рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III (рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рдлрд┐рдХ-рдкреНрд░реЛрдбрдХреНрд╢рди рдФрд░ рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХрд▓) рднрд░реНрддреА 2026: рднрд╛рд░рддреАрдп рдЖрдпреБрд░реНрд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рди рдЕрдиреБрд╕рдВрдзрд╛рди рдкрд░рд┐рд╖рдж (ICMR) рдиреЗ рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III рдХреЗ рджреЛ рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдорд╛рдВрдЧреЗ рд╣реИрдВред рдпреЗ рдкрдж рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рдлрд┐рдХ-рдкреНрд░реЛрдбрдХреНрд╢рди рдФрд░ рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХрд▓ рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рддрдп рдХрд┐рдП рдЧрдП рд╣реИрдВред рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧреАред рдЪрдпрди рд╕реАрдзреЗ рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ 4 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ 2026 рдХреЛ рдирдИ рджрд┐рд▓реНрд▓реА рдХреЗ рд╡реА. рд░рд╛рдорд▓рд┐рдВрдЧрд╕реНрд╡рд╛рдореА рднрд╡рди рдореЗрдВ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рд╣реЛрдЧрд╛ред рдЗрдЪреНрдЫреБрдХ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдХрд░ рдЕрдкрдиреЗ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╡рд╣рд╛рдВ рдкрд╣реБрдВрдЪрдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред рдпрд╣ рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рд╕рдВрд╡рд┐рджрд╛ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рд╣реИ рдФрд░ рд╢реБрд░реБрдЖрдд рдореЗрдВ рдПрдХ рд╡рд░реНрд╖ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
ЁЯУК 1. рдкрджреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдПрд╡рдВ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Post-Wise Vacancy & Eligibility)
ЁЯОп рдЕрдкрдиреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рд╕реЗ рдкрд╛рддреНрд░ рднрд░реНрддрд┐рдпрд╛рдБ рдЬрд╛рдВрдЪреЗрдВ тЖТ
рднрд╛рд░рддреАрдп рдЖрдпреБрд░реНрд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рди рдЕрдиреБрд╕рдВрдзрд╛рди рдкрд░рд┐рд╖рдж (ICMR) рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдХреБрд▓ 02 рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкрджрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдиреАрдЪреЗ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ рдореЗрдВ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ:
| рдкрдж / рдХреИрдбрд░ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдПрд╡рдВ рдкреЗ-рд▓реЗрд╡рд▓ (Post Name & Pay) | рдХреБрд▓ рдкрдж рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рд╡рд┐рд╡рд░рдг | рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдПрд╡рдВ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ (Eligibility Criteria) |
|---|---|---|
| рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III (рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рдлрд┐рдХ-рдкреНрд░реЛрдбрдХреНрд╢рди)
ЁЯУМ 50,000/- рд░реБрдкрдпреЗ
|
01
ЁЯУК рд╕рдВрд╡рд┐рджрд╛
|
рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╡рд┐рд╖рдп рдореЗрдВ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ рдХреЗ рд╕рд╛рде 5 рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ |
| рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III (рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХрд▓)
ЁЯУМ 50,000/- рд░реБрдкрдпреЗ
|
01
ЁЯУК рд╕рдВрд╡рд┐рджрд╛
|
рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╡рд┐рд╖рдп рдореЗрдВ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ рдХреЗ рд╕рд╛рде 5 рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ |
ЁЯУМ 2. рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдХреЗ рдореБрдЦреНрдп рдмрд┐рдВрджреБ, рдирд┐рдпрдо рдПрд╡рдВ рд╢рд░реНрддреЗрдВ (Key Highlights from PDF)
- тЬФя╕П рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III рдХреЗ рдХреБрд▓ 2 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рд╣реЛрдЧреАред
- тЬФя╕П рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдХреА рддрд╛рд░реАрдЦ 4 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ 2026 рд╣реИред
- тЬФя╕П рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреА рдЙрдореНрд░ 40 рд╡рд░реНрд╖ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- тЬФя╕П рдЪрдпрдирд┐рдд рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ рдХреЛ 50,000 рд░реБрдкрдпреЗ рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ рд╡реЗрддрди рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
- тЬФя╕П рдпрд╣ рдиреМрдХрд░реА рдПрдХ рд╕рд╛рд▓ рдХреЗ рдХреЙрдиреНрдЯреНрд░реИрдХреНрдЯ рдкрд░ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИред
- тЬФя╕П рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдореЗрдВ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рднрддреНрддрд╛ рдирд╣реАрдВ рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛ред
- тЬФя╕П рдХрд╛рд░реНрдпрдХрд╛рд▓ рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рдХрд┐рд╕реА рдЕрдиреНрдп рдирд┐рдЬреА рдпрд╛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдХрд╛рдо рдХреА рдЕрдиреБрдорддрд┐ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧреАред
ЁЯПЖ 3. рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рд╕рднреА рдЪрд░рдг (Complete Selection Process)
рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III (рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рдлрд┐рдХ-рдкреНрд░реЛрдбрдХреНрд╢рди рдФрд░ рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХрд▓) рднрд░реНрддреА 2026 рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рдореЗрд░рд┐рдЯ рд╕реВрдЪреА рдореЗрдВ рд╕реНрдерд╛рди рдмрдирд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдЪрдпрди рдЪрд░рдгреЛрдВ рдХреЛ рдЙрддреНрддреАрд░реНрдг рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛:
- рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдХрд░ рд╕реАрдзреЗ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рд╕реНрдерд▓ рдкрд░ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯ рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред
- рдореМрдХреЗ рдкрд░ рд╣реА рдореВрд▓ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХрд╛ рдорд┐рд▓рд╛рди рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
- рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рдХреА рдЬрд╛рдВрдЪ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
- рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреА рд╕реВрдЪреА ICMR рдХреА рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдЧреАред
ЁЯУШ 4. рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреИрдЯрд░реНрди, рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реНрдХреАрдо рдПрд╡рдВ рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕ рд╡рд┐рд╢реНрд▓реЗрд╖рдг (Exam Pattern & Syllabus)
ЁЯОВ 5. рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЫреВрдЯ рдирд┐рдпрдо (Age Limit & Upper Age Relaxation)
тП▒я╕П рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЖрдпреБ рдЧрдгрдирд╛ рдХрд░реЗрдВ (Age Calculator) тЖТ
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреА рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ 18 рд╡рд░реНрд╖ рдФрд░ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ 40 рд╡рд░реНрд╖ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИ (рдЖрдпреБ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдХрдЯ-рдСрдл рддрд┐рдерд┐ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА)ред рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдирд┐рдореНрдирд╡рдд рдЫреВрдЯ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реИ:
| рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рд╢реНрд░реЗрдгреА (Category) | рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ (Upper Age Relaxation) |
|---|---|
| рдЕрдиреНрдп рдкрд┐рдЫрдбрд╝рд╛ рд╡рд░реНрдЧ (OBC тАУ Non-Creamy Layer) | + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрд╛рддрд┐ / рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрдирдЬрд╛рддрд┐ (SC / ST) | + 05 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧрдЬрди (PwBD тАУ General / OBC / SC-ST) | + 10 рд╕реЗ 15 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рднреВрддрдкреВрд░реНрд╡ рд╕реИрдирд┐рдХ (Ex-Servicemen / ESM) | рд╕реИрдиреНрдп рд╕реЗрд╡рд╛ рдЕрд╡рдзрд┐ + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд |
тЪая╕П 6. рдЬрд░реВрд░реА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдПрд╡рдВ рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛрдиреЗ рд╕реЗ рдмрдЪрд╛рдиреЗ рдХреЗ 5 рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдирд┐рдпрдо
ЁЯЦ╝я╕П рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рд╕рд╛рдЗрди 20-50 KB рдореЗрдВ рд░рд┐рд╕рд╛рдЗрдЬ рдХрд░реЗрдВ тЖТ
ЁЯУВ A. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдпреЗ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рддреИрдпрд╛рд░ рд░рдЦреЗрдВ:
- рдлреЛрдЯреЛ рдореЗрдВ рдЪрд╢реНрдорд╛, рдЯреЛрдкреА, рдорд╛рд╕реНрдХ рдпрд╛ рд╕реЗрд▓реНрдлреА рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рди рд╣реЛ рдФрд░ рджреЛрдиреЛрдВ рдХрд╛рди рд╕рд╛рдл рджрд┐рдЦрд╛рдИ рджреЗрдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░ (Signature) рдмрдбрд╝реЗ рдЕрдХреНрд╖рд░реЛрдВ (CAPITAL LETTERS) рдореЗрдВ рди рдХрд░реЗрдВ, рдмрд▓реНрдХрд┐ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рд░рдирд┐рдВрдЧ рд╣реИрдВрдб рдореЗрдВ рдХрд╛рд▓реА рдпрд╛ рдиреАрд▓реА рд╕реНрдпрд╛рд╣реА рд╕реЗ рдХрд░реЗрдВред
- OBC (NCL) рдФрд░ EWS рдкреНрд░рдорд╛рдг-рдкрддреНрд░ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╡рд┐рддреНрддреАрдп рд╡рд░реНрд╖ рд╡ рдХрдЯ-рдСрдл рддрд┐рдерд┐ рдХреЗ рднреАрддрд░ рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдирд╛рдо, рдорд╛рддрд╛-рдкрд┐рддрд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдФрд░ рдЬрдиреНрдорддрд┐рдерд┐ рдореЗрдВ рдПрдХ рдЕрдХреНрд╖рд░ рдХреА рднреА рд╕реНрдкреЗрд▓рд┐рдВрдЧ рдорд┐рд╕реНрдЯреЗрдХ 10рд╡реАрдВ рдХреА рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рд╕реЗ рдЕрд▓рдЧ рди рд╣реЛред
- рдлреАрд╕ рдХрдЯрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЬрдм рддрдХ рд╕реНрдХреНрд░реАрди рдкрд░ “Final Submitted / Application Received” рди рджрд┐рдЦреЗ, рддрдм рддрдХ рдлреЙрд░реНрдо рдЕрдзреВрд░рд╛ рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред
ЁЯУЭ 7. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХреИрд╕реЗ рдХрд░реЗрдВ? (Step-by-Step Online Form Filling Process)
- ICMR рдХреА рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдкрддреНрд░ рдХрд╛ рдкреНрд░рд╛рд░реВрдк рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░реЗрдВред
- рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдЕрдкрдиреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рднрд░реЗрдВ рдФрд░ рдлреЛрдЯреЛ рдЪрд┐рдкрдХрд╛рдПрдВред
- рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░реЛрдВ рдХреА рдХреЙрдкрд┐рдпрд╛рдВ рд╕рд╛рде рд▓рдЧрд╛рдПрдВред
- 4 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ рдХреЛ рд╕реБрдмрд╣ 10 рдмрдЬреЗ рд╡реА. рд░рд╛рдорд▓рд┐рдВрдЧрд╕реНрд╡рд╛рдореА рднрд╡рди, рдЕрдВрд╕рд╛рд░реА рдирдЧрд░, рдирдИ рджрд┐рд▓реНрд▓реА рдкрд╣реБрдВрдЪреЗрдВред
ЁЯТ░ 8. рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдПрд╡рдВ 7th CPC рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдмреНрд░реЗрдХрдЕрдк (Pay Scale & Monthly Salary)
ЁЯзо рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдХреИрд▓рдХреБрд▓реЗрдЯ рдХрд░реЗрдВ тЖТ
рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ 50,000/- рд░реБрдкрдпреЗ рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рднрддреНрддреЗ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред
- рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛ (Dearness Allowance тАУ DA): рдХреЗрдВрджреНрд░/рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреА рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рджрд░ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдореВрд▓ рд╡реЗрддрди рдкрд░ рджреЗрдпред
- рдордХрд╛рди рдХрд┐рд░рд╛рдпрд╛ рднрддреНрддрд╛ (House Rent Allowance тАУ HRA): рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╢рд╣рд░ рдХреА рд╢реНрд░реЗрдгреА (X, Y, Z City) рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ред
- рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рдПрд╡рдВ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ (TA, Medical & NPS): рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд▓рд╛рдЧреВ рднрддреНрддреЗред
ЁЯУЕ 9. рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Crucial Dates & Application Fee)
ЁЯУЕ рднрд░реНрддреА рд╕рдордп-рд╕рд╛рд░рдгреА рдПрд╡рдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ (Important Dates)
- тЬЕ рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдХреА рддрд┐рдерд┐: 04 рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ 2026 (рд╕реБрдмрд╣ 10:00 рдмрдЬреЗ рд╕реЗ)
ЁЯТ│ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Category-Wise Application Fee)
- ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ
ЁЯУЛ 10. рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III (рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рдлрд┐рдХ-рдкреНрд░реЛрдбрдХреНрд╢рди рдФрд░ рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХрд▓) рднрд░реНрддреА 2026 тАУ рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдорд╛рд╕реНрдЯрд░ рд╕рд╛рд░рд╛рдВрд╢ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ (Summary at a Glance)
| ЁЯПЫя╕П рднрд░реНрддреА рдмреЛрд░реНрдб / рдЖрдпреЛрдЧ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Organization) | рднрд╛рд░рддреАрдп рдЖрдпреБрд░реНрд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рди рдЕрдиреБрд╕рдВрдзрд╛рди рдкрд░рд┐рд╖рдж (ICMR) |
| ЁЯТ╝ рдкрдж / рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Post / Exam Name) | рдпрдВрдЧ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓-III (рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рдлрд┐рдХ-рдкреНрд░реЛрдбрдХреНрд╢рди рдФрд░ рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХрд▓) рднрд░реНрддреА 2026 |
| ЁЯУС рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ (Advertisement No.) | ICMR/IJMR/YP-III/2026-27 |
| ЁЯСе рдХреБрд▓ рд░рд┐рдХреНрдд рдкрдж (Total Vacancies) | 02 |
| ЁЯОУ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Qualification) | рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╡рд┐рд╖рдп рдореЗрдВ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ (Life Science/Pharmacy/Statistics/Social Work/Sociology/AYUSH) рдХреЗ рд╕рд╛рде 5 рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ |
| ЁЯТ░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди (Pay Scale / Level) | 50,000/- рд░реБрдкрдпреЗ рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ |
| ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (General / Reserved) | рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп/OBC/EWS: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ | SC/ST/рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ |
| ЁЯУЕ рдЖрд╡реЗрджрди рддрд┐рдерд┐ (Application Window) | 10/11/2026 рд╕реЗ 05/12/2026 рддрдХ |
| ЁЯЧ║я╕П рдиреМрдХрд░реА рдХрд╛ рд╕реНрдерд╛рди (Job Location / Cadre) | рдирдИ рджрд┐рд▓реНрд▓реА |
| ЁЯУЭ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд╛ рдорд╛рдзреНрдпрдо (Apply Mode) | рдСрдирд▓рд╛рдЗрди (Online Direct Application) |