рднрд╛рд░рдд рд╕рд░рдХрд╛рд░ | Government of India
рдЖрдЬ : 26 рдордИ 2024, 10:30 AM
ЁЯУв рддрд╛рдЬрд╛ рдЦрдмрд░
District AYUSH Society Ri-Bhoi рднрд░реНрддреА 2026: рдорд▓реНрдЯреАрдкрд░реНрдкрд╕ рд╡рд░реНрдХрд░ (MPW) рдХреЗ рдкрдж рдкрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ New Bharat Electronics Limited (BEL) Kotdwar Recruitment 2026: Trainee Engineer-I Vacancies and Application Details: рдирдИ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╡реЗрддрди рдФрд░ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рдирд┐рдпрдо CSIR-HRDG рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ 2026: рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рд╕реНрдЯрд╛рдл рдХреЗ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА: рдХреБрд▓ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдЧреЛрд╡рд╛ рд░рд╛рдЬреНрдп рдЧреНрд░рд╛рдореАрдг рдЖрдЬреАрд╡рд┐рдХрд╛ рдорд┐рд╢рди рднрд░реНрддреА 2026: 35 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреА рдШреЛрд╖рдгрд╛ CSIR-HRDG Walk-in-Interview 2026: 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ University of Hyderabad Recruitment 2026: рд╕реАрдирд┐рдпрд░ рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ рдлреЗрд▓реЛ (SRF) рдФрд░ рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ рдлреЗрд▓реЛ (JRF) рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА District AYUSH Society Ri-Bhoi рднрд░реНрддреА 2026: рдорд▓реНрдЯреАрдкрд░реНрдкрд╕ рд╡рд░реНрдХрд░ (MPW) рдХреЗ рдкрдж рдкрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ New Bharat Electronics Limited (BEL) Kotdwar Recruitment 2026: Trainee Engineer-I Vacancies and Application Details: рдирдИ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╡реЗрддрди рдФрд░ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рдирд┐рдпрдо CSIR-HRDG рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ 2026: рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рд╕реНрдЯрд╛рдл рдХреЗ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА: рдХреБрд▓ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдЧреЛрд╡рд╛ рд░рд╛рдЬреНрдп рдЧреНрд░рд╛рдореАрдг рдЖрдЬреАрд╡рд┐рдХрд╛ рдорд┐рд╢рди рднрд░реНрддреА 2026: 35 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреА рдШреЛрд╖рдгрд╛ CSIR-HRDG Walk-in-Interview 2026: 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ University of Hyderabad Recruitment 2026: рд╕реАрдирд┐рдпрд░ рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ рдлреЗрд▓реЛ (SRF) рдФрд░ рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ рдлреЗрд▓реЛ (JRF) рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА
рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ

CSIR-HRDG рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ 2026: рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рд╕реНрдЯрд╛рдл рдХреЗ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА: рдХреБрд▓ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛

ЁЯУЕ рдкреНрд░рдХрд╛рд╢рд┐рдд рддрд┐рдерд┐: November 11, 2026 | ЁЯПЫя╕П рд╡рд┐рднрд╛рдЧ / рдмреЛрд░реНрдб: рд╕реАрдПрд╕рдЖрдИрдЖрд░-рдорд╛рдирд╡ рд╕рдВрд╕рд╛рдзрди рд╡рд┐рдХрд╛рд╕ рд╕рдореВрд╣ (CSIR-HRDG) | ЁЯУВ Latest Jobs (рдирдИ рднрд░реНрддрд┐рдпрд╛рдБ)
ЁЯЧ║я╕П рд▓рд╛рдЧреВ рд░рд╛рдЬреНрдп рдПрд╡рдВ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛: ЁЯЗоЁЯЗ│ рдЕрдЦрд┐рд▓ рднрд╛рд░рддреАрдп (All India) ЁЯОУ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди (Graduate) ЁЯПЫя╕П рдкреЛрд╕реНрдЯ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди (PG / B.Ed) ЁЯУЬ рд░рд╛рдЬреНрдп PSC (UPPSC/BPSC)
ЁЯУЕ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ (Important Dates)
  • рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ: 11/11/2026
  • рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 06/12/2026
  • рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рддрд┐рдерд┐: 30/11/2026
ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Application Fee)
  • рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп / OBC / EWS: рдирд┐рд╢реБрд▓реНрдХ
  • SC / ST / рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧ: рдирд┐рд╢реБрд▓реНрдХ
  • рднреБрдЧрддрд╛рди рдорд╛рдзреНрдпрдо: рдСрдирд▓рд╛рдЗрди / рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкреЛрд░реНрдЯрд▓
тП▒я╕П рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдПрд╡рдВ рдкрдж (Age & Vacancy)
  • рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ: 18 рд╡рд░реНрд╖
  • рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ: 40 рд╡рд░реНрд╖
  • рдХреБрд▓ рдкрдж: 5
тЬЕ Official PDF Document Verified
ЁЯСе рдХреБрд▓ рдкрдж: 5
ЁЯУС рд╕рдВрджрд░реНрдн / рдкрддреНрд░рд╛рдВрдХ: HRDG/JIGYASA/01/2026
тмЗя╕П рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐, рд╢реБрд▓реНрдХ, рд╕реИрд▓рд░реА рд╡ PDF рдиреАрдЪреЗ рдЕрдВрдд рдореЗрдВ рджреЗрдЦреЗрдВ
ЁЯПЫя╕П рд╕реАрдПрд╕рдЖрдИрдЖрд░-рдорд╛рдирд╡ рд╕рдВрд╕рд╛рдзрди рд╡рд┐рдХрд╛рд╕ рд╕рдореВрд╣ (CSIR-HRDG) тАФ CSIR Jigyasa Project Staff Recruitment 2026
ЁЯФе рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рд╕реВрдЪрдирд╛: рдмрд┐рдирд╛ рдкреВрд░реА рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рдФрд░ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдирд┐рдпрдо рдкрдврд╝реЗ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдиреЗ рд╕реЗ рд╣рд░ рд╕рд╛рд▓ рд╣рдЬрд╛рд░реЛрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛ рдЬрд╛рддреЗ рд╣реИрдВред рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ (Last Date), рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Fee), рд╡реЗрддрдирдорд╛рди, рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди PDF рдФрд░ Apply Online рд▓рд┐рдВрдХ рдЗрд╕ рд▓реЗрдЦ рдХреЗ рд╕рдмрд╕реЗ рдирд┐рдЪрд▓реЗ рд╣рд┐рд╕реНрд╕реЗ (рдЕрдВрдд) рдореЗрдВ рджрд┐рдП рдЧрдП рд╣реИрдВ тАФ рдкрд╣рд▓реЗ рдиреАрдЪреЗ рджрд┐рдП рдЧрдП рд╕рднреА рдирд┐рдпрдо рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рдкрдврд╝реЗрдВ!

CSIR Jigyasa Project Staff Recruitment 2026: рд╕реАрдПрд╕рдЖрдИрдЖрд░-рдорд╛рдирд╡ рд╕рдВрд╕рд╛рдзрди рд╡рд┐рдХрд╛рд╕ рд╕рдореВрд╣ (CSIR-HRDG) рдиреЗ 'CSIR Jigyasa' рдкрд░рд┐рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рддрд╣рдд рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рд╕реНрдЯрд╛рдл рдХреЗ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреА рдШреЛрд╖рдгрд╛ рдХреА рд╣реИред рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ HRDG/JIGYASA/01/2026 рдХреЗ рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рд╕реНрдЯ-II, рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рд╕реНрдЯ-I, рдкреНрд░рд┐рдВрд╕рд┐рдкрд▓ рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рдПрд╕реЛрд╕рд┐рдПрдЯ рдФрд░ рд╕реАрдирд┐рдпрд░ рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рдПрд╕реЛрд╕рд┐рдПрдЯ рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИред

рдЗрдЪреНрдЫреБрдХ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ 30 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026 рдХреЛ рд╕реБрдмрд╣ 9:00 рдмрдЬреЗ рд╕реЗ 11:00 рдмрдЬреЗ рдХреЗ рдмреАрдЪ рд╕реАрдПрд╕рдЖрдИрдЖрд░-рдПрдЪрдЖрд░рдбреАрдЬреА, рдкреВрд╕рд╛, рдирдИ рджрд┐рд▓реНрд▓реА рдореЗрдВ рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдкрд╕реНрдерд┐рдд рд╣реЛ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдЖрд╡реЗрджрди рдкрддреНрд░ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдЕрдкрдиреЗ рд╕рднреА рдореВрд▓ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░реЛрдВ рдХреА рд╕реНрд╡-рд╕рддреНрдпрд╛рдкрд┐рдд рдкреНрд░рддрд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕рд╛рде рд▓рд╛рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рд░рд┐рдХреЙрд░реНрдб рдФрд░ рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдкреВрд░реА рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред

ЁЯУМ Executive Overview (English): CSIR-HRDG is conducting a walk-in-interview for 5 project staff positions under the Jigyasa project on November 30, 2026, at their New Delhi office. Candidates must bring original documents and self-attested copies for the selection process.
ЁЯТб рд╕реАрдирд┐рдпрд░ рдПрдбрд┐рдЯрд░ рдХреА рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рд╕рд▓рд╛рд╣ (Must-Read Advisory): рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдХреЗ рджрд┐рди рд╕реБрдмрд╣ 11:00 рдмрдЬреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдкреНрд░рд╡реЗрд╢ рдирд╣реАрдВ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рд╕рдордп рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯ рдХрд░реЗрдВред

ЁЯУК 1. рдкрджреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдПрд╡рдВ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Post-Wise Vacancy & Eligibility)
ЁЯОп рдЕрдкрдиреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рд╕реЗ рдкрд╛рддреНрд░ рднрд░реНрддрд┐рдпрд╛рдБ рдЬрд╛рдВрдЪреЗрдВ тЖТ

рд╕реАрдПрд╕рдЖрдИрдЖрд░-рдорд╛рдирд╡ рд╕рдВрд╕рд╛рдзрди рд╡рд┐рдХрд╛рд╕ рд╕рдореВрд╣ (CSIR-HRDG) рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдХреБрд▓ 5 рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкрджрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдиреАрдЪреЗ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ рдореЗрдВ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ:

рдкрдж / рдХреИрдбрд░ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдПрд╡рдВ рдкреЗ-рд▓реЗрд╡рд▓ (Post Name & Pay) рдХреБрд▓ рдкрдж рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдПрд╡рдВ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ (Eligibility Criteria)
рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рд╕реНрдЯ-II

ЁЯУМ тВ╣67,000 + HRA
1

ЁЯУК рдЕрдиреБрдмрдВрдз
рдбреЙрдХреНрдЯрд░реЗрдЯ рдбрд┐рдЧреНрд░реА рдпрд╛ рдорд╛рд╕реНрдЯрд░реНрд╕ (рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ/рдЯреЗрдХреНрдиреЛрд▓реЙрдЬреА) + 5 рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡
рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рд╕реНрдЯ-I

ЁЯУМ тВ╣56,000 + HRA
1

ЁЯУК рдЕрдиреБрдмрдВрдз
рдбреЙрдХреНрдЯрд░реЗрдЯ рдбрд┐рдЧреНрд░реА рдпрд╛ рдорд╛рд╕реНрдЯрд░реНрд╕ (рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ/рдЯреЗрдХреНрдиреЛрд▓реЙрдЬреА) + 4 рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡
рдкреНрд░рд┐рдВрд╕рд┐рдкрд▓ рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рдПрд╕реЛрд╕рд┐рдПрдЯ

ЁЯУМ тВ╣49,000 + HRA
1

ЁЯУК рдЕрдиреБрдмрдВрдз
рдорд╛рд╕реНрдЯрд░реНрд╕ (рдкреНрд░рд╛рдХреГрддрд┐рдХ/рдХреГрд╖рд┐/рдлрд╛рд░реНрдорд╛/MVSc) рдпрд╛ рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ рд╕реНрдирд╛рддрдХ + 6 рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡
рд╕реАрдирд┐рдпрд░ рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рдПрд╕реЛрд╕рд┐рдПрдЯ

ЁЯУМ тВ╣42,000 + HRA
2

ЁЯУК рдЕрдиреБрдмрдВрдз
рдорд╛рд╕реНрдЯрд░реНрд╕ (рдкреНрд░рд╛рдХреГрддрд┐рдХ/рдХреГрд╖рд┐/рдлрд╛рд░реНрдорд╛/MVSc) рдпрд╛ рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ рд╕реНрдирд╛рддрдХ + 3 рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡

ЁЯУМ 2. рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдХреЗ рдореБрдЦреНрдп рдмрд┐рдВрджреБ, рдирд┐рдпрдо рдПрд╡рдВ рд╢рд░реНрддреЗрдВ (Key Highlights from PDF)

  • тЬФя╕П рдХреБрд▓ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рдЕрдиреБрдмрдВрдз рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
  • тЬФя╕П рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ 31 рдорд╛рд░реНрдЪ 2031 рддрдХ рдпрд╛ рдкрд░рд┐рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреА рдЕрд╡рдзрд┐ рддрдХ рдорд╛рдиреНрдп рд░рд╣реЗрдЧреАред
  • тЬФя╕П рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдХреА рддрд┐рдерд┐ 30 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026 рд╣реИред
  • тЬФя╕П рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдХреЗ рд╕рдордп рдореВрд▓ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рдФрд░ рд╕реНрд╡-рд╕рддреНрдпрд╛рдкрд┐рдд рдкреНрд░рддрд┐рдпрд╛рдВ рд▓рд╛рдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред
  • тЬФя╕П рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рд╕реНрдЯ-II рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ 40 рд╡рд░реНрд╖ рд╣реИред
  • тЬФя╕П рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдВрдЯрд┐рд╕реНрдЯ-I рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ 35 рд╡рд░реНрд╖ рд╣реИред
  • тЬФя╕П рдПрд╕рд╕реА, рдПрд╕рдЯреА, рдкреАрдбрдмреНрд▓реНрдпреВрдбреА рдФрд░ рдорд╣рд┐рд▓рд╛ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЖрдпреБ рдореЗрдВ 5 рд╡рд░реНрд╖ рдФрд░ рдУрдмреАрд╕реА рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ 3 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ рдорд┐рд▓реЗрдЧреАред
  • тЬФя╕П рдЕрдВрддрд┐рдо рд╕реЗрдореЗрд╕реНрдЯрд░ рдпрд╛ рдкрд░рд┐рдгрд╛рдо рдХреА рдкреНрд░рддреАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд░ рд░рд╣реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреЗ рдкрд╛рддреНрд░ рдирд╣реАрдВ рд╣реИрдВред

ЁЯПЖ 3. рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рд╕рднреА рдЪрд░рдг (Complete Selection Process)

CSIR Jigyasa Project Staff Recruitment 2026 рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рдореЗрд░рд┐рдЯ рд╕реВрдЪреА рдореЗрдВ рд╕реНрдерд╛рди рдмрдирд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдЪрдпрди рдЪрд░рдгреЛрдВ рдХреЛ рдЙрддреНрддреАрд░реНрдг рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛:

  1. рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рддрд┐рдерд┐ рдФрд░ рд╕рдордп рдкрд░ рд╕реАрдПрд╕рдЖрдИрдЖрд░-рдПрдЪрдЖрд░рдбреАрдЬреА, рдкреВрд╕рд╛ рдореЗрдВ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯ рдХрд░реЗрдВред
  2. рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХрд╛ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рдкреВрд░рд╛ рдХрд░реЗрдВред
  3. рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рд░рд┐рдХреЙрд░реНрдб рдФрд░ рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдЕрдВрддрд┐рдо рдЪрдпрди рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред

ЁЯУШ 4. рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреИрдЯрд░реНрди, рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реНрдХреАрдо рдПрд╡рдВ рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕ рд╡рд┐рд╢реНрд▓реЗрд╖рдг (Exam Pattern & Syllabus)

тЪая╕П рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реНрдХреАрдо рдПрд╡рдВ рдореБрдЦреНрдп рдирд┐рдпрдо: рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдпреЛрдЬрдирд╛ рд╡ рдЕрдВрдХрди рдкрджреНрдзрддрд┐ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрдЧреА (рд╕рдЯреАрдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╣реЗрддреБ рдиреАрдЪреЗ рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рджреЗрдЦреЗрдВ)ред
ЁЯУЦ рдореБрдЦреНрдп рд╡рд┐рд╖рдп рдПрд╡рдВ рд╡рд┐рд╡рд░рдг: рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рд░рд┐рдХреЙрд░реНрдб рдФрд░ рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдкрд░ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИред

ЁЯОВ 5. рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЫреВрдЯ рдирд┐рдпрдо (Age Limit & Upper Age Relaxation)
тП▒я╕П рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЖрдпреБ рдЧрдгрдирд╛ рдХрд░реЗрдВ (Age Calculator) тЖТ

рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреА рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ 18 рд╡рд░реНрд╖ рдФрд░ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ 40 рд╡рд░реНрд╖ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИ (рдЖрдпреБ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдХрдЯ-рдСрдл рддрд┐рдерд┐ 30/11/2026 рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА)ред рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдирд┐рдореНрдирд╡рдд рдЫреВрдЯ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реИ:

рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рд╢реНрд░реЗрдгреА (Category) рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ (Upper Age Relaxation)
рдЕрдиреНрдп рдкрд┐рдЫрдбрд╝рд╛ рд╡рд░реНрдЧ (OBC тАУ Non-Creamy Layer) + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ
рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрд╛рддрд┐ / рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрдирдЬрд╛рддрд┐ (SC / ST) + 05 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ
рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧрдЬрди (PwBD тАУ General / OBC / SC-ST) + 10 рд╕реЗ 15 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ
рднреВрддрдкреВрд░реНрд╡ рд╕реИрдирд┐рдХ (Ex-Servicemen / ESM) рд╕реИрдиреНрдп рд╕реЗрд╡рд╛ рдЕрд╡рдзрд┐ + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд

тЪая╕П 6. рдЬрд░реВрд░реА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдПрд╡рдВ рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛрдиреЗ рд╕реЗ рдмрдЪрд╛рдиреЗ рдХреЗ 5 рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдирд┐рдпрдо
ЁЯЦ╝я╕П рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рд╕рд╛рдЗрди 20-50 KB рдореЗрдВ рд░рд┐рд╕рд╛рдЗрдЬ рдХрд░реЗрдВ тЖТ

ЁЯУВ A. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдпреЗ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рддреИрдпрд╛рд░ рд░рдЦреЗрдВ:

тЬЕ 10рд╡реАрдВ / 12рд╡реАрдВ рдХреА рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рд╡ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ (рдЬрдиреНрдорддрд┐рдерд┐ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рд╣реЗрддреБ)
тЬЕ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдбрд┐рдЧреНрд░реА / рдбрд┐рдкреНрд▓реЛрдорд╛ / ITI рдкреНрд░рдорд╛рдг-рдкрддреНрд░ (рдкрджрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░)
тЬЕ рдирд╡реАрдирддрдо рдкрд╛рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдЬ рд░рдВрдЧреАрди рдлреЛрдЯреЛ (рд╕рдлреЗрдж/рд╣рд▓реНрдХреЗ рдмреИрдХрдЧреНрд░рд╛рдЙрдВрдб рдореЗрдВ, 20тАУ50 KB JPEG)
тЬЕ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░ (Running Hand Signature) (10тАУ20 KB JPEG)
тЬЕ рд╡реИрдз рдлреЛрдЯреЛ рдкрд╣рдЪрд╛рди-рдкрддреНрд░ (рдЖрдзрд╛рд░ рдХрд╛рд░реНрдб, рдкреИрди рдХрд╛рд░реНрдб, рд╡реЛрдЯрд░ рдЖрдИрдбреА рдпрд╛ рдбреНрд░рд╛рдЗрд╡рд┐рдВрдЧ рд▓рд╛рдЗрд╕реЗрдВрд╕)
тЬЕ рдирд╡реАрдирддрдо рдЬрд╛рддрд┐ / EWS / рдореВрд▓ рдирд┐рд╡рд╛рд╕ рдкреНрд░рдорд╛рдг-рдкрддреНрд░ (рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рд▓рд╛рдн рд╣реЗрддреБ)

ЁЯЪл B. рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ (Reject) рд╣реЛрдиреЗ рд╕реЗ рдмрдЪрд╛рдиреЗ рдХреЗ 5 рдЧреЛрд▓реНрдбрди рдирд┐рдпрдо:

  1. рдлреЛрдЯреЛ рдореЗрдВ рдЪрд╢реНрдорд╛, рдЯреЛрдкреА, рдорд╛рд╕реНрдХ рдпрд╛ рд╕реЗрд▓реНрдлреА рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рди рд╣реЛ рдФрд░ рджреЛрдиреЛрдВ рдХрд╛рди рд╕рд╛рдл рджрд┐рдЦрд╛рдИ рджреЗрдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
  2. рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░ (Signature) рдмрдбрд╝реЗ рдЕрдХреНрд╖рд░реЛрдВ (CAPITAL LETTERS) рдореЗрдВ рди рдХрд░реЗрдВ, рдмрд▓реНрдХрд┐ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рд░рдирд┐рдВрдЧ рд╣реИрдВрдб рдореЗрдВ рдХрд╛рд▓реА рдпрд╛ рдиреАрд▓реА рд╕реНрдпрд╛рд╣реА рд╕реЗ рдХрд░реЗрдВред
  3. OBC (NCL) рдФрд░ EWS рдкреНрд░рдорд╛рдг-рдкрддреНрд░ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╡рд┐рддреНрддреАрдп рд╡рд░реНрд╖ рд╡ рдХрдЯ-рдСрдл рддрд┐рдерд┐ рдХреЗ рднреАрддрд░ рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
  4. рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдирд╛рдо, рдорд╛рддрд╛-рдкрд┐рддрд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдФрд░ рдЬрдиреНрдорддрд┐рдерд┐ рдореЗрдВ рдПрдХ рдЕрдХреНрд╖рд░ рдХреА рднреА рд╕реНрдкреЗрд▓рд┐рдВрдЧ рдорд┐рд╕реНрдЯреЗрдХ 10рд╡реАрдВ рдХреА рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рд╕реЗ рдЕрд▓рдЧ рди рд╣реЛред
  5. рдлреАрд╕ рдХрдЯрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЬрдм рддрдХ рд╕реНрдХреНрд░реАрди рдкрд░ “Final Submitted / Application Received” рди рджрд┐рдЦреЗ, рддрдм рддрдХ рдлреЙрд░реНрдо рдЕрдзреВрд░рд╛ рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред

ЁЯУЭ 7. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХреИрд╕реЗ рдХрд░реЗрдВ? (Step-by-Step Online Form Filling Process)

  1. рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдкрддреНрд░ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
  2. рдЖрд╡реЗрджрди рдкрддреНрд░ рднрд░рдХрд░ рдЙрд╕ рдкрд░ рд╣рд╛рд▓рд┐рдпрд╛ рдкрд╛рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдЬ рдлреЛрдЯреЛ рд▓рдЧрд╛рдПрдВред
  3. рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рдЖрдпреБ, рд╢реНрд░реЗрдгреА рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░реЛрдВ рдХреА рд╕реНрд╡-рд╕рддреНрдпрд╛рдкрд┐рдд рдкреНрд░рддрд┐рдпрд╛рдВ рддреИрдпрд╛рд░ рд░рдЦреЗрдВред
  4. рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдХреЗ рджрд┐рди рд╕рднреА рдореВрд▓ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╕реАрдПрд╕рдЖрдИрдЖрд░-рдПрдЪрдЖрд░рдбреАрдЬреА, рдкреВрд╕рд╛, рдирдИ рджрд┐рд▓реНрд▓реА рдкрд╣реБрдВрдЪреЗрдВред

ЁЯФе рд╕рдмрд╕реЗ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА (Most Crucial Information Vault)
рдиреАрдЪреЗ рджреЗрдЦреЗрдВ: рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдмреНрд░реЗрдХрдЕрдк, рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ (Last Date), рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ, рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рднрд░реНрддреА рд╕рд╛рд░рд╛рдВрд╢, рд▓рд╛рдЗрд╡ рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдФрд░ Apply Online рдбрд╛рдпрд░реЗрдХреНрдЯ рд▓рд┐рдВрдХреНрд╕

ЁЯТ░ 8. рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдПрд╡рдВ 7th CPC рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдмреНрд░реЗрдХрдЕрдк (Pay Scale & Monthly Salary)
ЁЯзо рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдХреИрд▓рдХреБрд▓реЗрдЯ рдХрд░реЗрдВ тЖТ

рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ тВ╣42,000 рд╕реЗ тВ╣67,000 + HRA рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рднрддреНрддреЗ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред

  • рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛ (Dearness Allowance тАУ DA): рдХреЗрдВрджреНрд░/рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреА рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рджрд░ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдореВрд▓ рд╡реЗрддрди рдкрд░ рджреЗрдпред
  • рдордХрд╛рди рдХрд┐рд░рд╛рдпрд╛ рднрддреНрддрд╛ (House Rent Allowance тАУ HRA): рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╢рд╣рд░ рдХреА рд╢реНрд░реЗрдгреА (X, Y, Z City) рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ред
  • рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рдПрд╡рдВ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ (TA, Medical & NPS): рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд▓рд╛рдЧреВ рднрддреНрддреЗред

ЁЯУЕ 9. рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Crucial Dates & Application Fee)

ЁЯУЕ рднрд░реНрддреА рд╕рдордп-рд╕рд╛рд░рдгреА рдПрд╡рдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ (Important Dates)

  • тЬЕ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рддрд┐рдерд┐: 11 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026
  • тЬЕ рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рддрд┐рдерд┐: 30 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026
  • тЬЕ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╕рдордп: рд╕реБрдмрд╣ 09:00 рдмрдЬреЗ рд╕реЗ 11:00 рдмрдЬреЗ рддрдХ

ЁЯТ│ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Category-Wise Application Fee)

  • ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ (рдирд┐рд╢реБрд▓реНрдХ)

ЁЯУЛ 10. CSIR Jigyasa Project Staff Recruitment 2026 тАУ рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдорд╛рд╕реНрдЯрд░ рд╕рд╛рд░рд╛рдВрд╢ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ (Summary at a Glance)

ЁЯПЫя╕П рднрд░реНрддреА рдмреЛрд░реНрдб / рд╡рд┐рднрд╛рдЧ
рд╕реАрдПрд╕рдЖрдИрдЖрд░-рдорд╛рдирд╡ рд╕рдВрд╕рд╛рдзрди рд╡рд┐рдХрд╛рд╕ рд╕рдореВрд╣ (CSIR-HRDG)

ЁЯСе рдХреБрд▓ рд░рд┐рдХреНрдд рдкрдж (Vacancies)
5

тП░ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐
06/12/2026

ЁЯОУ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛
рдбреЙрдХреНрдЯрд░реЗрдЯ, рдорд╛рд╕реНрдЯрд░реНрд╕ рдпрд╛ рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ/рдЯреЗрдХреНрдиреЛрд▓реЙрдЬреА рдореЗрдВ рд╕реНрдирд╛рддрдХ/рд╕реНрдирд╛рддрдХреЛрддреНрддрд░ рдбрд┐рдЧреНрд░реА

ЁЯОВ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛
18 рд╡рд░реНрд╖ тАУ 40 рд╡рд░реНрд╖

ЁЯТ░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди (Pay Scale)
тВ╣42,000 рд╕реЗ тВ╣67,000 + HRA

ЁЯПЫя╕П рднрд░реНрддреА рдмреЛрд░реНрдб / рдЖрдпреЛрдЧ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Organization) рд╕реАрдПрд╕рдЖрдИрдЖрд░-рдорд╛рдирд╡ рд╕рдВрд╕рд╛рдзрди рд╡рд┐рдХрд╛рд╕ рд╕рдореВрд╣ (CSIR-HRDG)
ЁЯТ╝ рдкрдж / рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Post / Exam Name) CSIR Jigyasa Project Staff Recruitment 2026
ЁЯУС рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ (Advertisement No.) HRDG/JIGYASA/01/2026
ЁЯСе рдХреБрд▓ рд░рд┐рдХреНрдд рдкрдж (Total Vacancies) 5
ЁЯОУ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Qualification) рдбреЙрдХреНрдЯрд░реЗрдЯ, рдорд╛рд╕реНрдЯрд░реНрд╕ рдпрд╛ рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ/рдЯреЗрдХреНрдиреЛрд▓реЙрдЬреА рдореЗрдВ рд╕реНрдирд╛рддрдХ/рд╕реНрдирд╛рддрдХреЛрддреНрддрд░ рдбрд┐рдЧреНрд░реА
ЁЯТ░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди (Pay Scale / Level) тВ╣42,000 рд╕реЗ тВ╣67,000 + HRA
ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (General / Reserved) рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп/OBC/EWS: рдирд┐рд╢реБрд▓реНрдХ | SC/ST/рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд: рдирд┐рд╢реБрд▓реНрдХ
ЁЯУЕ рдЖрд╡реЗрджрди рддрд┐рдерд┐ (Application Window) 11/11/2026 рд╕реЗ 06/12/2026 рддрдХ
ЁЯЧ║я╕П рдиреМрдХрд░реА рдХрд╛ рд╕реНрдерд╛рди (Job Location / Cadre) рдирдИ рджрд┐рд▓реНрд▓реА
ЁЯУЭ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд╛ рдорд╛рдзреНрдпрдо (Apply Mode) рдСрдирд▓рд╛рдЗрди (Online Direct Application)

ЁЯУД Official PDF Document

CSIR-HRDG рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ 2026: рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рд╕реНрдЯрд╛рдл рдХреЗ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА: рдХреБрд▓ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ тАУ рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF

ЁЯУД рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдкреЗрдЬ рдЦреЛрд▓реЗрдВ тЖТ

тЭУ 13. рдЕрдХреНрд╕рд░ рдкреВрдЫреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдкреНрд░рд╢реНрди (Frequently Asked Questions тАУ FAQs)

рдкреНрд░рд╢реНрди 1: рдХреНрдпрд╛ рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рд╣реИ?
рдЙрддреНрддрд░: рдирд╣реАрдВ, рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
рдкреНрд░рд╢реНрди 2: рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдХрд╛ рд╕реНрдерд╛рди рдХреНрдпрд╛ рд╣реИ?
рдЙрддреНрддрд░: рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рд╕реАрдПрд╕рдЖрдИрдЖрд░-рдПрдЪрдЖрд░рдбреАрдЬреА, рд╕реАрдПрд╕рдЖрдИрдЖрд░ рдХреЙрдореНрдкреНрд▓реЗрдХреНрд╕, рд▓рд╛рдЗрдмреНрд░реЗрд░реА рдПрд╡реЗрдиреНрдпреВ, рдкреВрд╕рд╛, рдирдИ рджрд┐рд▓реНрд▓реА-110012 рдореЗрдВ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рд╣реЛрдЧрд╛ред
рдкреНрд░рд╢реНрди 3: рдХреНрдпрд╛ рдкрд░рд┐рдгрд╛рдо рдХреА рдкреНрд░рддреАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд░ рд░рд╣реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ?
рдЙрддреНрддрд░: рдирд╣реАрдВ, рдЕрдВрддрд┐рдо рд╕реЗрдореЗрд╕реНрдЯрд░ рдпрд╛ рдкрд░рд┐рдгрд╛рдо рдХреА рдкреНрд░рддреАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд░ рд░рд╣реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдкрд╛рддреНрд░ рдирд╣реАрдВ рд╣реИрдВред
рдкреНрд░рд╢реНрди 4: рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ рдХрд╛ рдХреНрдпрд╛ рдкреНрд░рд╛рд╡рдзрд╛рди рд╣реИ?
рдЙрддреНрддрд░: рдПрд╕рд╕реА, рдПрд╕рдЯреА, рдкреАрдбрдмреНрд▓реНрдпреВрдбреА рдФрд░ рдорд╣рд┐рд▓рд╛ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ 5 рд╡рд░реНрд╖ рдФрд░ рдУрдмреАрд╕реА рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ 3 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЖрдпреБ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ рджреА рдЧрдИ рд╣реИред
рдкреНрд░рд╢реНрди 5: рдХреНрдпрд╛ рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рднрддреНрддрд╛ (TA) рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛?
рдЙрддреНрддрд░: рдирд╣реАрдВ, рд╕рд╛рдХреНрд╖рд╛рддреНрдХрд╛рд░ рдореЗрдВ рдЙрдкрд╕реНрдерд┐рдд рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рднрддреНрддрд╛ рджреЗрдп рдирд╣реАрдВ рд╣реИред

ЁЯУС рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ (Advt No.): HRDG/JIGYASA/01/2026
ЁЯОУ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Eligibility): рдбреЙрдХреНрдЯрд░реЗрдЯ, рдорд╛рд╕реНрдЯрд░реНрд╕ рдпрд╛ рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ/рдЯреЗрдХреНрдиреЛрд▓реЙрдЬреА рдореЗрдВ рд╕реНрдирд╛рддрдХ/рд╕реНрдирд╛рддрдХреЛрддреНрддрд░ рдбрд┐рдЧреНрд░реА
ЁЯТ░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди (Pay Scale): тВ╣42,000 рд╕реЗ тВ╣67,000 + HRA

ЁЯУК рдкрджреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╕реНрддреГрдд рд╡рд┐рд╡рд░рдг (Vacancy Details)

рдкрдж / рд╢реНрд░реЗрдгреА рдХрд╛ рдирд╛рдо рдкреЗ рд▓реЗрд╡рд▓ / рд╡реЗрддрди рдиреНрдпреВрдирддрдо рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХреБрд▓ рдкрдж
Official Sarkari Notification 2026 рдкрддреНрд░рд╛рдВрдХ / рдиреЛрдЯрд┐рд╕: рд╕рдВрд▓рдЧреНрди PDF рджреЗрдЦреЗрдВ Recruitment Advertisement No.: HRDG/JIGYASA/01/2026 11/11/2026
рдореБрдЦреНрдп рдкреНрд░рд╛рд╡рдзрд╛рди рдПрд╡рдВ рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢ (Key Provision) dated of advertisement: 11 November рд▓рд╛рдЧреВ / рдкреНрд░рднрд╛рд╡реА
рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдПрд╡рдВ рд╢рд░реНрддреЗрдВ (Additional Details) doctoral and post-doctoral researchers, faculty and scientists and school students рд╕рддреНрдпрд╛рдкрд┐рдд

ЁЯПЖ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ (Selection Process)

  1. рдмрд┐рдВрджреБ 1: Recruitment Advertisement No.: HRDG/JIGYASA/01/2026
  2. рдмрд┐рдВрджреБ 2: dated of advertisement: 11 November
  3. рдмрд┐рдВрджреБ 3: doctoral and post-doctoral researchers, faculty and scientists and school students through fellowships, research grants, travel and symposia support, emeritus schemes, science outreach and recognition of scientific excellence.
  4. рдмрд┐рдВрджреБ 4: CSIR Jigyasa Project, Scientific Social Responsibility (SSR) of CSIR, is a student-centric outreach initiative connecting students to real science labs and scientists and givi
рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░реЗрдВ (Apply Online) тЖТ ЁЯУД рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди (PDF)
ЁЯП╖я╕П рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЯреИрдЧреНрд╕: , , , ,

ЁЯУМ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рднрд░реНрддреА рд╡рд┐рдЬреНрдЮрдкреНрддрд┐ тАУ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдкреЛрд╕реНрдЯ (Related Posts)

рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ

рдбрд┐рд╕реНрдЯреНрд░рд┐рдХреНрдЯ рдЖрдпреБрд╖ рд╕реЛрд╕рд╛рдЗрдЯреА, рд░реА-рднреЛрдИ рдЬрд┐рд▓рд╛, рдиреЛрдВрдЧрдкреЛрд╣
ЁЯСе рдкрдж: 1
ЁЯУЕ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 30/11/2026
рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ

рднрд╛рд░рдд рдЗрд▓реЗрдХреНрдЯреНрд░реЙрдирд┐рдХреНрд╕ рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб (BEL), рдХреЛрдЯрджреНрд╡рд╛рд░
ЁЯСе рдкрдж: рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рдкрдж
ЁЯУЕ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 26/11/2026
рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ

рдЧреЛрд╡рд╛ рд░рд╛рдЬреНрдп рдЧреНрд░рд╛рдореАрдг рдЖрдЬреАрд╡рд┐рдХрд╛ рдорд┐рд╢рди (Goa State Rural Livelihood Mission)
ЁЯСе рдкрдж: 35
ЁЯУЕ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 06/12/2026
рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ

рд╕реАрдПрд╕рдЖрдИрдЖрд░-рдорд╛рдирд╡ рд╕рдВрд╕рд╛рдзрди рд╡рд┐рдХрд╛рд╕ рд╕рдореВрд╣ (CSIR-HRDG)
ЁЯСе рдкрдж: 5
ЁЯУЕ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 06/12/2026

ЁЯТм рдЕрдкрдирд╛ рдкреНрд░рд╢реНрди рдпрд╛ рдЯрд┐рдкреНрдкрдгреА рд▓рд┐рдЦреЗрдВ

Your email address will not be published. Required fields are marked *