National AYUSH Mission Lakshadweep Recruitment 2026: рдлрд┐рдЬрд┐рдпреЛрдереЗрд░реЗрдкрд┐рд╕реНрдЯ, рдирд░реНрд╕рд┐рдВрдЧ рд╕реНрдЯрд╛рдл рдФрд░ рдЕрдиреНрдп рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА тАУ рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдореЗрдВ рджреЗрдЦреЗрдВ
National AYUSH Mission Contractual Posts Recruitment 2026: рдиреЗрд╢рдирд▓ рдЖрдпреБрд╖ рдорд┐рд╢рди (NAM), рдХреЗрдВрджреНрд░ рд╢рд╛рд╕рд┐рдд рдкреНрд░рджреЗрд╢ рд▓рдХреНрд╖рджреНрд╡реАрдк рдиреЗ рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рд╕рдВрд╡рд┐рджрд╛рддреНрдордХ рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рднрд░реНрддреА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЬрд╛рд░реА рдХреА рд╣реИред рдпрд╣ рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдПрдХ рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЕрд╡рдзрд┐ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕реЗ рд╕рдВрддреЛрд╖рдЬрдирдХ рдкреНрд░рджрд░реНрд╢рди рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдЖрдЧреЗ рдмрдврд╝рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред рдЗрдЪреНрдЫреБрдХ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ F. No. 1/58/2025 – NAM рдХреЗ рддрд╣рдд рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
рдЖрд╡реЗрджрди рдЬрдорд╛ рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ 23 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026 рд╢рд╛рдо 5:00 рдмрдЬреЗ рд╣реИред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЕрдкрдиреЗ рдХреЛрд░реНрд╕ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ, рдорд╛рд░реНрдХ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдФрд░ рдЬрдиреНрдо рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ рдЧреВрдЧрд▓ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░рдиреЗ рд╣реЛрдВрдЧреЗред рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рддрд╣рдд рд╡рд░реНрдЪреБрдЕрд▓ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдкрдВрдЬреАрдХреГрдд рдИрдореЗрд▓ рдкрд░ рднреЗрдЬреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
ЁЯУК 1. рдкрджреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдПрд╡рдВ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Post-Wise Vacancy & Eligibility)
ЁЯОп рдЕрдкрдиреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рд╕реЗ рдкрд╛рддреНрд░ рднрд░реНрддрд┐рдпрд╛рдБ рдЬрд╛рдВрдЪреЗрдВ тЖТ
рдиреЗрд╢рдирд▓ рдЖрдпреБрд╖ рдорд┐рд╢рди (NAM), рдХреЗрдВрджреНрд░ рд╢рд╛рд╕рд┐рдд рдкреНрд░рджреЗрд╢ рд▓рдХреНрд╖рджреНрд╡реАрдк рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдХреБрд▓ 6 рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкрджрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдиреАрдЪреЗ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ рдореЗрдВ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ:
| рдкрдж / рдХреИрдбрд░ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдПрд╡рдВ рдкреЗ-рд▓реЗрд╡рд▓ (Post Name & Pay) | рдХреБрд▓ рдкрдж рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рд╡рд┐рд╡рд░рдг | рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдПрд╡рдВ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ (Eligibility Criteria) |
|---|---|---|
| рдлрд┐рдЬрд┐рдпреЛрдереЗрд░реЗрдкрд┐рд╕реНрдЯ
ЁЯУМ тВ╣25,000
|
3
ЁЯУК рд╕рдВрд╡рд┐рджрд╛рддреНрдордХ
|
рдорд╛рдиреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди рд╕реЗ рдмреИрдЪрд▓рд░ рдСрдл рдлрд┐рдЬрд┐рдпреЛрдереЗрд░реЗрдкреА (BPT) |
| рдирд░реНрд╕рд┐рдВрдЧ рд╕реНрдЯрд╛рдл (рдЖрдпреБрд░реНрд╡реЗрдж)
ЁЯУМ тВ╣15,000
|
1
ЁЯУК рд╕рдВрд╡рд┐рджрд╛рддреНрдордХ
|
рдорд╛рдиреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди рд╕реЗ рдЖрдпреБрд░реНрд╡реЗрдж рдирд░реНрд╕реЛрдВ рдХрд╛ рдПрдХ рд╡рд░реНрд╖реАрдп рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдХреЛрд░реНрд╕ |
| рдореИрд╕реЗрдЙрд░ (рдкреБрд░реБрд╖)
ЁЯУМ тВ╣15,000
|
2
ЁЯУК рд╕рдВрд╡рд┐рджрд╛рддреНрдордХ
|
SSLC рдХреЗ рд╕рд╛рде рдорд╛рдиреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдЖрдпреБрд░реНрд╡реЗрджрд┐рдХ рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди рд╕реЗ рдПрдХ рд╡рд░реНрд╖реАрдп рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдХреЛрд░реНрд╕ |
ЁЯУМ 2. рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдХреЗ рдореБрдЦреНрдп рдмрд┐рдВрджреБ, рдирд┐рдпрдо рдПрд╡рдВ рд╢рд░реНрддреЗрдВ (Key Highlights from PDF)
- тЬФя╕П рдХреБрд▓ 6 рд╕рдВрд╡рд┐рджрд╛рддреНрдордХ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
- тЬФя╕П рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ 23 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026 рд╢рд╛рдо 5:00 рдмрдЬреЗ рд╣реИред
- тЬФя╕П рд╕рднреА рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ 45 рд╡рд░реНрд╖ рд╣реИред
- тЬФя╕П рдлрд┐рдЬрд┐рдпреЛрдереЗрд░реЗрдкрд┐рд╕реНрдЯ рдХрд╛ рд╡реЗрддрди тВ╣25,000 рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ рд╣реИред
- тЬФя╕П рдирд░реНрд╕рд┐рдВрдЧ рд╕реНрдЯрд╛рдл рдФрд░ рдореИрд╕реЗрдЙрд░ рдХрд╛ рд╡реЗрддрди тВ╣15,000 рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ рд╣реИред
- тЬФя╕П рдЖрд╡реЗрджрди рдХреЗрд╡рд▓ рдЧреВрдЧрд▓ рдлреЙрд░реНрдо рд▓рд┐рдВрдХ рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рд╕реНрд╡реАрдХрд╛рд░ рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред
- тЬФя╕П рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдиреЗрд╢рдирд▓ рдЖрдпреБрд╖ рдорд┐рд╢рди рдХреЗ рджрд┐рд╢рд╛-рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢реЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╣реЛрдЧреАред
ЁЯПЖ 3. рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рд╕рднреА рдЪрд░рдг (Complete Selection Process)
National AYUSH Mission Contractual Posts Recruitment 2026 рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рдореЗрд░рд┐рдЯ рд╕реВрдЪреА рдореЗрдВ рд╕реНрдерд╛рди рдмрдирд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдЪрдпрди рдЪрд░рдгреЛрдВ рдХреЛ рдЙрддреНрддреАрд░реНрдг рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛:
- рдЧреВрдЧрд▓ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдЬрдорд╛ рдХрд░рдирд╛ред
- рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХрд╛ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрдиред
- рд╡рд░реНрдЪреБрдЕрд▓ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧред
- рдИрдореЗрд▓ рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреА рд╕реВрдЪрдирд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░рдирд╛ред
ЁЯУШ 4. рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреИрдЯрд░реНрди, рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реНрдХреАрдо рдПрд╡рдВ рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕ рд╡рд┐рд╢реНрд▓реЗрд╖рдг (Exam Pattern & Syllabus)
ЁЯОВ 5. рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЫреВрдЯ рдирд┐рдпрдо (Age Limit & Upper Age Relaxation)
тП▒я╕П рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЖрдпреБ рдЧрдгрдирд╛ рдХрд░реЗрдВ (Age Calculator) тЖТ
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреА рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ 18 рд╡рд░реНрд╖ рдФрд░ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ 45 рд╡рд░реНрд╖ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИ (рдЖрдпреБ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдХрдЯ-рдСрдл рддрд┐рдерд┐ 23/11/2026 рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА)ред рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдирд┐рдореНрдирд╡рдд рдЫреВрдЯ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реИ:
| рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рд╢реНрд░реЗрдгреА (Category) | рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ (Upper Age Relaxation) |
|---|---|
| рдЕрдиреНрдп рдкрд┐рдЫрдбрд╝рд╛ рд╡рд░реНрдЧ (OBC тАУ Non-Creamy Layer) | + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрд╛рддрд┐ / рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрдирдЬрд╛рддрд┐ (SC / ST) | + 05 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧрдЬрди (PwBD тАУ General / OBC / SC-ST) | + 10 рд╕реЗ 15 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рднреВрддрдкреВрд░реНрд╡ рд╕реИрдирд┐рдХ (Ex-Servicemen / ESM) | рд╕реИрдиреНрдп рд╕реЗрд╡рд╛ рдЕрд╡рдзрд┐ + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд |
тЪая╕П 6. рдЬрд░реВрд░реА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдПрд╡рдВ рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛрдиреЗ рд╕реЗ рдмрдЪрд╛рдиреЗ рдХреЗ 5 рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдирд┐рдпрдо
ЁЯЦ╝я╕П рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рд╕рд╛рдЗрди 20-50 KB рдореЗрдВ рд░рд┐рд╕рд╛рдЗрдЬ рдХрд░реЗрдВ тЖТ
ЁЯУВ A. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдпреЗ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рддреИрдпрд╛рд░ рд░рдЦреЗрдВ:
- рдлреЛрдЯреЛ рдореЗрдВ рдЪрд╢реНрдорд╛, рдЯреЛрдкреА, рдорд╛рд╕реНрдХ рдпрд╛ рд╕реЗрд▓реНрдлреА рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рди рд╣реЛ рдФрд░ рджреЛрдиреЛрдВ рдХрд╛рди рд╕рд╛рдл рджрд┐рдЦрд╛рдИ рджреЗрдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░ (Signature) рдмрдбрд╝реЗ рдЕрдХреНрд╖рд░реЛрдВ (CAPITAL LETTERS) рдореЗрдВ рди рдХрд░реЗрдВ, рдмрд▓реНрдХрд┐ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рд░рдирд┐рдВрдЧ рд╣реИрдВрдб рдореЗрдВ рдХрд╛рд▓реА рдпрд╛ рдиреАрд▓реА рд╕реНрдпрд╛рд╣реА рд╕реЗ рдХрд░реЗрдВред
- OBC (NCL) рдФрд░ EWS рдкреНрд░рдорд╛рдг-рдкрддреНрд░ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╡рд┐рддреНрддреАрдп рд╡рд░реНрд╖ рд╡ рдХрдЯ-рдСрдл рддрд┐рдерд┐ рдХреЗ рднреАрддрд░ рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдирд╛рдо, рдорд╛рддрд╛-рдкрд┐рддрд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдФрд░ рдЬрдиреНрдорддрд┐рдерд┐ рдореЗрдВ рдПрдХ рдЕрдХреНрд╖рд░ рдХреА рднреА рд╕реНрдкреЗрд▓рд┐рдВрдЧ рдорд┐рд╕реНрдЯреЗрдХ 10рд╡реАрдВ рдХреА рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рд╕реЗ рдЕрд▓рдЧ рди рд╣реЛред
- рдлреАрд╕ рдХрдЯрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЬрдм рддрдХ рд╕реНрдХреНрд░реАрди рдкрд░ “Final Submitted / Application Received” рди рджрд┐рдЦреЗ, рддрдм рддрдХ рдлреЙрд░реНрдо рдЕрдзреВрд░рд╛ рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред
ЁЯУЭ 7. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХреИрд╕реЗ рдХрд░реЗрдВ? (Step-by-Step Online Form Filling Process)
- рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдЧреВрдЧрд▓ рдлреЙрд░реНрдо рд▓рд┐рдВрдХ https://forms.gle/foEGdLrjwm6wHjb7A рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВред
- рдЕрдкрдиреА рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдЧрдд рдФрд░ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рджрд░реНрдЬ рдХрд░реЗрдВред
- рд╕рднреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ рдЬреИрд╕реЗ рдХреЛрд░реНрд╕ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ, рдорд╛рд░реНрдХ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдФрд░ рдЬрдиреНрдо рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
- рдлреЙрд░реНрдо рдХреЛ 23 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026 рд╢рд╛рдо 5:00 рдмрдЬреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рд╕рдмрдорд┐рдЯ рдХрд░реЗрдВред
ЁЯТ░ 8. рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдПрд╡рдВ 7th CPC рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдмреНрд░реЗрдХрдЕрдк (Pay Scale & Monthly Salary)
ЁЯзо рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдХреИрд▓рдХреБрд▓реЗрдЯ рдХрд░реЗрдВ тЖТ
рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ тВ╣15,000 рд╕реЗ тВ╣25,000 рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рднрддреНрддреЗ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред
- рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛ (Dearness Allowance тАУ DA): рдХреЗрдВрджреНрд░/рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреА рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рджрд░ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдореВрд▓ рд╡реЗрддрди рдкрд░ рджреЗрдпред
- рдордХрд╛рди рдХрд┐рд░рд╛рдпрд╛ рднрддреНрддрд╛ (House Rent Allowance тАУ HRA): рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╢рд╣рд░ рдХреА рд╢реНрд░реЗрдгреА (X, Y, Z City) рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ред
- рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рдПрд╡рдВ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ (TA, Medical & NPS): рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд▓рд╛рдЧреВ рднрддреНрддреЗред
ЁЯУЕ 9. рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Crucial Dates & Application Fee)
ЁЯУЕ рднрд░реНрддреА рд╕рдордп-рд╕рд╛рд░рдгреА рдПрд╡рдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ (Important Dates)
- тЬЕ рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдиреЗ рдХреА рддрд┐рдерд┐: 13 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026
- тЬЕ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 23 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026 (рд╢рд╛рдо 5:00 рдмрдЬреЗ рддрдХ)
ЁЯТ│ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Category-Wise Application Fee)
- ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ
ЁЯУЛ 10. National AYUSH Mission Contractual Posts Recruitment 2026 тАУ рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдорд╛рд╕реНрдЯрд░ рд╕рд╛рд░рд╛рдВрд╢ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ (Summary at a Glance)
| ЁЯПЫя╕П рднрд░реНрддреА рдмреЛрд░реНрдб / рдЖрдпреЛрдЧ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Organization) | рдиреЗрд╢рдирд▓ рдЖрдпреБрд╖ рдорд┐рд╢рди (NAM), рдХреЗрдВрджреНрд░ рд╢рд╛рд╕рд┐рдд рдкреНрд░рджреЗрд╢ рд▓рдХреНрд╖рджреНрд╡реАрдк |
| ЁЯТ╝ рдкрдж / рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Post / Exam Name) | National AYUSH Mission Contractual Posts Recruitment 2026 |
| ЁЯУС рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ (Advertisement No.) | F. No. 1/58/2025 – NAM |
| ЁЯСе рдХреБрд▓ рд░рд┐рдХреНрдд рдкрдж (Total Vacancies) | 6 |
| ЁЯОУ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Qualification) | рдкрдж рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╕реНрдирд╛рддрдХ (BPT), рдирд░реНрд╕рд┐рдВрдЧ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдпрд╛ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЯреНрд░реЗрдб рдореЗрдВ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдХреЛрд░реНрд╕ |
| ЁЯТ░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди (Pay Scale / Level) | тВ╣15,000 рд╕реЗ тВ╣25,000 рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ |
| ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (General / Reserved) | рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп/OBC/EWS: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ | SC/ST/рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ |
| ЁЯУЕ рдЖрд╡реЗрджрди рддрд┐рдерд┐ (Application Window) | 13/11/2026 рд╕реЗ 23/11/2026 рддрдХ |
| ЁЯЧ║я╕П рдиреМрдХрд░реА рдХрд╛ рд╕реНрдерд╛рди (Job Location / Cadre) | рд▓рдХреНрд╖рджреНрд╡реАрдк |
| ЁЯУЭ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд╛ рдорд╛рдзреНрдпрдо (Apply Mode) | рдСрдирд▓рд╛рдЗрди (Online Direct Application) |