Chandigarh Administration Clerk Promotion Result 2026: MTS рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдЯрд╛рдЗрдкрд┐рдВрдЧ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рдХрд╛ рдкрд░рд┐рдгрд╛рдо рдЬрд╛рд░реА - рджреЗрдЦреЗрдВ рд╕рдлрд▓ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреА рд▓рд┐рд╕реНрдЯ! тАУ рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдореЗрдВ рджреЗрдЦреЗрдВ
Computer Typing Test Result for Promotion to the post of Clerk amongst MTS 2026: рдЪрдВрдбреАрдЧрдврд╝ рдкреНрд░рд╢рд╛рд╕рди рдХреЗ рдХрд╛рд░реНрдорд┐рдХ рд╡рд┐рднрд╛рдЧ (Personnel-II Branch) рдиреЗ MTS рд╕реЗ рдХреНрд▓рд░реНрдХ рдХреЗ рдкрдж рдкрд░ рдкрджреЛрдиреНрдирддрд┐ (Promotion) рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдЯрд╛рдЗрдкрд┐рдВрдЧ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкрд░рд┐рдгрд╛рдо рдШреЛрд╖рд┐рдд рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рд╣реИред рдпрд╣ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ 02 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026 рдХреЛ рдЧрд╡рд░реНрдирдореЗрдВрдЯ рдкреЙрд▓рд┐рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХ рдлреЙрд░ рд╡реВрдореЗрди, рд╕реЗрдХреНрдЯрд░-10, рдЪрдВрдбреАрдЧрдврд╝ рдореЗрдВ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХреА рдЧрдИ рдереАред
рдЗрд╕ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рд╕ рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдЙрди рд╕рднреА рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреА рд╕реВрдЪреА рдЬрд╛рд░реА рдХреА рдЧрдИ рд╣реИ рдЬрд┐рдиреНрд╣реЛрдВрдиреЗ рдЯрд╛рдЗрдкрд┐рдВрдЧ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рдореЗрдВ рднрд╛рдЧ рд▓рд┐рдпрд╛ рдерд╛ред рдкрд░рд┐рдгрд╛рдо рдореЗрдВ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреА рдиреЗрдЯ рд╕реНрдкреАрдб (WPM) рдФрд░ рдЙрдирдХреА рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ (Eligible/Not Eligible) рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред рд╕рднреА рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдиреАрдЪреЗ рджреА рдЧрдИ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ рдореЗрдВ рдЕрдкрдирд╛ рдирд╛рдо рдФрд░ рдкрд░рд┐рдгрд╛рдо рдХреА рд╕реНрдерд┐рддрд┐ рджреЗрдЦ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
ЁЯУК 1. рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХрд╛ рдореБрдЦреНрдп рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдПрд╡рдВ рдбреЗрдЯрд╛ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ (Key Details & Provisions Table)
Chandigarh Administration, Department of Personnel (Personnel-II Branch) рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЗрд╕ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ PDF рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдХреЗ рдореБрдЦреНрдп рдмрд┐рдВрджреБрдУрдВ рдФрд░ рдкреНрд░рд╛рд╡рдзрд╛рдиреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдиреАрдЪреЗ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ рдореЗрдВ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ:
| рд╡рд┐рд╖рдп / рдордж / рдкрдж рдХрд╛ рдирд╛рдо (Subject / Item / Post) | рдкреНрд░рдореБрдЦ рдбреЗрдЯрд╛ / рддрд┐рдерд┐ / рдорд╛рдирдХ | рд╡рд┐рд╕реНрддреГрдд рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдПрд╡рдВ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкреНрд░рд╛рд╡рдзрд╛рди (Official Details from PDF) |
|---|---|---|
| Lakesh Kumar Sharma
ЁЯУМ Engineering
|
47.7 WPM
ЁЯУК Eligible
|
Promotion to Clerk |
| Ravi
ЁЯУМ Engineering
|
40.3 WPM
ЁЯУК Eligible
|
Promotion to Clerk |
| Kailash Balodi
ЁЯУМ Police
|
43.2 WPM
ЁЯУК Eligible
|
Promotion to Clerk |
| Other 55 Candidates
ЁЯУМ Various Departments
|
< 35 WPM
ЁЯУК Not Eligible
|
Failed to meet speed criteria |
ЁЯУМ 2. рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдХреЗ рдореБрдЦреНрдп рдмрд┐рдВрджреБ, рдирд┐рдпрдо рдПрд╡рдВ рд╢рд░реНрддреЗрдВ (Key Highlights from PDF)
- тЬФя╕П рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдЯрд╛рдЗрдкрд┐рдВрдЧ рдЯреЗрд╕реНрдЯ 02 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026 рдХреЛ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рдерд╛ред
- тЬФя╕П рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд╛ рдЖрдпреЛрдЬрди рдЧрд╡рд░реНрдирдореЗрдВрдЯ рдкреЙрд▓рд┐рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХ рдлреЙрд░ рд╡реВрдореЗрди, рд╕реЗрдХреНрдЯрд░-10, рдЪрдВрдбреАрдЧрдврд╝ рдореЗрдВ рд╣реБрдЖред
- тЬФя╕П рдпрд╣ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ MTS рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рдХреНрд▓рд░реНрдХ рдкрдж рдкрд░ рдкрджреЛрдиреНрдирддрд┐ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХреА рдЧрдИ рдереАред
- тЬФя╕П рдХреБрд▓ 58 рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХрд╛ рдкрд░рд┐рдгрд╛рдо рдЗрд╕ рд╕реВрдЪреА рдореЗрдВ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИред
- тЬФя╕П рд▓рдХреЗрд╢ рдХреБрдорд╛рд░ рд╢рд░реНрдорд╛ (47.7 WPM), рд░рд╡рд┐ (40.3 WPM) рдФрд░ рдХреИрд▓рд╛рд╢ рдмрд▓реЛрджреА (43.2 WPM) рдиреЗ рдЕрд░реНрд╣рддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХреА рд╣реИред
- тЬФя╕П рдЕрдзрд┐рдХрд╛рдВрд╢ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ 35 WPM рд╕реЗ рдХрдо рдЧрддрд┐ рдХреЗ рдХрд╛рд░рдг 'Not Eligible' рдШреЛрд╖рд┐рдд рдХрд┐рдП рдЧрдП рд╣реИрдВред
- тЬФя╕П рдкрд░рд┐рдгрд╛рдо рдХреЛ рдЪрдВрдбреАрдЧрдврд╝ рдкреНрд░рд╢рд╛рд╕рди рдХреА рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред
ЁЯПЖ 3. рдореБрдЦреНрдп рджрд┐рд╢рд╛-рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢ рдПрд╡рдВ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ (Official Directives & Process)
Chandigarh Administration, Department of Personnel (Personnel-II Branch) рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЗрд╕ рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ (Computer Typing Test Result for Promotion to the post of Clerk amongst MTS 2026) рдХреЗ рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд рдкреНрд░рдореБрдЦ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдФрд░ рджрд┐рд╢рд╛-рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢ рдирд┐рдореНрдирд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рд╣реИрдВ:
- MTS рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЪрдпрди рдкрджреЛрдиреНрдирддрд┐ рдХреЛрдЯреЗ рдХреЗ рддрд╣рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ред
- 02.11.2026 рдХреЛ рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдЯрд╛рдЗрдкрд┐рдВрдЧ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рдХрд╛ рдЖрдпреЛрдЬрдиред
- рдЯрд╛рдЗрдкрд┐рдВрдЧ рдЧрддрд┐ рдХрд╛ рдореВрд▓реНрдпрд╛рдВрдХрди (рдиреНрдпреВрдирддрдо 35 WPM рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп)ред
- рдкрд╛рддреНрд░ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреА рд╕реВрдЪреА рдХрд╛ рдкреНрд░рдХрд╛рд╢рдиред
ЁЯУШ 4. рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреИрдЯрд░реНрди, рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реНрдХреАрдо рдПрд╡рдВ рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕ рд╡рд┐рд╢реНрд▓реЗрд╖рдг (Exam Pattern & Syllabus)
ЁЯОВ 5. рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЫреВрдЯ рдирд┐рдпрдо (Age Limit & Upper Age Relaxation)
тП▒я╕П рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЖрдпреБ рдЧрдгрдирд╛ рдХрд░реЗрдВ (Age Calculator) тЖТ
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреА рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдФрд░ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИред рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдирд┐рдореНрдирд╡рдд рдЫреВрдЯ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реИ:
| рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рд╢реНрд░реЗрдгреА (Category) | рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ (Upper Age Relaxation) |
|---|---|
| рдЕрдиреНрдп рдкрд┐рдЫрдбрд╝рд╛ рд╡рд░реНрдЧ (OBC тАУ Non-Creamy Layer) | + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрд╛рддрд┐ / рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрдирдЬрд╛рддрд┐ (SC / ST) | + 05 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧрдЬрди (PwBD тАУ General / OBC / SC-ST) | + 10 рд╕реЗ 15 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рднреВрддрдкреВрд░реНрд╡ рд╕реИрдирд┐рдХ (Ex-Servicemen / ESM) | рд╕реИрдиреНрдп рд╕реЗрд╡рд╛ рдЕрд╡рдзрд┐ + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд |
тЪая╕П рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдкрдХреНрд╖реЛрдВ рдПрд╡рдВ рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рджрд┐рд╢рд╛-рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢
- Chandigarh Administration, Department of Personnel (Personnel-II Branch) рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЗрд╕ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ (720095-IH(11)/2-2026) рдореЗрдВ рдЙрд▓реНрд▓рд┐рдЦрд┐рдд рд╕рднреА рд╢рд░реНрддреЗрдВ рдФрд░ рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд░реВрдк рд╕реЗ рдорд╛рдиреНрдп рд╣реИрдВред
- рдХрд┐рд╕реА рднреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛, рджрд╛рд╡реЗ рдпрд╛ рдкрддреНрд░рд╛рдЪрд╛рд░ рдореЗрдВ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкрддреНрд░рд╛рдВрдХ / рд╕рдВрджрд░реНрдн рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдЙрд▓реНрд▓реЗрдЦ рдЕрд╡рд╢реНрдп рдХрд░реЗрдВред
- рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдореВрд▓ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдФрд░ рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░рд┐рдд рдЖрджреЗрд╢ рдХреА рдкреБрд╖реНрдЯрд┐ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдиреАрдЪреЗ рд╕рдВрд▓рдЧреНрди рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдХреЛ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд░рдЦреЗрдВред
ЁЯУЭ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ PDF рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдПрд╡рдВ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ (Step-by-Step Action Guide)
- рдпрд╣ рдПрдХ рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдкрджреЛрдиреНрдирддрд┐ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рд╣реИ, рдЗрд╕рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрд▓рдЧ рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХрддрд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реИред
- рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЪрдВрдбреАрдЧрдврд╝ рдкреНрд░рд╢рд╛рд╕рди рдХреА рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЬрд╛рдХрд░ рдкрд░рд┐рдгрд╛рдо рдХреА PDF рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
- рдЕрдкрдиреЗ рдирд╛рдо рдФрд░ рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЕрдкрдиреА рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рд╕реНрдерд┐рддрд┐ рдХреА рдЬрд╛рдВрдЪ рдХрд░реЗрдВред
ЁЯТ░ 8. рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдПрд╡рдВ 7th CPC рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдмреНрд░реЗрдХрдЕрдк (Pay Scale & Monthly Salary)
ЁЯзо рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдХреИрд▓рдХреБрд▓реЗрдЯ рдХрд░реЗрдВ тЖТ
рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рднрддреНрддреЗ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред
- рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛ (Dearness Allowance тАУ DA): рдХреЗрдВрджреНрд░/рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреА рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рджрд░ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдореВрд▓ рд╡реЗрддрди рдкрд░ рджреЗрдпред
- рдордХрд╛рди рдХрд┐рд░рд╛рдпрд╛ рднрддреНрддрд╛ (House Rent Allowance тАУ HRA): рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╢рд╣рд░ рдХреА рд╢реНрд░реЗрдгреА (X, Y, Z City) рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ред
- рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рдПрд╡рдВ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ (TA, Medical & NPS): рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд▓рд╛рдЧреВ рднрддреНрддреЗред
ЁЯУЕ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рдПрд╡рдВ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡рд┐рд╡рд░рдг (Important Dates & Key Details)
ЁЯУЕ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рдПрд╡рдВ рд╕рдордп-рд╕рд╛рд░рдгреА (Schedule & Dates)
- тЬЕ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХреА рддрд┐рдерд┐: 02 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026
ЁЯТ│ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Category-Wise Application Fee)
- ЁЯТ│ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп (UR) / OBC / EWS рд╡рд░реНрдЧ: рд▓рд╛рдЧреВ рдирд╣реАрдВ / рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░
- ЁЯТ│ SC / ST / рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧ (PwBD) / рдорд╣рд┐рд▓рд╛: рд▓рд╛рдЧреВ рдирд╣реАрдВ / рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░
- ЁЯТ│ рднреБрдЧрддрд╛рди рдХрд╛ рдорд╛рдзреНрдпрдо: рдбреЗрдмрд┐рдЯ рдХрд╛рд░реНрдб, рдХреНрд░реЗрдбрд┐рдЯ рдХрд╛рд░реНрдб, рдиреЗрдЯ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдпрд╛ UPI рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдСрдирд▓рд╛рдЗрдиред
ЁЯУЛ 10. Computer Typing Test Result for Promotion to the post of Clerk amongst MTS 2026 тАУ рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдорд╛рд╕реНрдЯрд░ рд╕рд╛рд░рд╛рдВрд╢ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ (Summary at a Glance)
| ЁЯПЫя╕П рдЬрд╛рд░реАрдХрд░реНрддрд╛ рд╡рд┐рднрд╛рдЧ / рдЖрдпреЛрдЧ (Issuing Authority) | Chandigarh Administration, Department of Personnel (Personnel-II Branch) |
| ЁЯУС рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ / рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╖рдп (Subject) | Computer Typing Test Result for Promotion to the post of Clerk amongst MTS 2026 |
| ЁЯФв рдкрддреНрд░рд╛рдВрдХ / рдиреЛрдЯрд┐рд╕ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ (Reference No.) | 720095-IH(11)/2-2026 |
| ЁЯУЕ рдкреНрд░рдореБрдЦ рддрд┐рдерд┐ / рд╕рдордп-рд╕рд╛рд░рдгреА (Key Date) | 02/11/2026 |
| ЁЯУВ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдХреА рд╢реНрд░реЗрдгреА (Category) | Results (рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рд░рд┐рдЬрд▓реНрдЯ) |
| ЁЯЧ║я╕П рдХреНрд╖реЗрддреНрд░рд╛рдзрд┐рдХрд╛рд░ (Jurisdiction / Location) | Chandigarh |
| ЁЯУД рдореВрд▓ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ (Official Source) | рдиреАрдЪреЗ рд╕рдВрд▓рдЧреНрди рд▓рд╛рдЗрд╡ рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рд╡реНрдпреВрдЕрд░ рдореЗрдВ рдЙрдкрд▓рдмреНрдз |
Chandigarh Administration Clerk Promotion Result 2026: MTS рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдЯрд╛рдЗрдкрд┐рдВрдЧ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рдХрд╛ рдкрд░рд┐рдгрд╛рдо рдЬрд╛рд░реА тАУ рджреЗрдЦреЗрдВ рд╕рдлрд▓ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреА рд▓рд┐рд╕реНрдЯ! тАУ рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF
ЁЯФЧ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рднрд░реНрддрд┐рдпрд╛рдБ рдПрд╡рдВ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдЕрдкрдбреЗрдЯреНрд╕ (Related Notifications & Quick Links)
- ЁЯФЧ рдЪрдВрдбреАрдЧрдврд╝ рдкреБрд▓рд┐рд╕: 116 рд╣реЗрдб рдХрд╛рдВрд╕реНрдЯреЗрдмрд▓реЛрдВ рдХреА рдкрджреЛрдиреНрдирддрд┐ рдирд┐рдпрдорд┐рдд, рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдиреЗ рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдЖрджреЗрд╢ 2026рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ рдЬрд╛рд░реА
- ЁЯФЧ рдЪрдВрдбреАрдЧрдврд╝ рдкреБрд▓рд┐рд╕: рдорд╛рдирд╡ рддрд╕реНрдХрд░реА рд╡рд┐рд░реЛрдзреА рдпреВрдирд┐рдЯ (AHTU) рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдирдпрд╛ рдкреАрдбрд╝рд┐рдд рд╕рдВрд░рдХреНрд╖рдг рдкреНрд▓рд╛рди 2026рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ рдЬрд╛рд░реА
- ЁЯФЧ рдорд╣рд╛рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░ рдЧреГрд╣ рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдЖрджреЗрд╢ 2026: CCTNS рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рдХреЗ рд▓рд┐рдП M/s. Prostram Info System рдХреЛ рднреБрдЧрддрд╛рди рдХреА рд╕реНрд╡реАрдХреГрддрд┐рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ рдЬрд╛рд░реА
- ЁЯФЧ SLPRB Assam ASI (UB) рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ 2026: рдПрдбрдорд┐рдЯ рдХрд╛рд░реНрдб рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдФрд░ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢ рдЬрд╛рд░реАрдПрдбрдорд┐рдЯ рдХрд╛рд░реНрдб рдЬрд╛рд░реА
- ЁЯФЧ Manipur Police Press Note: рдЪреБрд░рд╛рдЪрд╛рдВрджрдкреБрд░ рдореЗрдВ рднрд╛рд░реА рдорд╛рддреНрд░рд╛ рдореЗрдВ рд╣рдерд┐рдпрд╛рд░ рдмрд░рд╛рдордж, рдбреНрд░рдЧреНрд╕ рддрд╕реНрдХрд░реА рдорд╛рдорд▓реЗ рдореЗрдВ рджреЛ рдЧрд┐рд░рдлреНрддрд╛рд░ 2026рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ рдЬрд╛рд░реА
- ЁЯФЧ JIPMER рдкреБрдбреБрдЪреЗрд░реА рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рдирд░реНрд╕ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рд░рд┐рдЬрд▓реНрдЯ рдШреЛрд╖рд┐рдд, рдпрд╣рд╛рдБ рджреЗрдЦреЗрдВ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ 2026рд░рд┐рдЬрд▓реНрдЯ рдЬрд╛рд░реА