рднрд╛рд░рдд рд╕рд░рдХрд╛рд░ | Government of India
рдЖрдЬ : 26 рдордИ 2024, 10:30 AM
ЁЯУв рддрд╛рдЬрд╛ рдЦрдмрд░
District AYUSH Society Ri-Bhoi рднрд░реНрддреА 2026: рдорд▓реНрдЯреАрдкрд░реНрдкрд╕ рд╡рд░реНрдХрд░ (MPW) рдХреЗ рдкрдж рдкрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ New Bharat Electronics Limited (BEL) Kotdwar Recruitment 2026: Trainee Engineer-I Vacancies and Application Details: рдирдИ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╡реЗрддрди рдФрд░ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рдирд┐рдпрдо CSIR-HRDG рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ 2026: рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рд╕реНрдЯрд╛рдл рдХреЗ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА: рдХреБрд▓ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдЧреЛрд╡рд╛ рд░рд╛рдЬреНрдп рдЧреНрд░рд╛рдореАрдг рдЖрдЬреАрд╡рд┐рдХрд╛ рдорд┐рд╢рди рднрд░реНрддреА 2026: 35 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреА рдШреЛрд╖рдгрд╛ CSIR-HRDG Walk-in-Interview 2026: 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ University of Hyderabad Recruitment 2026: рд╕реАрдирд┐рдпрд░ рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ рдлреЗрд▓реЛ (SRF) рдФрд░ рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ рдлреЗрд▓реЛ (JRF) рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА District AYUSH Society Ri-Bhoi рднрд░реНрддреА 2026: рдорд▓реНрдЯреАрдкрд░реНрдкрд╕ рд╡рд░реНрдХрд░ (MPW) рдХреЗ рдкрдж рдкрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ New Bharat Electronics Limited (BEL) Kotdwar Recruitment 2026: Trainee Engineer-I Vacancies and Application Details: рдирдИ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╡реЗрддрди рдФрд░ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рдирд┐рдпрдо CSIR-HRDG рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ 2026: рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рд╕реНрдЯрд╛рдл рдХреЗ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА: рдХреБрд▓ 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдЧреЛрд╡рд╛ рд░рд╛рдЬреНрдп рдЧреНрд░рд╛рдореАрдг рдЖрдЬреАрд╡рд┐рдХрд╛ рдорд┐рд╢рди рднрд░реНрддреА 2026: 35 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рд╡реЙрдХ-рдЗрди-рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреА рдШреЛрд╖рдгрд╛ CSIR-HRDG Walk-in-Interview 2026: 5 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА, рдЬрд╛рдиреЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ University of Hyderabad Recruitment 2026: рд╕реАрдирд┐рдпрд░ рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ рдлреЗрд▓реЛ (SRF) рдФрд░ рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ рдлреЗрд▓реЛ (JRF) рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА
рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ рдЬрд╛рд░реА

OPTCL Company Secretary Recruitment Cancellation Notice 2026: рдУрдбрд┐рд╢рд╛ рдкрд╛рд╡рд░ рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдорд┐рд╢рди рдХреЙрд░реНрдкреЛрд░реЗрд╢рди рдиреЗ рдХрдВрдкрдиреА рд╕реЗрдХреНрд░реЗрдЯрд░реА рднрд░реНрддреА рд░рджреНрдж рдХреА

ЁЯУЕ рдкреНрд░рдХрд╛рд╢рд┐рдд рддрд┐рдерд┐: November 11, 2026 | ЁЯПЫя╕П рд╡рд┐рднрд╛рдЧ / рдмреЛрд░реНрдб: рдУрдбрд┐рд╢рд╛ рдкрд╛рд╡рд░ рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдорд┐рд╢рди рдХреЙрд░реНрдкреЛрд░реЗрд╢рди рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб (OPTCL) | ЁЯУВ Important Notices (рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рд╕реВрдЪрдирд╛рдПрдБ)
ЁЯЧ║я╕П рд▓рд╛рдЧреВ рд░рд╛рдЬреНрдп рдПрд╡рдВ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛: тЮХ рдЕрдиреНрдп рд░рд╛рдЬреНрдп (Other States) ЁЯОУ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди (Graduate) ЁЯПЫя╕П рдкреЛрд╕реНрдЯ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди (PG / B.Ed) ЁЯУЬ рд░рд╛рдЬреНрдп PSC (UPPSC/BPSC)
ЁЯУЕ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ (Important Dates)
  • рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ: 11/11/2026
  • рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐: рд╡рд┐рдЬреНрдЮрдкреНрддрд┐ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░
  • рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рддрд┐рдерд┐: рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░
ЁЯТ│ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Application Fee)
  • рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп / OBC / EWS: рд▓рд╛рдЧреВ рдирд╣реАрдВ / рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░
  • SC / ST / рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧ: рд▓рд╛рдЧреВ рдирд╣реАрдВ / рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░
  • рднреБрдЧрддрд╛рди рдорд╛рдзреНрдпрдо: рдСрдирд▓рд╛рдЗрди / рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкреЛрд░реНрдЯрд▓
тП▒я╕П рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдПрд╡рдВ рдкрдж (Age & Vacancy)
  • рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ: рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░
  • рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ: рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░
  • рдХреБрд▓ рдкрдж: рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рд╕ рджреЗрдЦреЗрдВ
тЬЕ Official PDF Document Verified
ЁЯПЫя╕П рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ (Government Order)
ЁЯУС рд╕рдВрджрд░реНрдн / рдкрддреНрд░рд╛рдВрдХ: AW-MPP&R-14/2025/18211 (Ref: MPP&R-04/2025-26)
тмЗя╕П рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ рдХреЗ рдмрд┐рдВрджреБ, рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рд╡ рдУрд░рд┐рдЬрд┐рдирд▓ PDF рдиреАрдЪреЗ рджреЗрдЦреЗрдВ
ЁЯПЫя╕П рдУрдбрд┐рд╢рд╛ рдкрд╛рд╡рд░ рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдорд┐рд╢рди рдХреЙрд░реНрдкреЛрд░реЗрд╢рди рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб (OPTCL) тАФ OPTCL Company Secretary Recruitment Cancellation 2026
ЁЯПЫя╕П рдирдпрд╛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ рдЬрд╛рд░реА (Official Government Order): рдУрдбрд┐рд╢рд╛ рдкрд╛рд╡рд░ рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдорд┐рд╢рди рдХреЙрд░реНрдкреЛрд░реЗрд╢рди рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб (OPTCL) рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ OPTCL Company Secretary Recruitment Cancellation 2026 рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдз рдореЗрдВ рдирдпрд╛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ / рд╢рд╛рд╕рдирд╛рджреЗрд╢ рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕ рдЖрджреЗрд╢ рдХреЗ рд╕рднреА рдореБрдЦреНрдп рдирд┐рдпрдо, рдпрд╣ рдХрд┐рд╕ рдкрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрдЧрд╛, рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢ рдФрд░ рдореВрд▓ рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░рд┐рдд рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдиреАрдЪреЗ рдХреНрд░рдорд╡рд╛рд░ рджрд┐рдП рдЧрдП рд╣реИрдВ тАФ рдкреВрд░реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдзреНрдпрд╛рдирдкреВрд░реНрд╡рдХ рдкрдврд╝реЗрдВ!

OPTCL Company Secretary Recruitment Cancellation 2026: рдУрдбрд┐рд╢рд╛ рдкрд╛рд╡рд░ рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдорд┐рд╢рди рдХреЙрд░реНрдкреЛрд░реЗрд╢рди рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб (OPTCL) рдиреЗ рдХрдВрдкрдиреА рд╕реЗрдХреНрд░реЗрдЯрд░реА рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЪрд▓ рд░рд╣реА рднрд░реНрддреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЛ рд░рджреНрдж рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рд╣реИред рдЬрдирд░рд▓ рдореИрдиреЗрдЬрд░ (HRD) MPP&R рдХреЗ рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рд▓рдп рд╕реЗ рдЬрд╛рд░реА рдиреЛрдЯрд┐рд╕ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ AW-MPP&R-14/2025/18211 рдХреЗ рдореБрддрд╛рдмрд┐рдХ, рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ MPP&R-04/2025-26 рдХреЗ рддрд╣рдд рд╢реБрд░реВ рд╣реБрдИ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдЕрдм рдкреНрд░рднрд╛рд╡реА рдирд╣реАрдВ рд░рд╣реЗрдЧреАред

рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди 12 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2025 рдХреЛ рдирд┐рдХрд╛рд▓рд╛ рдЧрдпрд╛ рдерд╛ред рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдиреЗ 11 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026 рдХреЛ рдирдпрд╛ рдЖрджреЗрд╢ рдЬрд╛рд░реА рдХрд░ рдЗрд╕ рдкреВрд░реА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЛ рдЦрддреНрдо рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рджреА рд╣реИред рдЗрд╕ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рднрд╡рд┐рд╖реНрдп рдореЗрдВ рдирдИ рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЕрд▓рдЧ рд╕реЗ рд╕реВрдЪрд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред

ЁЯУМ Executive Overview (English): Odisha Power Transmission Corporation Limited (OPTCL) has cancelled the recruitment for the Company Secretary post. This decision applies to Advertisement No. MPP&R-04/2025-26, which was originally published on September 12, 2025. The official cancellation notice was issued on November 11, 2026.
ЁЯТб рд╕реАрдирд┐рдпрд░ рдПрдбрд┐рдЯрд░ рдХреА рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рд╕рд▓рд╛рд╣ (Must-Read Advisory): рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдХреА рд╡рд╛рдкрд╕реА рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдХреА рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рджреЗрдЦрддреЗ рд░рд╣реЗрдВред рдирдИ рднрд░реНрддреА рдЖрдиреЗ рдкрд░ рдкреБрд░рд╛рдиреЗ рдЖрд╡реЗрджрдХреЛрдВ рдХреЛ рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ рдорд┐рд▓рдиреЗ рдХреА рд╕рдВрднрд╛рд╡рдирд╛ рд░рд╣рддреА рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯреАрдХрд░рдг рдХрд╛ рдЗрдВрддрдЬрд╛рд░ рдХрд░рдирд╛ рдмреЗрд╣рддрд░ рд╣реЛрдЧрд╛ред

ЁЯУК 1. рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ рдХреЗ рдкреНрд░рдореБрдЦ рдкреНрд░рд╛рд╡рдзрд╛рди рдПрд╡рдВ рдирд┐рд░реНрдгрдп рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ (Key Directives & Order Provisions)

рдУрдбрд┐рд╢рд╛ рдкрд╛рд╡рд░ рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдорд┐рд╢рди рдХреЙрд░реНрдкреЛрд░реЗрд╢рди рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб (OPTCL) рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЗрд╕ рдирдП рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ (Government Order) рдХреЗ рдореБрдЦреНрдп рдирд┐рд░реНрдгрдпреЛрдВ, рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдФрд░ рдкреНрд░рд╛рд╡рдзрд╛рдиреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдиреАрдЪреЗ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ рдореЗрдВ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ:

рдЖрджреЗрд╢ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╖рдп / рдирд┐рдпрдо / рдмрд┐рдВрджреБ (Order Clause / Subject) рдЖрджреЗрд╢ рдХреА рд╕реНрдерд┐рддрд┐ / рд▓рд╛рдЧреВ рдирд┐рдпрдо рд╡рд┐рд╕реНрддреГрдд рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ рдПрд╡рдВ рдкреНрд░рднрд╛рд╡ (Official Directive from PDF)
рдХрдВрдкрдиреА рд╕реЗрдХреНрд░реЗрдЯрд░реА (Company Secretary)

ЁЯУМ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛: 04/2025-26
рд░рджреНрдж (Cancelled)

ЁЯУК OPTCL рд╡рд┐рднрд╛рдЧ
12.09.2025 рдХреЛ рдЬрд╛рд░реА рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рдХреЗ рддрд╣рдд рд╢реБрд░реВ рдХреА рдЧрдИ рднрд░реНрддреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЛ рдЕрдм рдкреВрд░реНрдгрддрдГ рдирд┐рд░рд╕реНрдд рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред

ЁЯУМ 2. рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдХреЗ рдореБрдЦреНрдп рдмрд┐рдВрджреБ, рдирд┐рдпрдо рдПрд╡рдВ рд╢рд░реНрддреЗрдВ (Key Highlights from PDF)

  • тЬФя╕П рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ MPP&R-04/2025-26 рдХреЗ рддрд╣рдд рдЬрд╛рд░реА рднрд░реНрддреА рд░рджреНрдж рд╣реБрдИред
  • тЬФя╕П рдпрд╣ рдЖрджреЗрд╢ рдХрдВрдкрдиреА рд╕реЗрдХреНрд░реЗрдЯрд░реА рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реИред
  • тЬФя╕П рдореВрд▓ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди 12 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2025 рдХреЛ рдЬрд╛рд░реА рд╣реБрдЖ рдерд╛ред
  • тЬФя╕П рд░рджреНрджреАрдХрд░рдг рдХрд╛ рдиреЛрдЯрд┐рд╕ 11 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026 рдХреЛ рдЖрдпрд╛ред
  • тЬФя╕П рдиреЛрдЯрд┐рд╕ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ AW-MPP&R-14/2025/18211 рдХреЗ рдЬрд░рд┐рдП рд╕реВрдЪрдирд╛ рджреА рдЧрдИред
  • тЬФя╕П рдЖрджреЗрд╢ рдкрд░ рдЬрдирд░рд▓ рдореИрдиреЗрдЬрд░ (HRD) MPP&R рдХреЗ рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░ рд╣реИрдВред
  • тЬФя╕П рднрд░реНрддреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рддрддреНрдХрд╛рд▓ рдкреНрд░рднрд╛рд╡ рд╕реЗ рдирд┐рд░рд╕реНрдд рд╣реИред
  • тЬФя╕П рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ www.optcl.co.in рдкрд░ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рджреЗрдЦ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред

тЪЦя╕П 3. рдпрд╣ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ рдХрд┐рд╕ рдкрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрдЧрд╛ рдПрд╡рдВ рдкреНрд░рдореБрдЦ рджрд┐рд╢рд╛-рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢ (Applicability & Key Directives)

рдУрдбрд┐рд╢рд╛ рдкрд╛рд╡рд░ рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдорд┐рд╢рди рдХреЙрд░реНрдкреЛрд░реЗрд╢рди рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб (OPTCL) рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЗрд╕ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ (OPTCL Company Secretary Recruitment Cancellation 2026) рдХреЗ рдкреНрд░рдореБрдЦ рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢ рдФрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдирд┐рдпрдо рдирд┐рдореНрдирд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рд╣реИрдВ:

  1. рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рд░рджреНрджреАрдХрд░рдг рдиреЛрдЯрд┐рд╕ рджреЗрдЦреЗрдВред
  2. рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ MPP&R-04/2025-26 рд╕реЗ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдХрд╛ рдорд┐рд▓рд╛рди рдХрд░реЗрдВред
  3. рдирдИ рднрд░реНрддреА рдХреА рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рдЪреЗрдХ рдХрд░рддреЗ рд░рд╣реЗрдВред

ЁЯУШ 4. рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреИрдЯрд░реНрди, рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реНрдХреАрдо рдПрд╡рдВ рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕ рд╡рд┐рд╢реНрд▓реЗрд╖рдг (Exam Pattern & Syllabus)

тЪая╕П рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реНрдХреАрдо рдПрд╡рдВ рдореБрдЦреНрдп рдирд┐рдпрдо: рднрд░реНрддреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рд░рджреНрдж рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдХрд╛рд░рдг рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдирд┐рдпрдо рд▓рд╛рдЧреВ рдирд╣реАрдВ рд╣реИрдВред
ЁЯУЦ рдореБрдЦреНрдп рд╡рд┐рд╖рдп рдПрд╡рдВ рд╡рд┐рд╡рд░рдг: рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ MPP&R-04/2025-26 рдХреЗ рддрд╣рдд рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдкрд╛рдареНрдпрдХреНрд░рдо рдЕрдм рдкреНрд░рднрд╛рд╡реА рдирд╣реАрдВ рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рднрд░реНрддреА рд░рджреНрдж рдХрд░ рджреА рдЧрдИ рд╣реИред

ЁЯОВ 5. рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░реЗрдгреАрд╡рд╛рд░ рдЫреВрдЯ рдирд┐рдпрдо (Age Limit & Upper Age Relaxation)
тП▒я╕П рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЖрдпреБ рдЧрдгрдирд╛ рдХрд░реЗрдВ (Age Calculator) тЖТ

рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреА рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдФрд░ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИред рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдирд┐рдореНрдирд╡рдд рдЫреВрдЯ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реИ:

рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рд╢реНрд░реЗрдгреА (Category) рдКрдкрд░реА рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ (Upper Age Relaxation)
рдЕрдиреНрдп рдкрд┐рдЫрдбрд╝рд╛ рд╡рд░реНрдЧ (OBC тАУ Non-Creamy Layer) + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ
рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрд╛рддрд┐ / рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрдирдЬрд╛рддрд┐ (SC / ST) + 05 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ
рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧрдЬрди (PwBD тАУ General / OBC / SC-ST) + 10 рд╕реЗ 15 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ
рднреВрддрдкреВрд░реНрд╡ рд╕реИрдирд┐рдХ (Ex-Servicemen / ESM) рд╕реИрдиреНрдп рд╕реЗрд╡рд╛ рдЕрд╡рдзрд┐ + 03 рд╡рд░реНрд╖ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд

тЪая╕П рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдкрдХреНрд╖реЛрдВ рдПрд╡рдВ рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рджрд┐рд╢рд╛-рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢

ЁЯУМ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдЕрдиреБрдкрд╛рд▓рди рдПрд╡рдВ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢:

  • рдУрдбрд┐рд╢рд╛ рдкрд╛рд╡рд░ рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдорд┐рд╢рди рдХреЙрд░реНрдкреЛрд░реЗрд╢рди рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб (OPTCL) рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЗрд╕ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ (AW-MPP&R-14/2025/18211 (Ref: MPP&R-04/2025-26)) рдореЗрдВ рдЙрд▓реНрд▓рд┐рдЦрд┐рдд рд╕рднреА рд╢рд░реНрддреЗрдВ рдФрд░ рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд░реВрдк рд╕реЗ рдорд╛рдиреНрдп рд╣реИрдВред
  • рдХрд┐рд╕реА рднреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛, рджрд╛рд╡реЗ рдпрд╛ рдкрддреНрд░рд╛рдЪрд╛рд░ рдореЗрдВ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкрддреНрд░рд╛рдВрдХ / рд╕рдВрджрд░реНрдн рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдЙрд▓реНрд▓реЗрдЦ рдЕрд╡рд╢реНрдп рдХрд░реЗрдВред
  • рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдореВрд▓ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдФрд░ рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░рд┐рдд рдЖрджреЗрд╢ рдХреА рдкреБрд╖реНрдЯрд┐ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдиреАрдЪреЗ рд╕рдВрд▓рдЧреНрди рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдХреЛ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд░рдЦреЗрдВред

ЁЯУЭ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ PDF рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдПрд╡рдВ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ (Step-by-Step Action Guide)

  1. рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ www.optcl.co.in рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВред
  2. рд╣реЛрдордкреЗрдЬ рдкрд░ рдЙрдкрд▓рдмреНрдз 'Current Openings' рдпрд╛ 'Notice' рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдЪреБрдиреЗрдВред
  3. рдиреЛрдЯрд┐рд╕ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ AW-MPP&R-14/2025/18211 (рджрд┐рдирд╛рдВрдХ 11.11.2026) рдкрд░ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░реЗрдВред
  4. рд░рджреНрджреАрдХрд░рдг рдЖрджреЗрд╢ рдХреЛ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░ рдЕрдкрдиреЗ рдкрд╛рд╕ рд░рдЦреЗрдВред

ЁЯФе рд╕рдмрд╕реЗ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА (Most Crucial Information Vault)
рдиреАрдЪреЗ рджреЗрдЦреЗрдВ: рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ, рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдорд╛рдирдХ, 6-рдХрд╛рд░реНрдб рдбреИрд╢рдмреЛрд░реНрдб, рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдорд╛рд╕реНрдЯрд░ рд╕рд╛рд░рд╛рдВрд╢ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛, рд▓рд╛рдЗрд╡ рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдФрд░ рдбрд╛рдпрд░реЗрдХреНрдЯ рд▓рд┐рдВрдХреНрд╕

ЁЯТ░ 8. рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдПрд╡рдВ 7th CPC рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдмреНрд░реЗрдХрдЕрдк (Pay Scale & Monthly Salary)
ЁЯзо рдЕрдкрдиреА рд╕рдЯреАрдХ рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдХреИрд▓рдХреБрд▓реЗрдЯ рдХрд░реЗрдВ тЖТ

рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рднрддреНрддреЗ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред

  • рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛ (Dearness Allowance тАУ DA): рдХреЗрдВрджреНрд░/рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреА рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рджрд░ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдореВрд▓ рд╡реЗрддрди рдкрд░ рджреЗрдпред
  • рдордХрд╛рди рдХрд┐рд░рд╛рдпрд╛ рднрддреНрддрд╛ (House Rent Allowance тАУ HRA): рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╢рд╣рд░ рдХреА рд╢реНрд░реЗрдгреА (X, Y, Z City) рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ред
  • рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рдПрд╡рдВ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ (TA, Medical & NPS): рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд▓рд╛рдЧреВ рднрддреНрддреЗред

ЁЯУЬ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ рдХрд╛ рд╕рдВрджрд░реНрдн, рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рдПрд╡рдВ рдкреНрд░рднрд╛рд╡реА рд╕реНрдерд┐рддрд┐ (Order Reference & Status)

ЁЯУЕ рд╢рд╛рд╕рдирд╛рджреЗрд╢ рдХрд╛ рд╕рдВрджрд░реНрдн рдПрд╡рдВ рдЙрд▓реНрд▓рд┐рдЦрд┐рдд рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ

  • тЬЕ рдореВрд▓ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рддрд┐рдерд┐: 12.09.2026
  • тЬЕ рд░рджреНрджреАрдХрд░рдг рдиреЛрдЯрд┐рд╕ рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрдиреЗ рдХреА рддрд┐рдерд┐: 11.11.2026

ЁЯПЫя╕П рдЬрд╛рд░реАрдХрд░реНрддрд╛ рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдПрд╡рдВ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рд╕реНрдерд┐рддрд┐

  • ЁЯТ│ рднрд░реНрддреА рд░рджреНрдж рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдХрд╛рд░рдг рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рджреЗрдп рдирд╣реАрдВ рд╣реИред

ЁЯУЛ 10. OPTCL Company Secretary Recruitment Cancellation 2026 тАУ рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдорд╛рд╕реНрдЯрд░ рд╕рд╛рд░рд╛рдВрд╢ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ (Summary at a Glance)

ЁЯПЫя╕П рдЬрд╛рд░реАрдХрд░реНрддрд╛ рд╡рд┐рднрд╛рдЧ / рд╕рдВрд╕реНрдерд╛
рдУрдбрд┐рд╢рд╛ рдкрд╛рд╡рд░ рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдорд┐рд╢рди рдХреЙрд░реНрдкреЛрд░реЗрд╢рди рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб (OPTCL)

ЁЯУЬ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╖рдп
OPTCL Company Secretary Recruitment Cancellation 2026

тЪЦя╕П рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрдиреЗ рдХреА рд╕реНрдерд┐рддрд┐
рдЖрджреЗрд╢рд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдкреНрд░рднрд╛рд╡реА

ЁЯФв рдкрддреНрд░рд╛рдВрдХ / рдЖрджреЗрд╢ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛
AW-MPP&R-14/2025/18211 (Ref: MPP&R-04/2025-26)

ЁЯУВ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдХрд╛ рдкреНрд░рдХрд╛рд░
рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ (Government Order)

тЬЕ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди
рд╕рддреНрдпрд╛рдкрд┐рдд рдУрд░рд┐рдЬрд┐рдирд▓ PDF

ЁЯПЫя╕П рдЬрд╛рд░реАрдХрд░реНрддрд╛ рд╡рд┐рднрд╛рдЧ / рдордВрддреНрд░рд╛рд▓рдп (Issuing Authority) рдУрдбрд┐рд╢рд╛ рдкрд╛рд╡рд░ рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдорд┐рд╢рди рдХреЙрд░реНрдкреЛрд░реЗрд╢рди рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб (OPTCL)
ЁЯУЬ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╖рдп (Order Subject) OPTCL Company Secretary Recruitment Cancellation 2026
ЁЯФв рдкрддреНрд░рд╛рдВрдХ / рдЖрджреЗрд╢ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ (Order / Reference No.) AW-MPP&R-14/2025/18211 (Ref: MPP&R-04/2025-26)
тЪЦя╕П рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрдиреЗ рдХреА рд╕реНрдерд┐рддрд┐ (Effective Status) рддрддреНрдХрд╛рд▓ рдкреНрд░рднрд╛рд╡ рд╕реЗ / рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╢рд╛рд╕рдирд╛рджреЗрд╢ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд▓рд╛рдЧреВ (рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рд▓рд╛рдЧреВ рдирд╣реАрдВ)
ЁЯУВ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдХреА рд╢реНрд░реЗрдгреА (Category) Important Notices (рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рд╕реВрдЪрдирд╛рдПрдБ)
ЁЯЧ║я╕П рдХреНрд╖реЗрддреНрд░рд╛рдзрд┐рдХрд╛рд░ (Jurisdiction / Location) рдУрдбрд┐рд╢рд╛ (Odisha)
ЁЯУД рдореВрд▓ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ (Official Source) рдиреАрдЪреЗ рд╕рдВрд▓рдЧреНрди рд▓рд╛рдЗрд╡ рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рд╡реНрдпреВрдЕрд░ рдореЗрдВ рдЙрдкрд▓рдмреНрдз

ЁЯУД Official PDF Document

OPTCL Company Secretary Recruitment Cancellation Notice 2026: рдУрдбрд┐рд╢рд╛ рдкрд╛рд╡рд░ рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдорд┐рд╢рди рдХреЙрд░реНрдкреЛрд░реЗрд╢рди рдиреЗ рдХрдВрдкрдиреА рд╕реЗрдХреНрд░реЗрдЯрд░реА рднрд░реНрддреА рд░рджреНрдж рдХреА тАУ рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF

ЁЯУД рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ PDF рдкреЗрдЬ рдЦреЛрд▓реЗрдВ тЖТ

тЭУ 13. рдЕрдХреНрд╕рд░ рдкреВрдЫреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдкреНрд░рд╢реНрди (Frequently Asked Questions тАУ FAQs)

рдкреНрд░рд╢реНрди 1: рдХреНрдпрд╛ OPTCL рдХрдВрдкрдиреА рд╕реЗрдХреНрд░реЗрдЯрд░реА рднрд░реНрддреА 2026 рд░рджреНрдж рд╣реЛ рдЧрдИ рд╣реИ?
рдЙрддреНрддрд░: рд╣рд╛рдБ, рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ MPP&R-04/2025-26 рдХреЗ рддрд╣рдд рдХрдВрдкрдиреА рд╕реЗрдХреНрд░реЗрдЯрд░реА рдХреА рднрд░реНрддреА рдХреЛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рддреМрд░ рдкрд░ рд░рджреНрдж рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред
рдкреНрд░рд╢реНрди 2: рдпрд╣ рд░рджреНрджреАрдХрд░рдг рдиреЛрдЯрд┐рд╕ рдХрд┐рд╕ рддрд╛рд░реАрдЦ рдХреЛ рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛?
рдЙрддреНрддрд░: рдпрд╣ рдиреЛрдЯрд┐рд╕ 11 рдирд╡рдВрдмрд░ 2026 рдХреЛ рдУрдбрд┐рд╢рд╛ рдкрд╛рд╡рд░ рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдорд┐рд╢рди рдХреЙрд░реНрдкреЛрд░реЗрд╢рди рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред
рдкреНрд░рд╢реНрди 3: рд░рджреНрдж рдХреА рдЧрдИ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдореВрд▓ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рдирдВрдмрд░ рдХреНрдпрд╛ рд╣реИ?
рдЙрддреНрддрд░: рд░рджреНрдж рдХреА рдЧрдИ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдореВрд▓ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рдирдВрдмрд░ MPP&R-04/2025-26 рд╣реИ, рдЬреЛ 12 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2025 рдХреЛ рдЬрд╛рд░реА рд╣реБрдЖ рдерд╛ред
рдкреНрд░рд╢реНрди 4: рдХреНрдпрд╛ рдиреЛрдЯрд┐рд╕ рдореЗрдВ рднрд░реНрддреА рд░рджреНрдж рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рдХреЛрдИ рдХрд╛рд░рдг рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ?
рдЙрддреНрддрд░: рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рд╕ рдореЗрдВ рднрд░реНрддреА рд░рджреНрдж рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдХрд┐рд╕реА рд╡рд┐рд╢рд┐рд╖реНрдЯ рдкреНрд░рд╢рд╛рд╕рдирд┐рдХ рдпрд╛ рддрдХрдиреАрдХреА рдХрд╛рд░рдг рдХрд╛ рдЙрд▓реНрд▓реЗрдЦ рдирд╣реАрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред
рдкреНрд░рд╢реНрди 5: рдХреНрдпрд╛ рдЗрд╕ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рднрд╡рд┐рд╖реНрдп рдореЗрдВ рджреЛрдмрд╛рд░рд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рдорд╛рдВрдЧреЗ рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗ?
рдЙрддреНрддрд░: рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рдиреЛрдЯрд┐рд╕ рдореЗрдВ рдирдИ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдирд╣реАрдВ рд╣реИред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рд╕рд▓рд╛рд╣ рджреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ рдХрд┐ рд╡реЗ рдирдИ рд╕реВрдЪрдирд╛рдУрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдЪреЗрдХ рдХрд░рддреЗ рд░рд╣реЗрдВред

ЁЯУС рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ (Advt No.): AW-MPP&R-14/2025/18211 (Ref: MPP&R-04/2025-26)
ЁЯОУ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Eligibility): рдХрдВрдкрдиреА рд╕реЗрдХреНрд░реЗрдЯрд░реА (Company Secretary) рдкрдж рдХреЗ рдЖрд╡реЗрджрдХ
ЁЯТ░ рд╡реЗрддрдирдорд╛рди (Pay Scale): рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░

ЁЯУК рдкрджреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╕реНрддреГрдд рд╡рд┐рд╡рд░рдг (Vacancy Details)

рдкрдж / рд╢реНрд░реЗрдгреА рдХрд╛ рдирд╛рдо рдкреЗ рд▓реЗрд╡рд▓ / рд╡реЗрддрди рдиреНрдпреВрдирддрдо рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХреБрд▓ рдкрдж
OPTCL Company Secretary Recruitment Cancellation Notice рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдХрдВрдкрдиреА рд╕реЗрдХреНрд░реЗрдЯрд░реА (Company Secretary) рдкрдж рдХреЗ рдЖрд╡реЗрджрдХ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рд╕ рджреЗрдЦреЗрдВ

ЁЯПЖ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ (Selection Process)

  1. рдЪрд░рдг 1: рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ (CBT / Written Exam)
  2. рдЪрд░рдг 2: рдХреМрд╢рд▓ / рд╢рд╛рд░реАрд░рд┐рдХ рдкрд░реАрдХреНрд╖рдг (рдкрджрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░)
  3. рдЪрд░рдг 3: рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди (Document Verification)
  4. рдЪрд░рдг 4: рдЪрд┐рдХрд┐рддреНрд╕рд╛ рдкрд░реАрдХреНрд╖рдг рдПрд╡рдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рдореЗрд░рд┐рдЯ рд╕реВрдЪреА
рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░реЗрдВ (Apply Online) тЖТ ЁЯУД рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди (PDF)
ЁЯП╖я╕П рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЯреИрдЧреНрд╕: , , , ,

ЁЯУМ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдпреЛрдЬрдирд╛ (Govt Scheme) тАУ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдкреЛрд╕реНрдЯ (Related Posts)

рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ рдЬрд╛рд░реА

рдУрдбрд┐рд╢рд╛ рд╕рдВрдпреБрдХреНрдд рдкреНрд░рд╡реЗрд╢ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ (OJEE)
ЁЯУЕ рддрд┐рдерд┐:
рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ рдЬрд╛рд░реА

рдУрдбрд┐рд╢рд╛ рд╕рдВрдпреБрдХреНрдд рдкреНрд░рд╡реЗрд╢ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ (OJEE) рд╕реЗрд▓
ЁЯУЕ рддрд┐рдерд┐:
рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрджреЗрд╢ рдЬрд╛рд░реА

рдЕрдЦрд┐рд▓ рднрд╛рд░рддреАрдп рдЖрдпреБрд░реНрд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рди рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди (AIIMS), рдирдИ рджрд┐рд▓реНрд▓реА
ЁЯУЕ рддрд┐рдерд┐:

ЁЯТм рдЕрдкрдирд╛ рдкреНрд░рд╢реНрди рдпрд╛ рдЯрд┐рдкреНрдкрдгреА рд▓рд┐рдЦреЗрдВ

Your email address will not be published. Required fields are marked *