DC Office Kinnaur Recruitment 2026: рдирд╛рдпрдм-рддрд╣рд╕реАрд▓рджрд╛рд░ рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рд╕реЗрд╡рд╛рдирд┐рд╡реГрддреНрдд рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕реАрдзреА рднрд░реНрддреА - рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдФрд░ рдирд┐рдпрдо! тАУ рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдореЗрдВ рджреЗрдЦреЗрдВ
Re-engagement of Retired Naib-Tehsildars in District Kinnaur 2026: рдЙрдкрд╛рдпреБрдХреНрдд рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рд▓рдп, рдЬрд┐рд▓рд╛ рдХрд┐рдиреНрдиреМрд░ (рд╣рд┐рдорд╛рдЪрд▓ рдкреНрд░рджреЗрд╢) рдиреЗ рд╕реЗрд╡рд╛рдирд┐рд╡реГрддреНрдд рдирд╛рдпрдм-рддрд╣рд╕реАрд▓рджрд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреБрдирд░реНрдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ (re-engagement) рд╣реЗрддреБ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИред рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рдЬрд┐рд▓рд╛ рдХрд┐рдиреНрдиреМрд░ рдХреЗ рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рдлреАрд▓реНрдб рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рд▓рдпреЛрдВ рдореЗрдВ рд░рд┐рдХреНрдд рдкрджреЛрдВ рдХреЛ рднрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреА рдЬрд╛ рд░рд╣реА рд╣реИред рдЗрдЪреНрдЫреБрдХ рдФрд░ рдкрд╛рддреНрд░ рд╕реЗрд╡рд╛рдирд┐рд╡реГрддреНрдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ KNR-XI-85 (Estt.)/2026 рдХреЗ рддрд╣рдд рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ 23 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026 рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдХреА рдЧрдИ рд╣реИред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рд╕рд▓рд╛рд╣ рджреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ рдХрд┐ рд╡реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдкрддреНрд░ рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╕рднреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рдФрд░ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдлрд┐рдЯрдиреЗрд╕ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рд╕рдВрд▓рдЧреНрди рдХрд░реЗрдВред рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдФрд░ рд╢рд░реНрддреЛрдВ рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реА рд╡рд┐рд╕реНрддреГрдд рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдиреАрдЪреЗ рджреА рдЧрдИ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ рдФрд░ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ PDF рдореЗрдВ рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд╣реИред
ЁЯУК 1. рдкрджреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдПрд╡рдВ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Post-Wise Vacancy & Eligibility)
ЁЯОп рдЕрдкрдиреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рд╕реЗ рдкрд╛рддреНрд░ рднрд░реНрддрд┐рдпрд╛рдБ рдЬрд╛рдВрдЪреЗрдВ тЖТ
Office of the Deputy Commissioner, District Kinnaur at Reckong Peo, H.P. рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдХреБрд▓ 03 рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкрджрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдиреАрдЪреЗ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ рдореЗрдВ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ:
| рдкрдж / рдХреИрдбрд░ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдПрд╡рдВ рдкреЗ-рд▓реЗрд╡рд▓ (Post Name & Pay) | рдХреБрд▓ рдкрдж рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рд╡рд┐рд╡рд░рдг | рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдПрд╡рдВ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ (Eligibility Criteria) |
|---|---|---|
| Naib-Tehsildar
ЁЯУМ Fixed Remuneration
|
03
ЁЯУК Hangrang at Yangthang, Moorang and Sangla
|
Retired official with 5 years service in Revenue Dept of H.P. |
ЁЯУМ 2. рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдХреЗ рдореБрдЦреНрдп рдмрд┐рдВрджреБ, рдирд┐рдпрдо рдПрд╡рдВ рд╢рд░реНрддреЗрдВ (Key Highlights from PDF)
- тЬФя╕П рдХреБрд▓ 03 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рдирд╛рдпрдм-рддрд╣рд╕реАрд▓рджрд╛рд░ рдХреА рдкреБрдирд░реНрдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
- тЬФя╕П рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ 30-11-2026 рддрдХ 65 рд╡рд░реНрд╖ рд╣реИред
- тЬФя╕П рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХрд╛ рд░рд╛рдЬрд╕реНрд╡ рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдореЗрдВ рдиреНрдпреВрдирддрдо 5 рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛ рд╕реЗрд╡рд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред
- тЬФя╕П рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ 60,000 рд░реБрдкрдпреЗ рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ рдХрд╛ рдорд╛рдирджреЗрдп рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
- тЬФя╕П рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рд╢реБрд░реВ рдореЗрдВ 03 рдорд╣реАрдиреЗ рдХреА рдЕрд╡рдзрд┐ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реЛрдЧреА, рдЬрд┐рд╕реЗ рдкреНрд░рджрд░реНрд╢рди рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдмрдврд╝рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред
- тЬФя╕П рдЖрд╡реЗрджрди рдкрддреНрд░ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдлрд┐рдЯрдиреЗрд╕ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдЬрдорд╛ рдХрд░рдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред
- тЬФя╕П рдЖрд╡реЗрджрди 23-11-2026 рддрдХ рдЙрдкрд╛рдпреБрдХреНрдд рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рд▓рдп, рдХрд┐рдиреНрдиреМрд░ (рд░реЗрдХрдХреЙрдиреНрдЧ рдкрд┐рдпреЛ) рдореЗрдВ рдкрд╣реБрдБрдЪ рдЬрд╛рдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
ЁЯПЖ 3. рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рд╕рднреА рдЪрд░рдг (Complete Selection Process)
Re-engagement of Retired Naib-Tehsildars in District Kinnaur 2026 рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рдореЗрд░рд┐рдЯ рд╕реВрдЪреА рдореЗрдВ рд╕реНрдерд╛рди рдмрдирд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдЪрдпрди рдЪрд░рдгреЛрдВ рдХреЛ рдЙрддреНрддреАрд░реНрдг рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛:
- рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рдорд╛рдирджрдВрдбреЛрдВ рдХреА рдЬрд╛рдВрдЪ (5 рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рдФрд░ рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛)ред
- рдЖрд╡реЗрджрди рдкрддреНрд░ рдФрд░ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХрд╛ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрдиред
- рдЪрдпрди рд╕рдорд┐рддрд┐ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рд╕рд┐рдлрд╛рд░рд┐рд╢ред
- рдЕрдВрддрд┐рдо рдкреБрдирд░реНрдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдЖрджреЗрд╢ред
ЁЯУШ 4. рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреИрдЯрд░реНрди, рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реНрдХреАрдо рдПрд╡рдВ рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕ рд╡рд┐рд╢реНрд▓реЗрд╖рдг (Exam Pattern & Syllabus)
ЁЯОВ 5. рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЫреВрдЯ рдирд┐рдпрдо (Age Limit & Upper Age Relaxation)
тП▒я╕П рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЖрдпреБ рдЧрдгрдирд╛ рдХрд░реЗрдВ (Age Calculator) тЖТ
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреА рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ 18 рд╡рд░реНрд╖ рдФрд░ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ 65 Years рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИ (рдЖрдпреБ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдХрдЯ-рдСрдл рддрд┐рдерд┐ 30-11-2026 рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА)ред рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдирд┐рдореНрдирд╡рдд рдЫреВрдЯ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реИ:
| рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рд╢реНрд░реЗрдгреА (Category) | рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ (Upper Age Relaxation) |
|---|---|
| рдЕрдиреНрдп рдкрд┐рдЫрдбрд╝рд╛ рд╡рд░реНрдЧ (OBC тАУ Non-Creamy Layer) | + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрд╛рддрд┐ / рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрдирдЬрд╛рддрд┐ (SC / ST) | + 05 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧрдЬрди (PwBD тАУ General / OBC / SC-ST) | + 10 рд╕реЗ 15 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рднреВрддрдкреВрд░реНрд╡ рд╕реИрдирд┐рдХ (Ex-Servicemen / ESM) | рд╕реИрдиреНрдп рд╕реЗрд╡рд╛ рдЕрд╡рдзрд┐ + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд |
тЪая╕П 6. рдЬрд░реВрд░реА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдПрд╡рдВ рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛрдиреЗ рд╕реЗ рдмрдЪрд╛рдиреЗ рдХреЗ 5 рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдирд┐рдпрдо
ЁЯЦ╝я╕П рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рд╕рд╛рдЗрди 20-50 KB рдореЗрдВ рд░рд┐рд╕рд╛рдЗрдЬ рдХрд░реЗрдВ тЖТ
ЁЯУВ A. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдпреЗ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рддреИрдпрд╛рд░ рд░рдЦреЗрдВ:
- рдлреЛрдЯреЛ рдореЗрдВ рдЪрд╢реНрдорд╛, рдЯреЛрдкреА, рдорд╛рд╕реНрдХ рдпрд╛ рд╕реЗрд▓реНрдлреА рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рди рд╣реЛ рдФрд░ рджреЛрдиреЛрдВ рдХрд╛рди рд╕рд╛рдл рджрд┐рдЦрд╛рдИ рджреЗрдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░ (Signature) рдмрдбрд╝реЗ рдЕрдХреНрд╖рд░реЛрдВ (CAPITAL LETTERS) рдореЗрдВ рди рдХрд░реЗрдВ, рдмрд▓реНрдХрд┐ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рд░рдирд┐рдВрдЧ рд╣реИрдВрдб рдореЗрдВ рдХрд╛рд▓реА рдпрд╛ рдиреАрд▓реА рд╕реНрдпрд╛рд╣реА рд╕реЗ рдХрд░реЗрдВред
- OBC (NCL) рдФрд░ EWS рдкреНрд░рдорд╛рдг-рдкрддреНрд░ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╡рд┐рддреНрддреАрдп рд╡рд░реНрд╖ рд╡ рдХрдЯ-рдСрдл рддрд┐рдерд┐ рдХреЗ рднреАрддрд░ рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдирд╛рдо, рдорд╛рддрд╛-рдкрд┐рддрд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдФрд░ рдЬрдиреНрдорддрд┐рдерд┐ рдореЗрдВ рдПрдХ рдЕрдХреНрд╖рд░ рдХреА рднреА рд╕реНрдкреЗрд▓рд┐рдВрдЧ рдорд┐рд╕реНрдЯреЗрдХ 10рд╡реАрдВ рдХреА рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рд╕реЗ рдЕрд▓рдЧ рди рд╣реЛред
- рдлреАрд╕ рдХрдЯрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЬрдм рддрдХ рд╕реНрдХреНрд░реАрди рдкрд░ “Final Submitted / Application Received” рди рджрд┐рдЦреЗ, рддрдм рддрдХ рдлреЙрд░реНрдо рдЕрдзреВрд░рд╛ рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред
ЁЯУЭ 7. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХреИрд╕реЗ рдХрд░реЗрдВ? (Step-by-Step Online Form Filling Process)
- рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдкрддреНрд░ рдХрд╛ рдкреНрд░рд╛рд░реВрдк рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░реЗрдВред
- рдЖрд╡реЗрджрди рдкрддреНрд░ рдХреЛ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рдЕрдХреНрд╖рд░реЛрдВ (Capital Letters) рдореЗрдВ рднрд░реЗрдВред
- рдЖрдпреБ рдХрд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдг, 5 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рд╕реЗрд╡рд╛ рдХрд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдг, рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдлрд┐рдЯрдиреЗрд╕ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдФрд░ рдЪрд░рд┐рддреНрд░ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ рд╕рдВрд▓рдЧреНрди рдХрд░реЗрдВред
- рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ 23-11-2026 рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреЛ рдЙрдкрд╛рдпреБрдХреНрдд рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рд▓рдп, рдХрд┐рдиреНрдиреМрд░, рд░реЗрдХрдХреЙрдиреНрдЧ рдкрд┐рдпреЛ, рд╣рд┐рдорд╛рдЪрд▓ рдкреНрд░рджреЗрд╢ рдХреЗ рдкрддреЗ рдкрд░ рднреЗрдЬреЗрдВред
ЁЯТ░ 8. рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдПрд╡рдВ 7th CPC рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдмреНрд░реЗрдХрдЕрдк (Pay Scale & Monthly Salary)
ЁЯзо рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдХреИрд▓рдХреБрд▓реЗрдЯ рдХрд░реЗрдВ тЖТ
рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ Rs. 60,000/- per month рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рднрддреНрддреЗ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред
- рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛ (Dearness Allowance тАУ DA): рдХреЗрдВрджреНрд░/рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреА рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рджрд░ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдореВрд▓ рд╡реЗрддрди рдкрд░ рджреЗрдпред
- рдордХрд╛рди рдХрд┐рд░рд╛рдпрд╛ рднрддреНрддрд╛ (House Rent Allowance тАУ HRA): рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╢рд╣рд░ рдХреА рд╢реНрд░реЗрдгреА (X, Y, Z City) рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ред
- рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рдПрд╡рдВ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ (TA, Medical & NPS): рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд▓рд╛рдЧреВ рднрддреНрддреЗред
ЁЯУЕ 9. рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Crucial Dates & Application Fee)
ЁЯУЕ рднрд░реНрддреА рд╕рдордп-рд╕рд╛рд░рдгреА рдПрд╡рдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ (Important Dates)
- тЬЕ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдиреЗ рдХреА рддрд┐рдерд┐: 05-11-2026
- тЬЕ рдЖрд╡реЗрджрди рдЬрдорд╛ рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 23-11-2026
- тЬЕ рдЖрдпреБ рдЧрдгрдирд╛ рдХреА рд╕рдВрджрд░реНрдн рддрд┐рдерд┐: 30-11-2026
ЁЯТ│ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Category-Wise Application Fee)
- ЁЯТ│ рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдХрд╛ рдЙрд▓реНрд▓реЗрдЦ рдирд╣реАрдВ рд╣реИред
ЁЯУЛ 10. Re-engagement of Retired Naib-Tehsildars in District Kinnaur 2026 тАУ рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдорд╛рд╕реНрдЯрд░ рд╕рд╛рд░рд╛рдВрд╢ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ (Summary at a Glance)
| ЁЯПЫя╕П рднрд░реНрддреА рдмреЛрд░реНрдб / рдЖрдпреЛрдЧ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Organization) | Office of the Deputy Commissioner, District Kinnaur at Reckong Peo, H.P. |
| ЁЯТ╝ рдкрдж / рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Post / Exam Name) | Re-engagement of Retired Naib-Tehsildars in District Kinnaur 2026 |
| ЁЯУС рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ (Advertisement No.) | KNR-XI-85 (Estt.)/2026 |
| ЁЯСе рдХреБрд▓ рд░рд┐рдХреНрдд рдкрдж (Total Vacancies) | 03 |
| ЁЯОУ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Qualification) | Retired officials with minimum 5 years service in any wing of Revenue Department of H.P. before superannuation. |
| ЁЯТ░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди (Pay Scale / Level) | Rs. 60,000/- per month |
| ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (General / Reserved) | рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп/OBC/EWS: тВ╣100/- | SC/ST/рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд: тВ╣0/- (SC/ST/рдорд╣рд┐рд▓рд╛/рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧ рдирд┐рдГрд╢реБрд▓реНрдХ) |
| ЁЯУЕ рдЖрд╡реЗрджрди рддрд┐рдерд┐ (Application Window) | 05/11/2026 рд╕реЗ 23/11/2026 рддрдХ |
| ЁЯЧ║я╕П рдиреМрдХрд░реА рдХрд╛ рд╕реНрдерд╛рди (Job Location / Cadre) | District Kinnaur, Himachal Pradesh |
| ЁЯУЭ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд╛ рдорд╛рдзреНрдпрдо (Apply Mode) | рдСрдирд▓рд╛рдЗрди (Online Direct Application) |
DC Office Kinnaur Recruitment 2026: рдирд╛рдпрдм-рддрд╣рд╕реАрд▓рджрд╛рд░ рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рд╕реЗрд╡рд╛рдирд┐рд╡реГрддреНрдд рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕реАрдзреА рднрд░реНрддреА тАУ рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдФрд░ рдирд┐рдпрдо! тАУ рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF
ЁЯФЧ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рднрд░реНрддрд┐рдпрд╛рдБ рдПрд╡рдВ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдЕрдкрдбреЗрдЯреНрд╕ (Related Notifications & Quick Links)
- ЁЯФЧ West Singhbhum Counselling List 2026: рдЧрдгрд┐рдд рдФрд░ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рди рд╡рд┐рд╖рдп рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХрд╛рдЙрдВрд╕рд▓рд┐рдВрдЧ рд╕реВрдЪреА рдЬрд╛рд░реАрдПрдбрдорд┐рд╢рди рд╢реБрд░реВ
- ЁЯФЧ Begusarai District Child Protection Unit Recruitment 2026: Support Person Objection List Released: рдХреБрд▓ 30 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ
- ЁЯФЧ IIT рднреБрд╡рдиреЗрд╢реНрд╡рд░ рд╢реЙрд░реНрдЯ рдЯрд░реНрдо рдХреЛрд░реНрд╕ 2026: рдПрдирд╛рд▓реЙрдЧ рдФрд░ рдорд┐рдХреНрд╕реНрдб рд╕рд┐рдЧреНрдирд▓ IC рдбрд┐рдЬрд╝рд╛рдЗрди рдкрд░ 5-рджрд┐рд╡рд╕реАрдп рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдгрдПрдбрдорд┐рд╢рди рд╢реБрд░реВ
- ЁЯФЧ SSB рдУрдбрд┐рд╢рд╛ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ 2026: рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХреА рдирдИ рддрд╛рд░реАрдЦреЗрдВ рдФрд░ рдПрдбрдорд┐рдЯ рдХрд╛рд░реНрдб рдХрд╛ рдиреЛрдЯрд┐рд╕рдПрдбрдорд┐рдЯ рдХрд╛рд░реНрдб рдЬрд╛рд░реА
- ЁЯФЧ National AYUSH Mission Lakshadweep Recruitment 2026: рдлрд┐рдЬрд┐рдпреЛрдереЗрд░реЗрдкрд┐рд╕реНрдЯ, рдирд░реНрд╕рд┐рдВрдЧ рд╕реНрдЯрд╛рдл рдФрд░ рдЕрдиреНрдп рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреАрдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдирдЬрджреАрдХ
- ЁЯФЧ AIIMS Bilaspur B.Sc. Paramedical Result 2026: рддреГрддреАрдп рд╡рд░реНрд╖ рд╕рдкреНрд▓реАрдореЗрдВрдЯреНрд░реА рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд╛ рдкрд░рд┐рдгрд╛рдо рдЬрд╛рд░реАрд░рд┐рдЬрд▓реНрдЯ рдЬрд╛рд░реА