рдЦреЗрдВ

Your email address will not be published. Required fields are marked *