рд╣реИрджрд░рд╛рдмрд╛рдж рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╡рд┐рджреНрдпрд╛рд▓рдп рднрд░реНрддреА 2026: рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХрд▓ рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ III рдХреЗ рдкрдж рдкрд░ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА тАУ рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдореЗрдВ рджреЗрдЦреЗрдВ
University of Hyderabad Project Technical Support III Recruitment 2026: рд╣реИрджрд░рд╛рдмрд╛рдж рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╡рд┐рджреНрдпрд╛рд▓рдп рдХреЗ рд╕реНрдХреВрд▓ рдСрдл рд▓рд╛рдЗрдл рд╕рд╛рдЗрдВрд╕реЗрд╕ рдХреЗ рдПрдирд┐рдорд▓ рдмрд╛рдпреЛрд▓реЙрдЬреА рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдиреЗ рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХрд▓ рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ III рдХреЗ 1 рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ UH/SLS/DoAB/2026/01 рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИред рдпрд╣ рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ 'Multi-Model Artificial Intelligence Integration of Systemic and Follicular Single-Cell transcriptomics for Non-Invasive PCOS Theranostics, Molecular Endotyping, and early Discovery' рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреА рдЬрд╛ рд░рд╣реА рд╣реИред рднрд╛рд░рддреАрдп рдирд╛рдЧрд░рд┐рдХ 26 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026 рддрдХ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЛ 28,000 рд░реБрдкрдпреЗ рдХрд╛ рд╕рдореЗрдХрд┐рдд рд╡реЗрддрди рдФрд░ 8,400 рд░реБрдкрдпреЗ рдордХрд╛рди рдХрд┐рд░рд╛рдпрд╛ рднрддреНрддрд╛ (30 рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд) рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛ред рдкрдж рдХрд╛ рдХрд╛рд░реНрдпрдХрд╛рд▓ 1 рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕реЗ рдХрд╛рд░реНрдп рдкреНрд░рджрд░реНрд╢рди рдХреА рд╕рдореАрдХреНрд╖рд╛ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдЧреЗ рдмрдврд╝рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдкреНрд░рд╛рд░реВрдк рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рднрд░рдХрд░ рд╕реЙрдлреНрдЯ рдХреЙрдкреА рдИрдореЗрд▓ рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдФрд░ рд╣рд╛рд░реНрдб рдХреЙрдкреА рд╕реНрдкреАрдб рдкреЛрд╕реНрдЯ рдпрд╛ рдХреВрд░рд┐рдпрд░ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рднреЗрдЬрдиреА рд╣реЛрдЧреАред
ЁЯУК 1. рдкрджреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдПрд╡рдВ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Post-Wise Vacancy & Eligibility)
ЁЯОп рдЕрдкрдиреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рд╕реЗ рдкрд╛рддреНрд░ рднрд░реНрддрд┐рдпрд╛рдБ рдЬрд╛рдВрдЪреЗрдВ тЖТ
рд╣реИрджрд░рд╛рдмрд╛рдж рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╡рд┐рджреНрдпрд╛рд▓рдп (рдПрдирд┐рдорд▓ рдмрд╛рдпреЛрд▓реЙрдЬреА рд╡рд┐рднрд╛рдЧ, рд╕реНрдХреВрд▓ рдСрдл рд▓рд╛рдЗрдл рд╕рд╛рдЗрдВрд╕реЗрд╕) рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдХреБрд▓ 1 рдкрдж рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкрджрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдиреАрдЪреЗ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ рдореЗрдВ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ:
| рдкрдж / рдХреИрдбрд░ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдПрд╡рдВ рдкреЗ-рд▓реЗрд╡рд▓ (Post Name & Pay) | рдХреБрд▓ рдкрдж рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рд╡рд┐рд╡рд░рдг | рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдПрд╡рдВ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ (Eligibility Criteria) |
|---|---|---|
| рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХрд▓ рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ III (Project Technical Support III)
ЁЯУМ тВ╣28,000 + 30% HRA (тВ╣8,400)
|
01
ЁЯУК рдЕрдирд╛рд░рдХреНрд╖рд┐рдд
|
рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯреЗрд╢рдирд▓ рдмрд╛рдпреЛрд▓реЙрдЬреА рдпрд╛ рдмрд╛рдпреЛрдЗрдиреНрдлреЙрд░реНрдореЗрдЯрд┐рдХреНрд╕ рдореЗрдВ рдорд╛рд╕реНрдЯрд░ рдбрд┐рдЧреНрд░реАред рдкреНрд░реЛрдЧреНрд░рд╛рдорд┐рдВрдЧ рд▓реИрдВрдЧреНрд╡реЗрдЬ, рдбреЗрдЯрд╛ рдПрдирд╛рд▓рд┐рдЯрд┐рдХреНрд╕ рдФрд░ single-cell RNASeq рдбреЗрдЯрд╛ рдПрдирд╛рд▓рд┐рд╕рд┐рд╕ рдореЗрдВ 1 рд╡рд░реНрд╖ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ред |
ЁЯУМ 2. рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдХреЗ рдореБрдЦреНрдп рдмрд┐рдВрджреБ, рдирд┐рдпрдо рдПрд╡рдВ рд╢рд░реНрддреЗрдВ (Key Highlights from PDF)
- тЬФя╕П рд╡рд┐рднрд╛рдЧ: рдПрдирд┐рдорд▓ рдмрд╛рдпреЛрд▓реЙрдЬреА рд╡рд┐рднрд╛рдЧ, рд╕реНрдХреВрд▓ рдСрдл рд▓рд╛рдЗрдл рд╕рд╛рдЗрдВрд╕реЗрд╕, рд╣реИрджрд░рд╛рдмрд╛рдж рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╡рд┐рджреНрдпрд╛рд▓рдп
- тЬФя╕П рдкрдж рдХрд╛ рдирд╛рдо: рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рдЯреЗрдХреНрдирд┐рдХрд▓ рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ III
- тЬФя╕П рдХреБрд▓ рдкрджреЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛: 1 рдкрдж
- тЬФя╕П рдорд╛рд╕рд┐рдХ рдорд╛рдирджреЗрдп: 28,000 рд░реБрдкрдпреЗ рд╕рдореЗрдХрд┐рдд рд╡реЗрддрди рдФрд░ 8,400 рд░реБрдкрдпреЗ HRA
- тЬФя╕П рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛: 28 рд╡рд░реНрд╖
- тЬФя╕П рдХрд╛рд░реНрдпрдХрд╛рд▓: 1 рд╡рд░реНрд╖
- тЬФя╕П рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 26 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026
- тЬФя╕П рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛: рдИрдореЗрд▓ рдФрд░ рд╣рд╛рд░реНрдб рдХреЙрдкреА
ЁЯПЖ 3. рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рд╕рднреА рдЪрд░рдг (Complete Selection Process)
University of Hyderabad Project Technical Support III Recruitment 2026 рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рдореЗрд░рд┐рдЯ рд╕реВрдЪреА рдореЗрдВ рд╕реНрдерд╛рди рдмрдирд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдЪрдпрди рдЪрд░рдгреЛрдВ рдХреЛ рдЙрддреНрддреАрд░реНрдг рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛:
- рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдЖрд╡реЗрджрдиреЛрдВ рдХреА рд╕реНрдХреНрд░реВрдЯрдиреА
- рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдХрд┐рдП рдЧрдП рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдЯреЗрд╕реНрдЯ, рд╕реНрдХрд┐рд▓ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рдпрд╛ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ
- рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди
ЁЯУШ 4. рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреИрдЯрд░реНрди, рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реНрдХреАрдо рдПрд╡рдВ рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕ рд╡рд┐рд╢реНрд▓реЗрд╖рдг (Exam Pattern & Syllabus)
ЁЯОВ 5. рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЫреВрдЯ рдирд┐рдпрдо (Age Limit & Upper Age Relaxation)
тП▒я╕П рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЖрдпреБ рдЧрдгрдирд╛ рдХрд░реЗрдВ (Age Calculator) тЖТ
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреА рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ 18 рд╡рд░реНрд╖ рдФрд░ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ 28 рд╡рд░реНрд╖ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИред рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдирд┐рдореНрдирд╡рдд рдЫреВрдЯ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реИ:
| рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рд╢реНрд░реЗрдгреА (Category) | рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ (Upper Age Relaxation) |
|---|---|
| рдЕрдиреНрдп рдкрд┐рдЫрдбрд╝рд╛ рд╡рд░реНрдЧ (OBC тАУ Non-Creamy Layer) | + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрд╛рддрд┐ / рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрдирдЬрд╛рддрд┐ (SC / ST) | + 05 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧрдЬрди (PwBD тАУ General / OBC / SC-ST) | + 10 рд╕реЗ 15 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ |
| рднреВрддрдкреВрд░реНрд╡ рд╕реИрдирд┐рдХ (Ex-Servicemen / ESM) | рд╕реИрдиреНрдп рд╕реЗрд╡рд╛ рдЕрд╡рдзрд┐ + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд |
тЪая╕П 6. рдЬрд░реВрд░реА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдПрд╡рдВ рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛрдиреЗ рд╕реЗ рдмрдЪрд╛рдиреЗ рдХреЗ 5 рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдирд┐рдпрдо
ЁЯЦ╝я╕П рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рд╕рд╛рдЗрди 20-50 KB рдореЗрдВ рд░рд┐рд╕рд╛рдЗрдЬ рдХрд░реЗрдВ тЖТ
ЁЯУВ A. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдпреЗ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рддреИрдпрд╛рд░ рд░рдЦреЗрдВ:
- рдлреЛрдЯреЛ рдореЗрдВ рдЪрд╢реНрдорд╛, рдЯреЛрдкреА, рдорд╛рд╕реНрдХ рдпрд╛ рд╕реЗрд▓реНрдлреА рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рди рд╣реЛ рдФрд░ рджреЛрдиреЛрдВ рдХрд╛рди рд╕рд╛рдл рджрд┐рдЦрд╛рдИ рджреЗрдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░ (Signature) рдмрдбрд╝реЗ рдЕрдХреНрд╖рд░реЛрдВ (CAPITAL LETTERS) рдореЗрдВ рди рдХрд░реЗрдВ, рдмрд▓реНрдХрд┐ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рд░рдирд┐рдВрдЧ рд╣реИрдВрдб рдореЗрдВ рдХрд╛рд▓реА рдпрд╛ рдиреАрд▓реА рд╕реНрдпрд╛рд╣реА рд╕реЗ рдХрд░реЗрдВред
- OBC (NCL) рдФрд░ EWS рдкреНрд░рдорд╛рдг-рдкрддреНрд░ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╡рд┐рддреНрддреАрдп рд╡рд░реНрд╖ рд╡ рдХрдЯ-рдСрдл рддрд┐рдерд┐ рдХреЗ рднреАрддрд░ рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдирд╛рдо, рдорд╛рддрд╛-рдкрд┐рддрд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо рдФрд░ рдЬрдиреНрдорддрд┐рдерд┐ рдореЗрдВ рдПрдХ рдЕрдХреНрд╖рд░ рдХреА рднреА рд╕реНрдкреЗрд▓рд┐рдВрдЧ рдорд┐рд╕реНрдЯреЗрдХ 10рд╡реАрдВ рдХреА рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рд╕реЗ рдЕрд▓рдЧ рди рд╣реЛред
- рдлреАрд╕ рдХрдЯрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЬрдм рддрдХ рд╕реНрдХреНрд░реАрди рдкрд░ “Final Submitted / Application Received” рди рджрд┐рдЦреЗ, рддрдм рддрдХ рдлреЙрд░реНрдо рдЕрдзреВрд░рд╛ рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред
ЁЯУЭ 7. рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХреИрд╕реЗ рдХрд░реЗрдВ? (Step-by-Step Online Form Filling Process)
- рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ uohyd.ac.in рд╕реЗ рдлреЙрд░реНрдо рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВ рдпрд╛ рдкреНрд▓реЗрди рдкреЗрдкрд░ рдкрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рддреИрдпрд╛рд░ рдХрд░реЗрдВред
- рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░реЛрдВ рдХреА рд╕реНрд╡-рд╕рддреНрдпрд╛рдкрд┐рдд рдкреНрд░рддрд┐рдпрд╛рдВ рд╕рдВрд▓рдЧреНрди рдХрд░реЗрдВред
- рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рд╕реНрдХреИрди рдХреЙрдкреА ysnaidu@uohyd.ac.in рдкрд░ рдИрдореЗрд▓ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рд╕рдмреНрдЬреЗрдХреНрдЯ рд▓рд╛рдЗрди рдореЗрдВ 'APPLICATION FOR THE POST OF PTSIII-00892' рд▓рд┐рдЦреЗрдВред
- рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рд╣рд╛рд░реНрдб рдХреЙрдкреА 26 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026 рддрдХ рдЗрд╕ рдкрддреЗ рдкрд░ рднреЗрдЬреЗрдВ: Dr. Y. Suresh, Professor, Room F74, Department Animal Biology, School of Life Sciences, University of Hyderabad, Gachibowli, Pin code: 500046ред
ЁЯТ░ 8. рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдПрд╡рдВ 7th CPC рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдмреНрд░реЗрдХрдЕрдк (Pay Scale & Monthly Salary)
ЁЯзо рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдХреИрд▓рдХреБрд▓реЗрдЯ рдХрд░реЗрдВ тЖТ
рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ тВ╣28,000 рд╕рдореЗрдХрд┐рдд + тВ╣8,400 (30% HRA) = тВ╣36,400 рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рднрддреНрддреЗ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред
- рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛ (Dearness Allowance тАУ DA): рдХреЗрдВрджреНрд░/рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреА рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рджрд░ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдореВрд▓ рд╡реЗрддрди рдкрд░ рджреЗрдпред
- рдордХрд╛рди рдХрд┐рд░рд╛рдпрд╛ рднрддреНрддрд╛ (House Rent Allowance тАУ HRA): рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╢рд╣рд░ рдХреА рд╢реНрд░реЗрдгреА (X, Y, Z City) рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ред
- рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рдПрд╡рдВ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ (TA, Medical & NPS): рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд▓рд╛рдЧреВ рднрддреНрддреЗред
ЁЯУЕ 9. рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Crucial Dates & Application Fee)
ЁЯУЕ рднрд░реНрддреА рд╕рдордп-рд╕рд╛рд░рдгреА рдПрд╡рдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ (Important Dates)
- тЬЕ рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдиреЗ рдХреА рддрд┐рдерд┐: 12 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026
- тЬЕ рдЖрд╡реЗрджрди (рдИрдореЗрд▓ рдПрд╡рдВ рд╣рд╛рд░реНрдб рдХреЙрдкреА) рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реЛрдиреЗ рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: 26 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026
ЁЯТ│ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Category-Wise Application Fee)
- ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ: рдирд┐рдГрд╢реБрд▓реНрдХ (рдХреЛрдИ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рд▓рд╛рдЧреВ рдирд╣реАрдВ рд╣реИ)
ЁЯУЛ 10. University of Hyderabad Project Technical Support III Recruitment 2026 тАУ рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдорд╛рд╕реНрдЯрд░ рд╕рд╛рд░рд╛рдВрд╢ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ (Summary at a Glance)
| ЁЯПЫя╕П рднрд░реНрддреА рдмреЛрд░реНрдб / рдЖрдпреЛрдЧ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Organization) | рд╣реИрджрд░рд╛рдмрд╛рдж рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╡рд┐рджреНрдпрд╛рд▓рдп (рдПрдирд┐рдорд▓ рдмрд╛рдпреЛрд▓реЙрдЬреА рд╡рд┐рднрд╛рдЧ, рд╕реНрдХреВрд▓ рдСрдл рд▓рд╛рдЗрдл рд╕рд╛рдЗрдВрд╕реЗрд╕) |
| ЁЯТ╝ рдкрдж / рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо (Post / Exam Name) | University of Hyderabad Project Technical Support III Recruitment 2026 |
| ЁЯУС рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ (Advertisement No.) | UH/SLS/DoAB/2026/01 |
| ЁЯСе рдХреБрд▓ рд░рд┐рдХреНрдд рдкрдж (Total Vacancies) | 1 рдкрдж |
| ЁЯОУ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Qualification) | рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯреЗрд╢рдирд▓ рдмрд╛рдпреЛрд▓реЙрдЬреА рдпрд╛ рдмрд╛рдпреЛрдЗрдиреНрдлреЙрд░реНрдореЗрдЯрд┐рдХреНрд╕ рдореЗрдВ рдорд╛рд╕реНрдЯрд░ рдбрд┐рдЧреНрд░реА, 1 рд╡рд░реНрд╖ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ |
| ЁЯТ░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди (Pay Scale / Level) | тВ╣28,000 рд╕рдореЗрдХрд┐рдд + тВ╣8,400 (30% HRA) = тВ╣36,400 рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ |
| ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (General / Reserved) | рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп/OBC/EWS: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ | SC/ST/рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ |
| ЁЯУЕ рдЖрд╡реЗрджрди рддрд┐рдерд┐ (Application Window) | 12/11/2026 рд╕реЗ 26/11/2026 рддрдХ |
| ЁЯЧ║я╕П рдиреМрдХрд░реА рдХрд╛ рд╕реНрдерд╛рди (Job Location / Cadre) | рд╣реИрджрд░рд╛рдмрд╛рдж, рддреЗрд▓рдВрдЧрд╛рдирд╛ |
| ЁЯУЭ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд╛ рдорд╛рдзреНрдпрдо (Apply Mode) | рдСрдирд▓рд╛рдЗрди (Online Direct Application) |