рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ рдлреЗрд▓реЛ (JRF) рднрд░реНрддреА 2026: рднрд╛рд░рддреАрдп рдкреНрд░реМрджреНрдпреЛрдЧрд┐рдХреА рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди (IIT) рд╣реИрджрд░рд╛рдмрд╛рдж рдиреЗ рдХреЗрдорд┐рдХрд▓ рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдореЗрдВ рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ рдлреЗрд▓реЛ (JRF) рдХреЗ рдкрдж рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИред рдпрд╣ рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдЕрдиреБрд╕рдВрдзрд╛рди рдиреЗрд╢рдирд▓ рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ рдлрд╛рдЙрдВрдбреЗрд╢рди (ANRF) рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рд╡рд┐рддреНрддрдкреЛрд╖рд┐рдд рдПрдХ рд╢реЛрдз рдкрд░рд┐рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд рдХреА рдЬрд╛ рд░рд╣реА рд╣реИред
рдЗрд╕ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рд╢реБрд░реВ рд╣реЛ рдЪреБрдХреА рд╣реИред рдпрд╣ рдПрдХ рд░реЛрд▓рд┐рдВрдЧ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╣реИред рдЗрдЪреНрдЫреБрдХ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЧреВрдЧрд▓ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдЕрдкрдирд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рдЬрдорд╛ рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛, рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЕрдиреНрдп рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдиреАрдЪреЗ рджрд┐рдП рдЧрдП рд╣реИрдВред
ЁЯУК 1. рдкрджреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдПрд╡рдВ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Post-Wise Vacancy & Eligibility)
ЁЯОп рдЕрдкрдиреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рд╕реЗ рдкрд╛рддреНрд░ рднрд░реНрддрд┐рдпрд╛рдБ рдЬрд╛рдВрдЪреЗрдВ тЖТ
рднрд╛рд░рддреАрдп рдкреНрд░реМрджреНрдпреЛрдЧрд┐рдХреА рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди (IIT) рд╣реИрджрд░рд╛рдмрд╛рдж рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдХреБрд▓ 01 рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкрджрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдиреАрдЪреЗ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ рдореЗрдВ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ:
| рдкрдж / рдХреИрдбрд░ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдПрд╡рдВ рдкреЗ-рд▓реЗрд╡рд▓ (Post Name & Pay) | рдХреБрд▓ рдкрдж рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рд╡рд┐рд╡рд░рдг | рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдПрд╡рдВ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ (Eligibility Criteria) |
|---|---|---|
| рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ рдлреЗрд▓реЛ (JRF)
ЁЯУМ ANRF рдорд╛рдирджрдВрдб
|
01
ЁЯУК рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп
|
M.Tech/ME (рдХреЗрдорд┐рдХрд▓/рдмрд╛рдпреЛрдЯреЗрдХ/рдордЯреЗрд░рд┐рдпрд▓ рд╕рд╛рдЗрдВрд╕) рдпрд╛ MSc (рдлрд┐рдЬрд┐рдХреНрд╕/рдХреЗрдорд┐рд╕реНрдЯреНрд░реА) рдХреЗ рд╕рд╛рде NET/GATEред |
ЁЯУМ 2. рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдХреЗ рдореБрдЦреНрдп рдмрд┐рдВрджреБ, рдирд┐рдпрдо рдПрд╡рдВ рд╢рд░реНрддреЗрдВ (Key Highlights from PDF)
- тЬФя╕П рдкрдж рдХрд╛ рдирд╛рдо: рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ рдлреЗрд▓реЛ (JRF)
- тЬФя╕П рдХреБрд▓ рд░рд┐рдХреНрддрд┐рдпрд╛рдВ: 01 рдкрдж
- тЬФя╕П рдкрд░рд┐рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХрд╛ рд╢реАрд░реНрд╖рдХ: Formulation of Pickering emulsion ink for DIW 3D-printing to design durable porous ceramics
- тЬФя╕П рд╢реИрдХреНрд╖рд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛: рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ рд╡рд┐рд╖рдпреЛрдВ рдореЗрдВ M.Tech/ME рдпрд╛ рдлрд┐рдЬрд┐рдХреНрд╕/рдХреЗрдорд┐рд╕реНрдЯреНрд░реА рдореЗрдВ MSc рдХреЗ рд╕рд╛рде NET/GATE рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИ
- тЬФя╕П рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛: рдЕрдзрд┐рдХрддрдо 35 рд╡рд░реНрд╖, рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЫреВрдЯ рд╕рдВрднрд╡
- тЬФя╕П рд╡реЗрддрди: 37,000 рд░реБрдкрдпреЗ рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ рдФрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ HRA
- тЬФя╕П рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдЕрд╡рдзрд┐: 12 рдорд╣реАрдиреЗ, рдЬрд┐рд╕реЗ рдкреНрд░рджрд░реНрд╢рди рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдмрдврд╝рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИ
ЁЯПЖ 3. рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рд╕рднреА рдЪрд░рдг (Complete Selection Process)
рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ рдлреЗрд▓реЛ (JRF) рднрд░реНрддреА 2026 рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рдореЗрд░рд┐рдЯ рд╕реВрдЪреА рдореЗрдВ рд╕реНрдерд╛рди рдмрдирд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдЪрдпрди рдЪрд░рдгреЛрдВ рдХреЛ рдЙрддреНрддреАрд░реНрдг рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛:
- рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЧреВрдЧрд▓ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛
- PI рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рд╣рд░ 15 рджрд┐рдиреЛрдВ рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрдиреЛрдВ рдХрд╛ рдореВрд▓реНрдпрд╛рдВрдХрди рдФрд░ рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА
- рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдХрд┐рдП рдЧрдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдИрдореЗрд▓ рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмреБрд▓рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛
- рдЪрдпрди рдХреЗ рдмрд╛рдж рддрддреНрдХрд╛рд▓ рдкреНрд░рднрд╛рд╡ рд╕реЗ рдХрд╛рд░реНрдпрднрд╛рд░ рдЧреНрд░рд╣рдг рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛
ЁЯУШ 4. рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреИрдЯрд░реНрди, рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реНрдХреАрдо рдПрд╡рдВ рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕ рд╡рд┐рд╢реНрд▓реЗрд╖рдг (Exam Pattern & Syllabus)
| рд╡рд┐рд╖рдп / рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдХрд╛ рдирд╛рдо (Subject / Section) | рдХреБрд▓ рдкреНрд░рд╢реНрди (Questions) | рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЕрдВрдХ (Marks) | рд╕рдордп рдЕрд╡рдзрд┐ (Duration) |
|---|---|---|---|
| ЁЯУШ рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ | рдСрдирд▓рд╛рдЗрди | рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ | рдИрдореЗрд▓ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рд╕реВрдЪрд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ |
ЁЯОВ 5. рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЫреВрдЯ рдирд┐рдпрдо (Age Limit & Upper Age Relaxation)
тП▒я╕П рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЖрдпреБ рдЧрдгрдирд╛ рдХрд░реЗрдВ (Age Calculator) тЖТ
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреА рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ 18 рд╡рд░реНрд╖ рдФрд░ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ 35 рд╡рд░реНрд╖ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИ (рдЖрдпреБ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдХрдЯ-рдСрдл рддрд┐рдерд┐ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА)ред рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдирд┐рдореНрдирд╡рдд рдЫреВрдЯ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реИ:
| рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рд╢реНрд░реЗрдгреА (Category) | рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ (Upper Age Relaxation) |
|---|---|
| рдЕрдиреНрдп рдкрд┐рдЫрдбрд╝рд╛ рд╡рд░реНрдЧ (OBC тАУ Non-Creamy Layer) | + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрд╛рддрд┐ / рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрдирдЬрд╛рддрд┐ (SC / ST) | + 05 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧрдЬрди (PwBD тАУ General / OBC / SC-ST) | + 10 рд╕реЗ 15 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рднреВрддрдкреВрд░реНрд╡ рд╕реИрдирд┐рдХ (Ex-Servicemen / ESM) | рд╕реИрдиреНрдп рд╕реЗрд╡рд╛ рдЕрд╡рдзрд┐ + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд |
тЪая╕П 6. рдЬрд░реВрд░реА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдПрд╡рдВ рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛрдиреЗ рд╕реЗ рдмрдЪрд╛рдиреЗ рдХреЗ 5 рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдирд┐рдпрдо
ЁЯЦ╝я╕П рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рд╕рд╛рдЗрди 20-50 KB рдореЗрдВ рд░рд┐рд╕рд╛рдЗрдЬ рдХрд░реЗрдВ тЖТ
ЁЯУВ A. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдпреЗ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рддреИрдпрд╛рд░ рд░рдЦреЗрдВ:
- рдлреЛрдЯреЛ рдореЗрдВ рдЪрд╢реНрдорд╛, рдЯреЛрдкреА, рдорд╛рд╕реНрдХ рдпрд╛ рд╕реЗрд▓реНрдлреА рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рди рд╣реЛ рдФрд░ рджреЛрдиреЛрдВ рдХрд╛рди рд╕рд╛рдл рджрд┐рдЦрд╛рдИ рджреЗрдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░ (Signature) рдмрдбрд╝реЗ рдЕрдХреНрд╖рд░реЛрдВ (CAPITAL LETTERS) рдореЗрдВ рди рдХрд░реЗрдВ, рдмрд▓реНрдХрд┐ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рд░рдирд┐рдВрдЧ рд╣реИрдВрдб рдореЗрдВ рдХрд╛рд▓реА рдпрд╛ рдиреАрд▓реА рд╕реНрдпрд╛рд╣реА рд╕реЗ рдХрд░реЗрдВред
- OBC (NCL) рдФрд░ EWS рдкреНрд░рдорд╛рдг-рдкрддреНрд░ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╡рд┐рддреНрддреАрдп рд╡рд░реНрд╖ рд╡ рдХрдЯ-рдСрдл рддрд┐рдерд┐ рдХреЗ рднреАрддрд░ рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдирд╛рдо, рдорд╛рддрд╛-рдкрд┐рддрд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдФрд░ рдЬрдиреНрдорддрд┐рдерд┐ рдореЗрдВ рдПрдХ рдЕрдХреНрд╖рд░ рдХреА рднреА рд╕реНрдкреЗрд▓рд┐рдВрдЧ рдорд┐рд╕реНрдЯреЗрдХ 10рд╡реАрдВ рдХреА рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рд╕реЗ рдЕрд▓рдЧ рди рд╣реЛред
- рдлреАрд╕ рдХрдЯрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЬрдм рддрдХ рд╕реНрдХреНрд░реАрди рдкрд░ “Final Submitted / Application Received” рди рджрд┐рдЦреЗ, рддрдм рддрдХ рдлреЙрд░реНрдо рдЕрдзреВрд░рд╛ рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред
ЁЯУЭ 7. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХреИрд╕реЗ рдХрд░реЗрдВ? (Step-by-Step Online Form Filling Process)
- рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдЧреВрдЧрд▓ рдлреЙрд░реНрдо рд▓рд┐рдВрдХ (https://forms.gle/GqmURZoo28DMgRP17) рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВ
- рдПрдХ рд╣реА PDF рдлрд╛рдЗрд▓ рдореЗрдВ рдХрд╡рд░ рд▓реЗрдЯрд░, рдирд╡реАрдирддрдо CV рдФрд░ рдПрдХ рдкреЗрдЬ рдХрд╛ рд╕реНрдЯреЗрдЯрдореЗрдВрдЯ рдСрдл рдЗрдВрдЯрд░реЗрд╕реНрдЯ рддреИрдпрд╛рд░ рдХрд░реЗрдВ
- рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рд╕рднреА рд╡рд┐рд╡рд░рдг рднрд░реЗрдВ рдФрд░ рддреИрдпрд╛рд░ PDF рдлрд╛рдЗрд▓ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВ
- рдХрд┐рд╕реА рднреА рдкреНрд░рд╢реНрди рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдбреЙ. рд░рдВрдЬреАрдд рдордВрдбрд▓ (ranajit@che.iith.ac.in) рд╕реЗ рд╕рдВрдкрд░реНрдХ рдХрд░реЗрдВ
ЁЯТ░ 8. рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдПрд╡рдВ 7th CPC рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдмреНрд░реЗрдХрдЕрдк (Pay Scale & Monthly Salary)
ЁЯзо рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдХреИрд▓рдХреБрд▓реЗрдЯ рдХрд░реЗрдВ тЖТ
рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ 37,000 рд░реБрдкрдпреЗ рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ + HRA рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рднрддреНрддреЗ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред
- рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛ (Dearness Allowance тАУ DA): рдХреЗрдВрджреНрд░/рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреА рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рджрд░ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдореВрд▓ рд╡реЗрддрди рдкрд░ рджреЗрдпред
- рдордХрд╛рди рдХрд┐рд░рд╛рдпрд╛ рднрддреНрддрд╛ (House Rent Allowance тАУ HRA): рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╢рд╣рд░ рдХреА рд╢реНрд░реЗрдгреА (X, Y, Z City) рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ред
- рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рдПрд╡рдВ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ (TA, Medical & NPS): рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд▓рд╛рдЧреВ рднрддреНрддреЗред
ЁЯУЕ 9. рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Crucial Dates & Application Fee)
ЁЯУЕ рднрд░реНрддреА рд╕рдордп-рд╕рд╛рд░рдгреА рдПрд╡рдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ (Important Dates)
- тЬЕ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛: рд░реЛрд▓рд┐рдВрдЧ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди (рдирд┐рд░рдВрддрд░ рдЬрд╛рд░реА)ред
- тЬЕ рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ: рд╣рд░ 15 рджрд┐рдиреЛрдВ рдореЗрдВред
ЁЯТ│ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Category-Wise Application Fee)
- ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд░рд╣рд╛ рд╣реИред
ЁЯУЛ 10. рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ рдлреЗрд▓реЛ (JRF) рднрд░реНрддреА 2026 тАУ рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдорд╛рд╕реНрдЯрд░ рд╕рд╛рд░рд╛рдВрд╢ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ (Summary at a Glance)
| ЁЯПЫя╕П рднрд░реНрддреА рдмреЛрд░реНрдб / рдЖрдпреЛрдЧ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Organization) | рднрд╛рд░рддреАрдп рдкреНрд░реМрджреНрдпреЛрдЧрд┐рдХреА рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди (IIT) рд╣реИрджрд░рд╛рдмрд╛рдж |
| ЁЯТ╝ рдкрдж / рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Post / Exam Name) | рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ рдлреЗрд▓реЛ (JRF) рднрд░реНрддреА 2026 |
| ЁЯУС рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ (Advertisement No.) | рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рджреЗрдЦреЗрдВ |
| ЁЯСе рдХреБрд▓ рд░рд┐рдХреНрдд рдкрдж (Total Vacancies) | 01 |
| ЁЯОУ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Qualification) | рдХреЗрдорд┐рдХрд▓ рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ/рдЯреЗрдХреНрдиреЛрд▓реЙрдЬреА/рдмрд╛рдпреЛрдЯреЗрдХреНрдиреЛрд▓реЙрдЬреА/рдордЯреЗрд░рд┐рдпрд▓ рд╕рд╛рдЗрдВрд╕ рдореЗрдВ M.Tech/ME рдпрд╛ рдлрд┐рдЬрд┐рдХреНрд╕/рдХреЗрдорд┐рд╕реНрдЯреНрд░реА рдореЗрдВ MSc (NET/GATE рдХреЗ рд╕рд╛рде) |
| ЁЯТ░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди (Pay Scale / Level) | 37,000 рд░реБрдкрдпреЗ рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ + HRA |
| ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (General / Reserved) | рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп/OBC/EWS: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ | SC/ST/рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ |
| ЁЯУЕ рдЖрд╡реЗрджрди рддрд┐рдерд┐ (Application Window) | 15/11/2026 рд╕реЗ 10/12/2026 рддрдХ |
| ЁЯЧ║я╕П рдиреМрдХрд░реА рдХрд╛ рд╕реНрдерд╛рди (Job Location / Cadre) | рдХрдВрдбреА, рд╕рдВрдЧрд╛рд░реЗрдбреНрдбреА, рддреЗрд▓рдВрдЧрд╛рдирд╛ |
| ЁЯУЭ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд╛ рдорд╛рдзреНрдпрдо (Apply Mode) | рдСрдирд▓рд╛рдЗрди (Online Direct Application) |